大堂經(jīng)理

\"一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 .長春海底撈全勤綜合工資4600一7000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）? 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼； 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼； 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。\"

【崗位職責(zé)】 1、制定并執(zhí)行前廳工作流程和標準操作程序，確保服務(wù)質(zhì)量達到公司要求。 2、負責(zé)大廳環(huán)境的管理與維護，確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監(jiān)督和協(xié)調(diào)前廳接待人員的工作，確保顧客接待服務(wù)質(zhì)量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程，積極解決和回應(yīng)顧客的投訴和需求。 5、協(xié)助分診結(jié)算，確保顧客的分診與結(jié)算工作順暢進行。 6、培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳接待團隊，提升其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具備1-2年管理經(jīng)驗，特別是在服務(wù)行業(yè)或醫(yī)美領(lǐng)域的管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 3、具備解決問題和應(yīng)對緊急情況的能力，能夠應(yīng)對高壓工作環(huán)境。 【福利待遇】 1、職級薪資6000-8000元，職級薪資+獎金； 2、購買五險一金； 3、每年兩次職級晉升機會； 4、工作時間：10:50-19:00，11:50-20:00

招大堂經(jīng)理一名 年齡:30～35歲 待遇:年薪20萬+五險一金+購房補貼 學(xué)歷:本科以上，具有7～10年的銷售業(yè)務(wù)能力。 工作內(nèi)容:負責(zé)公司大堂接待及催成交易。 工作地址:邕武路地鐵站D出口800米，聚財輕鋼別墅。 聯(lián)系:***********