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  18*******10 2022-07-14
  1. 了解背景資料 在接待之前，領導者要掌握接待對象的基本情況，做到心中有數(shù)，這是做好接待工作的基礎。來賓的背景資料主要包括：來賓的具體人數(shù)與個人簡況；來賓的抵離時間和乘坐的交通工具；來賓的來訪目的、任務和行程等。來賓的背景資料可讓秘書人員收集、提供。 2. 確定接待規(guī)格 接待規(guī)格的確定是接待準備工作中的一個核心環(huán)節(jié)，它決定著禮儀活動的數(shù)量多少、規(guī)模大小、隆重程度以及由哪些領導前往迎接和陪同等, 體現(xiàn)接待方對來賓的重視程度和歡迎程度。 3. 審定接持方案 為謹慎起見，重要的來賓接待一般應當事先根據(jù)領導者的意圖，由秘書人員擬訂出詳細的接待方案，由領導者審批，以避免接待中出現(xiàn)疏漏。 一般情況, —份接待方案主要應該包括以下幾項基本內容：
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  13*******31 2022-07-13
  接待工作是日常工作的重要內容之一，如接待前來接洽工作、參觀學習、迎接檢查、友好訪問的團體或個人，并給予應有的禮遇。迎賓工作則是接待工作之始。迎賓工作做好了，會讓來賓從一開始就感受到東道主的友好、熱情和對他的尊敬、重視，有利于雙方的交往。迎賓工作的許多具體事項雖然由秘書人員等來操辦，但領導者要負責領導與指導，許多重要環(huán)節(jié)領導還必須親自參與。
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  19*******04 2022-07-13
  01.禮服要準備 02.不要遲到，一般提前30到15分鐘到場，可以有塊適合服裝的手表，服務行業(yè)一般每天上班前會開會； 03.接待工作需要淡妝， 04.了解一些禮儀知識， 茶知識，茶禮儀，酒，坐位禮儀； 05.微笑 ，表情管理； 06.手機工作時盡量調成振動，還有鈴聲不要有歌聲，清脆的純音樂即好 07.提前了解客人的需求，在服務時可以游刃有余