護(hù)士

1、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)門店客戶接待，使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗，并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單，跟進(jìn)客戶護(hù)理；負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作，操作輔材的領(lǐng)用、登記； （2）不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn)，提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量； （3）負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件，及時(shí)解決糾紛； （4）完成店長交代的其他工作； 2、崗位要求： （1）初中以上學(xué)歷，男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）五官端正，口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和；工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； （3）有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 3、崗位薪酬： （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+服務(wù)提成+銷售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂） （2）轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅，具備個(gè)人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長； 4、上班時(shí)間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節(jié)假日輪休；

1、如果你熱愛護(hù)理專業(yè)，同時(shí)渴望獲得更高的收入，歡迎加入我們，我們的護(hù)士不僅能夠充分發(fā)揮專業(yè)技能，還能通過自身努力和團(tuán)隊(duì)支持，實(shí)現(xiàn)與銷售崗位相媲美的薪酬水平。 2、我們提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，帶你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。 【崗位職責(zé)】 1、對接顧客進(jìn)行治療前的敷麻、醫(yī)生對接等準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成顧客治療項(xiàng)目的配臺工作，確保治療過程順利進(jìn)行。 3、向顧客詳細(xì)交代治療后的注意事項(xiàng)，包括正確的護(hù)理方法和復(fù)診治療時(shí)間等，確保顧客能夠正確執(zhí)行后續(xù)護(hù)理計(jì)劃，保障治療效果和安全。 4、定期對顧客進(jìn)行治療效果的跟進(jìn)回訪，收集反饋信息，了解顧客的恢復(fù)情況邀約其二次到院治療。 【任職要求】 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，取得護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)證注冊時(shí)間滿2年。 2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格開朗，落落大方。 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)意識，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的皮膚科護(hù)理知識。 【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級薪資45000-5500+配臺提成+藥妝銷售提成，綜合收入6-10K。 2、多勞多得，配臺費(fèi)用按數(shù)量計(jì)提；鼓勵(lì)開口銷售，獲得與銷售崗位相媲美的高收入。 3、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級機(jī)會(huì)一次，讓你不斷升職加薪。

崗位職責(zé)： 1、有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，有敬老愛老之心； 2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作，負(fù)責(zé)護(hù)理養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院內(nèi)長者，與老人及家屬建立良好的關(guān)系； 任職要求： 1、富有愛心責(zé)任心，能夠接受兩班倒，服務(wù)意識良好； 2、年齡55歲以下，有1年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)； 3、有養(yǎng)老護(hù)理員證優(yōu)先。 工作時(shí)間：十二小時(shí)兩班倒 白班8:00-20:00 夜班：20:00-8:00

負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作

工作：操作儀器，給顧客提供服務(wù)。 要求：有護(hù)士證，有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 待遇：5000元以上+有五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+工齡福利+生日節(jié)日福利+晉升機(jī)制

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗(yàn)等

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求： 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4、會(huì)使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

崗位職責(zé)： 為居家重度失能人群提供上門入戶生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50，學(xué)歷不限; 2、身體健康，持有有長護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書; 3、會(huì)騎車、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工資福利待遇： 1、試用期：3個(gè)月； 2、有證無經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折；有經(jīng)驗(yàn)無證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月，每月最低完成120個(gè)時(shí)長和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資，服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理員比例1:15，每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶，15個(gè)客戶滿勤就是180個(gè)時(shí)長，工資可以領(lǐng)到4500，有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日，公司福利等 5、社保類型：購買六險(xiǎn)一金、帶薪休假。 上班時(shí)間：周一至周五9：00-18：00，周末雙休