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  13*******33 2022-02-13
  2019年國家公務(wù)員考試招錄14537人，其中5658個(gè)崗位限應(yīng)屆生報(bào)考，占總?cè)藬?shù)的39%，基本在地市崗位以及參公管理的事業(yè)單位招錄中有限制。所以非應(yīng)屆可報(bào)的崗位還是占大多數(shù)的，那些“國考大部分是應(yīng)屆生報(bào)考”的理由基本都是怕考不上的借口。
  
  根據(jù)近三年國家公務(wù)員考試情況來看，2019年國家公務(wù)員考試有19.6%崗位 要求有基層工作經(jīng)驗(yàn)，2018年與2017年要求基層工作經(jīng)驗(yàn)的占比分別為18.5%和19.4%，相比而言，2019年對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的限定占比增大，加上現(xiàn)在公職類考試對(duì)于“定向招錄崗位數(shù)的增多”，將有更多往屆生被需要。
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  13*******57 2022-02-13
  往屆生考公務(wù)員的優(yōu)勢
  1、公務(wù)員考試中，省直、市直機(jī)關(guān)的職位一般都有“兩年以上工作經(jīng)歷”的要求，這些職位只有具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的人才能報(bào)考，并且這些職位相較應(yīng)屆生能報(bào)考的基層崗位來說起點(diǎn)要高很多，所以這是往屆生一個(gè)非常好的報(bào)考優(yōu)勢。
  
  2、往屆生經(jīng)過了社會(huì)的洗禮，有了一定的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)事情的看法上會(huì)相對(duì)比較成熟，在面試的時(shí)候心理素質(zhì)上比應(yīng)屆生更具有優(yōu)勢。
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  13*******43 2022-02-13
  國家鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生到基層就業(yè)，也是從側(cè)面來解決應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)的問題。所以每年都會(huì)有很多的關(guān)于應(yīng)屆生的優(yōu)惠的政策出臺(tái)，于是在國考中就呈現(xiàn)了這樣的一種趨勢，有一些崗位只能是應(yīng)屆生報(bào)名。
  考過公務(wù)員的朋友都知道，公務(wù)員考試中的行測題量大、涉及知識(shí)面廣、難度高，時(shí)間也很緊迫，對(duì)于應(yīng)屆生而言，有大量的時(shí)間可以用來備考，而往屆生大多有工作，在精力時(shí)間這一塊會(huì)比較吃力。
  
  每年國考、?。ㄊ校┛级加写罅康穆毼恢幻嫦驊?yīng)屆生招考，而且很多職位對(duì)應(yīng)屆生的要求相對(duì)來說比較寬松，如果不是應(yīng)屆畢業(yè)生，就不能報(bào)考這些崗位，這無疑是應(yīng)屆畢業(yè)生的最大的優(yōu)勢。