賓陽職場問答
想找一份滿意的工作?
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求職面試,在賓陽人事主管最常問的問題是什么?
18*******76 2023-08-25 3個回答 402人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******11 2023-08-27況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、簡單地羅列家庭人口。 3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強調父母對自己教育的重視。 5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強調自己對家庭的責任感。
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15*******00 2023-08-25請談談你個人的最大特色。
A.我人緣極佳,連續(xù)3年擔任福委會委員。
B.我的堅持度很高,事情沒有做到一個令人滿意的結果,絕不罷手。
C.我非常守時,工作以來,我從沒有遲到過。
D.我的個性很隨和,是大家公認的好好先生。
解答:這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應征者個性上的優(yōu)點,但只有B的回答,最能和工作結合,能夠與工作表現(xiàn)相結合的優(yōu)點、特質,才是面談者比較感興趣的回答。 -
13*******71 2023-08-25根據(jù)在咨詢中針對人事主管的調查,統(tǒng)計出20個人事主管最常問的問題和最喜歡的答案。
我去應聘的時候,初試時我都會看這些問題,有些問題面試官的確會問,而我本人也做了有半年的初試官,也常會在面試時問起這些問題。
問題3:你找工作時,最重要的考慮因素為何?
A.公司的遠景及產品競爭力。
B.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。
D.合理的待遇及主管的管理風格。
解答:以C居多,因為公司要找工作表現(xiàn)好、能夠真正有貢獻的人,而非純粹慕名、求利而來的人。
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