職位描述

崗位要求:
1、年齡不限,學(xué)歷不限;
2、身體健康,持有養(yǎng)老護(hù)理證書(shū)(五級(jí)及以上)優(yōu)先;
3、會(huì)騎車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航);
4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞;
5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心。
6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司是上海規(guī)模最大、全國(guó)領(lǐng)先的醫(yī)護(hù)康養(yǎng)一體化企業(yè)—福壽康(上海)醫(yī)療養(yǎng)老服務(wù)有限公司旗下的全資子公司。福壽康在康復(fù)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域深耕多年,公司員工已超千余名,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)已遍布全國(guó)30個(gè)省市,每年服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)人次,已成為上海市及長(zhǎng)三角區(qū)域社區(qū)和居家康復(fù)護(hù)理服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌。
福壽康創(chuàng)新社區(qū)和居家康復(fù)護(hù)理服務(wù)思路,開(kāi)創(chuàng)“護(hù)理站+日托”和“護(hù)理站+長(zhǎng)者照護(hù)之家”模式,該模式既能服務(wù)社區(qū)托養(yǎng)機(jī)構(gòu),又能以托養(yǎng)機(jī)構(gòu)為站點(diǎn)輻射周邊社區(qū),為轄區(qū)內(nèi)的老人提供醫(yī)療康復(fù)護(hù)理的上門(mén)服務(wù),實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)面結(jié)合的立體式服務(wù)體系。
現(xiàn)誠(chéng)聘愿意投身養(yǎng)老事業(yè)的英才加入福壽康團(tuán)隊(duì)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市賓陽(yáng)縣南寧福壽康賓陽(yáng)護(hù)理站 查看上班路線(xiàn)

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長(zhǎng)期招聘 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)病人情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理 2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護(hù)理方案,保證病人充分理解和同意 3. 根據(jù)醫(yī)院要求,規(guī)范、詳細(xì)書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū),完善病歷檔案 4. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè)的護(hù)士與護(hù)師、主管護(hù)師等各等級(jí)職稱(chēng); 2.持有護(hù)士及以上資格證書(shū),具備1年以上的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn); 3.細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;
11小時(shí)前
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
護(hù)理長(zhǎng) 職位描述: 1、熟練掌握護(hù)理管理制度,完善護(hù)理工作流程; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的具體工作崗位安排和調(diào)整,工作計(jì)劃和排班表的制定; 3、制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的績(jī)效考核,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯(cuò)事故; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒隔離、感染管理、醫(yī)療***分類(lèi)處理工作、一次性醫(yī)療用品的請(qǐng)領(lǐng)和使用; 6、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件。 任職要求: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,45歲以下; 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作應(yīng)變能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力; 3、 具備全面的母嬰護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能; 4、 能熟練使用各類(lèi)辦公自動(dòng)化軟件(word,excel,ppt等); 5、 熱愛(ài)新生兒護(hù)理工作,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有親和力; 6、 五年以上專(zhuān)業(yè)婦產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)及母嬰護(hù)理行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(具有五年以上二甲婦產(chǎn)兒科醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)或五年以上月子護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)。 7、 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。
11小時(shí)前
南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,結(jié)合本科室實(shí)際情況組織實(shí)施科室護(hù)理工作計(jì)劃。 2. 參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。 3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會(huì)診,了解醫(yī)生及患者對(duì)護(hù)理工作的要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)科業(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí),定期召開(kāi)護(hù)理例會(huì),階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎(jiǎng)懲及培養(yǎng)意見(jiàn),及時(shí)了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 定期征集患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿(mǎn)意度,并提出改進(jìn)措施,組織實(shí)施。 9. 協(xié)助科主任評(píng)估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。 10. 對(duì)科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負(fù)責(zé)護(hù)理科研,總結(jié)臨床護(hù)理與管理經(jīng)驗(yàn),每年至少撰寫(xiě)一篇護(hù)理論文。 12. 配合護(hù)理部主任完成質(zhì)量管理與培訓(xùn)教學(xué)工作,推動(dòng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門(mén)職責(zé)。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.護(hù)理專(zhuān)業(yè); 3.3年以上老年科護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn),三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護(hù)師及以上職稱(chēng)。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容及崗位要求: 1、上門(mén)為失能人群提供專(zhuān)業(yè)生活護(hù)理服務(wù); 2、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)”證書(shū),有證書(shū)優(yōu)先。無(wú)證書(shū)者可代為報(bào)名考試; 4、良好溝通能力,會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)自行車(chē); 5、有強(qiáng)烈該崗位工作意愿,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,35-50歲。
2025-08-03
李老師
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、上門(mén)為居家高齡、失能人群,提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,有愛(ài)心,做事細(xì)心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務(wù); 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》及健康證; 5、有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門(mén)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2025-08-03
李老師
南寧-良慶區(qū)
廣西旅發(fā)國(guó)際健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè);需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、護(hù)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格; 2.護(hù)理專(zhuān)業(yè)需具備二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床崗位或醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),精通醫(yī)美項(xiàng)目適應(yīng)癥、禁忌癥及術(shù)后護(hù)理知識(shí); 3.為客戶(hù)提供健康咨詢(xún)和管理;能熟練使用各種激光類(lèi)、皮膚類(lèi)儀器設(shè)備; 4.有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 薪酬說(shuō)明:薪酬與業(yè)績(jī)直接掛鉤,多勞多得,上不封頂
2025-08-03
glgjkjgl@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
養(yǎng)老護(hù)理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進(jìn)行日?;顒?dòng)。 2.監(jiān)測(cè)老年人的健康狀況,及時(shí)報(bào)告任何異常。 3.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境整潔。 4.參與養(yǎng)老服務(wù)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 4.保持職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 在所在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3. 樹(shù)立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽(tīng)從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè); 2.取得護(hù)師職稱(chēng),4年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、內(nèi)科相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助護(hù)理組長(zhǎng),負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活護(hù)理工作。 2、服從管理,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)工作。 3、熟悉了解所管養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活、思想和健康情況,采取針對(duì)性措施,做好院民生活護(hù)理、心理護(hù)理等工作。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷、護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、能夠吃苦耐勞、有愛(ài)心、有耐心、善于交流。 3、具備良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。 福利標(biāo)準(zhǔn):包吃住、節(jié)假日福利。 生活補(bǔ)貼:1200-1500元。
2025-08-03
李老師
南寧-興寧區(qū)
護(hù)理儲(chǔ)備骨干(醫(yī)療護(hù)理賽道轉(zhuǎn)換養(yǎng)老護(hù)理) 1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào); 2、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作; 3、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估; 4、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 5、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 6、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量; 7、執(zhí)行樓層護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè); 8、制定樓層護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施及考核; 9、定期組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì),及時(shí)提出整改措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院8年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.意向醫(yī)療護(hù)理轉(zhuǎn)行養(yǎng)老護(hù)理,看好大健康行業(yè)發(fā)展; 4.年齡不超過(guò)45歲。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 生活服務(wù)/健康
成立時(shí)間 4年(2020年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --

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