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職位描述

正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗(yàn)等

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州萬(wàn)秀區(qū) 龍山查看上班路線

可能感興趣的職位: 口腔護(hù)士（社保+獎(jiǎng)金）
2800-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專(zhuān)以上

南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

診所招聘護(hù)士崗位要求：工作勤快，責(zé)任心強(qiáng)。有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。上班時(shí)間：上午9：00-17：30，單休。底薪：轉(zhuǎn)正前2800，轉(zhuǎn)正后3300+業(yè)績(jī)提成，轉(zhuǎn)正后有社保。工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場(chǎng)a2棟19號(hào)

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐; 養(yǎng)老院護(hù)理員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西重陽(yáng)老年公寓

美容/保健

工作內(nèi)容： 1、給老人洗臉、泡腳、喂飯、擦身、料理大小便，幫助老人翻身、拍背等生活護(hù)理。? 2、協(xié)助護(hù)士做好晨間護(hù)理工作，?管理病人家屬、陪人及躺椅、席子等生活用品。? 3、更換床單、鋪床并整理內(nèi)務(wù)。職位要求： 1、對(duì)老人有愛(ài)心，耐心，責(zé)任心，擅長(zhǎng)與老人溝通交流； 2、年齡50歲以下；工作時(shí)間：白天班和夜班輪班制（具體時(shí)間來(lái)電咨詢(xún)）工作地點(diǎn)：南寧市金象大道72號(hào)廣西重陽(yáng)老年公寓（總院）工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀西路152號(hào)萬(wàn)力社區(qū)居委會(huì)旁（廣西重陽(yáng)老年公寓-萬(wàn)力分院）工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽(yáng)路89號(hào)（廣西重陽(yáng)老年公寓-龍騰分院）

19小時(shí)前

楊小姐; 養(yǎng)老護(hù)理儲(chǔ)備骨干
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

護(hù)理儲(chǔ)備骨干（醫(yī)療護(hù)理賽道轉(zhuǎn)換養(yǎng)老護(hù)理） 1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào)； 2、指導(dǎo)做好日?；A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作； 3、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估； 4、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 5、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及空置房的管理工作； 6、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量； 7、執(zhí)行樓層護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè)； 8、制定樓層護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核； 9、定期組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì)，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院8年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.意向醫(yī)療護(hù)理轉(zhuǎn)行養(yǎng)老護(hù)理，看好大健康行業(yè)發(fā)展； 4.年齡不超過(guò)45歲。

2025-04-19

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護(hù)理主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護(hù)理覆蓋范圍，保證護(hù)理質(zhì)量，全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范； 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策，并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門(mén)運(yùn)行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿(mǎn)足； 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿(mǎn)意度； 5.負(fù)責(zé)分配部門(mén)護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師，參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作； 7.服從護(hù)理部的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.大專(zhuān)以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，從事護(hù)理工作兩年以上； 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作； 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力； 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。

2025-04-19

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護(hù)理師
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù)； 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日?；謴?fù)性護(hù)理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時(shí)記錄一線照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告； 4.開(kāi)展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù)，對(duì)滿(mǎn)足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù)，保證居民安全。任職要求： 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有護(hù)理師職業(yè)資格，老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作，喜歡與老年人打交道，有愛(ài)心、耐心與責(zé)任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。

2025-04-19

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)理公寓護(hù)士
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 管理居民的護(hù)理，包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行； 2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程，正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估，以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求； 3. 制定專(zhuān)業(yè)護(hù)理計(jì)劃，針對(duì)健康問(wèn)題和需求具有可衡量的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，滿(mǎn)足居民專(zhuān)業(yè)護(hù)理需求； 4. 用個(gè)性化的干預(yù)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段； 5. 根據(jù)居民指征，通過(guò)持續(xù)評(píng)估患者療效來(lái)審核/修改護(hù)理計(jì)劃； 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作； 7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作，符合護(hù)理操作原則； 8. 根據(jù)入住居民情況，開(kāi)展健康宣教與指導(dǎo)； 9. 開(kāi)展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士，3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有老年科、綜合科相關(guān)或有院感工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題； 4.有從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-04-19

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)理員（貴港）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)中心

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作內(nèi)容： 1. 日常生活照料：幫助老年人進(jìn)行日常生活活動(dòng)，如穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等。 2. 健康監(jiān)測(cè)：監(jiān)測(cè)老年人的生命體征，如血壓、脈搏、體溫等，并記錄其健康狀況。 3. 藥物管理：根據(jù)醫(yī)囑，協(xié)助老年人正確服用藥物，確保藥物的劑量和時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤。 4 心理支持：提供情感支持和心理疏導(dǎo)，幫助老年人應(yīng)對(duì)孤獨(dú)、焦慮或其他情緒問(wèn)題。 5. 緊急情況處理：在緊急情況下，如老年人突發(fā)疾病或意外，能夠迅速采取適當(dāng)?shù)募本却胧⒙?lián)系專(zhuān)業(yè)醫(yī)療人員。 6. 環(huán)境衛(wèi)生：保持老年人居住環(huán)境的清潔和衛(wèi)生。 7. 記錄和報(bào)告：記錄老年人的日?；顒?dòng)、健康狀況和任何特殊事件，并定期向相關(guān)負(fù)責(zé)人或家屬報(bào)告。二、工作要求： 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心和愛(ài)心。 2.能吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)態(tài)度熱情，有團(tuán)結(jié)協(xié)助精神。 3.初中及以上學(xué)歷 4.有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及具備養(yǎng)老護(hù)理員等級(jí)證優(yōu)先錄取 5.身體健康、無(wú)不良嗜好。

2025-04-18

郭女士; 護(hù)士（雙休）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)及服務(wù)規(guī)范，確保質(zhì)量和安全； 2、高效地完成交付的護(hù)理服務(wù)； 3、協(xié)助醫(yī)生為顧客治療，與醫(yī)生積極配合； 4、管理好公司內(nèi)部藥品以及調(diào)配工作； 5、建立并維護(hù)客戶(hù)檔案，及時(shí)更新相關(guān)信息并按要求備份； 6、與其他部門(mén)保持良好的溝通和互動(dòng)，及時(shí)反饋真實(shí)準(zhǔn)確的信息，有效配合銷(xiāo)售及診療現(xiàn)場(chǎng)高效運(yùn)轉(zhuǎn) 7、耐心解答客戶(hù)咨詢(xún)，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，對(duì)客戶(hù)的不滿(mǎn)情緒進(jìn)行安撫，維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，減少客戶(hù)投訴。任職資格： ◆教育背景：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 ◆培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)專(zhuān)業(yè)護(hù)理培訓(xùn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 ◆工作經(jīng)驗(yàn)：半年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ◆技能技巧：熟悉客服管理的運(yùn)營(yíng)體系和流程優(yōu)先熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作知識(shí)。 ◆工作態(tài)度：高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。 ◆職業(yè)資格證書(shū)：擁有護(hù)士證書(shū)或健康管理師證書(shū)的優(yōu)先考慮！

2025-04-17

陳瑋; 企業(yè)護(hù)士
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1:去到合作的單位駐點(diǎn)，給客戶(hù)量血壓，測(cè)血糖，亞健康講解，康復(fù)儀器操作，登記客戶(hù)下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升，可以往高層發(fā)展 3:25歲以下，積極向上，能吃苦 4:上班時(shí)間：周一到周五早八晚六，不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，周末雙休，生日福利，節(jié)日驚喜，團(tuán)隊(duì)旅游，免費(fèi)工作餐，提供小區(qū)住宿

2025-04-17

潘小姐; 婦科護(hù)士長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧恩馨綜合門(mén)診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。要求：護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。工作時(shí)間：上午8：50~18：00；其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

2025-04-16