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面試常見的幾個問題在賓陽如何回答才能最得體?
13*******03 2022-11-08 3個回答 176人關注
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13*******58 2022-11-09一般來說面試以上來都會要求做個自我介紹。 比如說我最常遇到的介紹是這樣的。 「我畢業(yè)于 xxxx 的 xxx 專業(yè),上學期間獲得了 xxx 獎、擔任過 xxx 職務,有三段實習分別是 xxxx,畢業(yè)后我第一份工作在 xxx,主要做的是 xxxx,第二份、第三份 xxxxx」 流水賬,看簡歷我不就看出來了么,面試官很快會失去興趣——可能出于禮貌,只是不斷地在點頭。 自我介紹既然是把過往經(jīng)歷串聯(lián)一遍,必須要提供給面試官更多的信息。 看簡歷,我半分鐘以內(nèi)就可以看完,面試溝通時間更長。如果能在簡歷上閱讀到的信息,就不用了再背誦一遍,如果在簡歷上出現(xiàn)過的數(shù)字和實時,就不用再復讀一遍。 一般來說自我介紹要控制在 3 分鐘以內(nèi),建議在快速地進行時間線介紹時: 把每一段簡歷介紹用一句話進行概括: 在校期間我一直 xxxx; 幾份實習我一直 xxxx; 過去幾份工作我一直 xxxx; 這個 xxxx 是對經(jīng)歷的總結,讓這些經(jīng)歷更好地為這次求職背書。 我面試別人的時候,一來你自己的總結能節(jié)省我思考的時間,二來我也能從總結中判斷你是不是一個有邏輯的人。
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18*******26 2022-11-081.自我介紹的模板——短時間串聯(lián)自己的經(jīng)歷,講 1 個完整的求職故事 3 種常見的串聯(lián)手法; 自我介紹的收尾結構及要素; 2.詳細介紹過往經(jīng)歷——如何避免說成流水賬; 運用 STAR 原則; S、T、A、R 每個部分,面試官們在關注什么? 介紹自己的成績和成果,用了具體數(shù)字還不夠,給大家?guī)讉€模板; 3.如何回答專業(yè)問題; 有標準答案的問題,怎么挽救答不上來的問題,分享 3 個招數(shù); 開放型專業(yè)問題,3 個提前練習時候的要點; 4.如何回答個人問題 如何回答離開上一家/加入這一家——分享 3 個模板; 如何自我評價——分享 1 個三段論模板、2 個描述「缺點」的表述; 你的職業(yè)規(guī)劃是什么——最重要的短期目標要如何闡述? 其他面經(jīng)問題——記住 1 個要點 5.如何給公司提問題; 為什么要提問以及會撲街的 3 類提問; 2 個讓我們加分的提問方向; 6.除了當場面試之外的 3 個細節(jié) 面試前的排練不只是「背誦」 面試當天的兩個細節(jié); 面試后怎么聯(lián)系? 1 自我介紹的模板 一般來說面試以上來都會要求做個自我介紹。 比如說我最常遇到的介紹是這樣的。
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13*******83 2022-11-08過去 10 年,我面試過幾百個應聘者,我發(fā)現(xiàn)很多人在網(wǎng)絡上應該是看過不少面試技巧。 問題是我發(fā)現(xiàn)很多人只是學習了模糊的理論,沒有真正掌握背后的邏輯,也沒有掌握可以落地的套路。 這篇寫了 1 萬多字。 本文適合 3 年以下工作經(jīng)歷,或者在校同學閱讀。 首先得給你們減個壓,面試里面有個「試」,搞得所有人緊張兮兮的,當成一個考試。 實際上呢,面試官也不是過來考核你的,更不是來刁難你的,大家不用看到網(wǎng)上有時候出現(xiàn)奇葩面試官就覺得很緊張。事實上招聘應聘本質就是一個「買賣人頭」的工作,沒有不好的商品,只有不好的交易。 面試環(huán)節(jié)就是一次買賣雙方當面溝通的機會。 所以應聘者的核心就是盡可能傳遞信息,讓面試官更好地做出判斷。 以下是目錄。 目錄:
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