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  13*******12 2022-04-26
  我做外包行業(yè)招聘快3年了，說(shuō)說(shuō)自己的看法，這個(gè)崗位真挺像銷(xiāo)售的，有招聘業(yè)績(jī)考核，有招聘壓力，也是看數(shù)據(jù)說(shuō)話。福利這塊的確是不怎樣，包含HR自身，但是企業(yè)有這個(gè)需求，畢竟不會(huì)都是核心崗位，幫企業(yè)節(jié)省了成本。至于候選人方面，我從來(lái)不會(huì)騙他們，是什么情況就是怎么樣的，外包的話薪資也更高一些啊，休息工作強(qiáng)度這些和正編一樣的，買(mǎi)東西還貨比三家，找工作也一樣，我能做的是推薦，是否在外包公司工作，還是看人選能否面過(guò)，是否要去。很多人覺(jué)得是外包坑了他們，很少有人想如果沒(méi)有外包，他就能去更好公司？？？至少，我接觸的外包人群中，絕大部分都是民辦本科，大專(zhuān)，3年左右工作經(jīng)驗(yàn)。
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  18*******21 2022-04-26
  第一個(gè)月的時(shí)候覺(jué)得這個(gè)工作真的很簡(jiǎn)單，最后到好無(wú)聊啊，因?yàn)槟忝刻斓墓ぷ骶褪谴螂娫?，但是得到的更多的就是拒絕，大家對(duì)房地產(chǎn)工作好像蠻抵觸的，唯一不抵觸的就是文員了。但是也能理解，畢竟房產(chǎn)銷(xiāo)售真的不像快銷(xiāo)品，有能力購(gòu)買(mǎi)的就那么幾個(gè)，不論是商鋪、房子買(mǎi)賣(mài)還是租房，每個(gè)人手里的房源也是有限的。想要增加自己房源還得自己出去跑商圈，跑完商圈還得發(fā)布房源，另外房源的發(fā)布和閱讀是要收費(fèi)的，得自己掏錢(qián)，房源發(fā)布的規(guī)則是三虛7實(shí)，就是發(fā)布10套房子至少要有三套房子的信息是假的，這個(gè)作用主要是用來(lái)吸引眼球，真正的房源是要見(jiàn)面以后再給你介紹的，但是在58安全推薦上的房源是要求必須真實(shí)的，大家以后找房子可以看這個(gè)。
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  13*******14 2022-04-26
  因?yàn)橐咔槲业纳弦环莨ぷ鬟t遲不能開(kāi)工，2月辭了，但是手里沒(méi)什么積蓄，匆匆在家附近找了一份房地產(chǎn)招聘文員的工作，最近工作一段時(shí)間了，然后也比較閑，我給大家吐槽一下工作。 因?yàn)槭?a href="/binyang/zhaopin-q-zhaopin/">招聘文員，我之前也沒(méi)有做過(guò)，所以在總部簡(jiǎn)單的進(jìn)行了一下培訓(xùn)，主要是對(duì)58招聘的應(yīng)用，半天時(shí)間下來(lái)基本上就可以開(kāi)始工作了。我這個(gè)招聘人員的工作也比較簡(jiǎn)單，無(wú)非就是發(fā)布職位、待遇、薪金、提成、福利、崗位晉升什么的，然后其余的時(shí)間就是打電話、打電話、打電話、打電話。。。。。。