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  13*******53 2022-02-26
  個人建議注明，因為組織有明顯意圖將來讓他接正職。另外要看領(lǐng)導(dǎo)的意圖，是否加括號要請示一把手書記。 另外，人事任免類公文應(yīng)由組織人事部門起草，辦公室只負(fù)責(zé)編號與印發(fā)。具體內(nèi)容應(yīng)由組織人事部門請示黨委主要負(fù)責(zé)同志。
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  13*******43 2022-02-26
  “實際意圖是由他來主持財務(wù)部工作” 這句話如果是公司黨委說的，是組織的意見，那就必須標(biāo)明，這是一種政治姿態(tài)，也是原則。
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  15*******93 2022-02-26
  當(dāng)然不能加，除非黨委明確意見，（主持工作）加了框框是要給待遇的，口語上主持工作負(fù)責(zé)工作是一個意思，干部管理上完全是兩個概念。 首先副職負(fù)責(zé)人也是負(fù)責(zé)人，不注明主持工作也能作為部門負(fù)責(zé)人，在沒有正職負(fù)責(zé)人和班子兼任的負(fù)責(zé)人的前提下，當(dāng)然他就是第一負(fù)責(zé)人； 第二副主任和副主任（主持工作）的崗級和意義都不一樣，主任助理到副主任，薪點漲不了多少，到副主任（主持工作），薪點就比一般副主任高很多了，基本只略低主任，其他部門的普通副主任肯定會找事。 第三黨委可能的意思就是他來負(fù)責(zé)部門的工作，可能是主持工作，可能是考察，可能是臨時負(fù)責(zé)，加了框框那基本就確定他很快是正主任了，除非有明確意見，否則都不能加，這個文書說實話還是懂一點行的，能想到這一點，但是你們?nèi)速Y沒盡責(zé)。