博白職場問答
想找一份滿意的工作?
-
想知道在博白職場上遇到不愉快的事,該不該計較呢?
13*******47 2022-09-06 3個回答 112人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******06 2022-09-06很多員工在公司工作,他們并不希望被同事或者領(lǐng)導(dǎo)壓榨,因此當他們臨時接收到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)時,就會非常反感、抵觸,不愿意吃虧,于是就會與領(lǐng)導(dǎo)斤斤計較,明確表達出希望得到相應(yīng)回報,否則就不太想接受這些臨時任務(wù)。
出現(xiàn)這種現(xiàn)象,對于領(lǐng)導(dǎo)來說,給手下員工安排臨時任務(wù),其實是出于信任,相信并希望員工能夠表現(xiàn)出自己的能力。因此,真正情商高的員工,他們不會為了這些事表現(xiàn)出斤斤計較的樣子,即使心有不快,也會先學會接受,后續(xù)再根據(jù)實際工作安排與領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)溝通,而不是直白地把利益得失擺在臺面上,讓領(lǐng)導(dǎo)感到不適。 -
15*******32 2022-09-06職場中,從來不缺老好人,平時助人為樂、幫忙做事的都是他們,但最后升職加薪卻與他們無關(guān)。原因在于,很多情況下,他們?yōu)榱藵M足其他人的額外需求,反而不能認真打磨自己的主營業(yè)務(wù),從而喪失與他人競爭的核心工作業(yè)績。因此,對于那些與自我底線沖突的事情,一定要斤斤計較,不是自己處理的瑣碎事情一定不要去承擔。
-
13*******82 2022-09-06在職場中,遇到不愉快的事,首先需要判斷的是這些事是否和自己的利益掛鉤,如果掛鉤,你就必須要學會斤斤計較,讓那些想要爭奪你利益的人,知道必須公平地對待事情。比如遇到被同事?lián)尮Γ绻@次想著息事寧人,不跟人計較,那下次就還會被人搶,長此以往便會影響到領(lǐng)導(dǎo)對你的能力評估,失去升職加薪的機會。因此,這樣的事是需要你去斤斤計較、切實爭取的,退一步并不會海闊天空。
相似問題
-
13*******69 2022-09-06
-
13*******40 2022-09-06
-
18*******51 2022-09-06
-
13*******39 2022-09-06
-
13*******56 2022-09-06
博白相關(guān)熱門崗位
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
1
坐標博白,為什么公司寧愿花錢找新人來培養(yǎng),也不愿意給老員工加工資?
3個回答 1471人關(guān)注 -
23個回答 1499人關(guān)注
-
33個回答 1398人關(guān)注
-
43個回答 983人關(guān)注
-
53個回答 728人關(guān)注
-
博白最新招聘信息
-
汽車門店前臺 3000-4000元
玉林-博白縣 1人
-
酒店客房領(lǐng)班 2000-3000元
玉林-博白縣 1人
-
B超醫(yī)生 4000-8000元
玉林-博白縣 1人
-
酒店保潔員 2000-3000元
玉林-博白縣 1人
-
醫(yī)務(wù)科主任 6000-10000元
玉林-博白縣 1人
-
行政專員/助理 3000-4000元
玉林-博白縣 1人
-
社媒運營專員 3000-6000元
玉林 1人
-
視頻剪輯 3000-4000元
玉林-博白縣 1人
-
口腔科醫(yī)生 5000-10000元
玉林-博白縣 1人
-
平面廣告設(shè)計 4000-9000元
玉林-博白縣 1人
-
招商主管(博白縣) 5000-6000元
玉林-博白縣 3人
-
總經(jīng)理助理 4000-7000元
玉林-博白縣 1人
-
生產(chǎn)主管 4000-5000元
玉林-博白縣 1人
-
面包烘焙學徒 2000-5000元
玉林-博白縣 1人
-
珠寶導(dǎo)購員 3000-8000元
玉林-博白縣 1人
-
廣告設(shè)計師 3000-6000元
玉林-博白縣 1人
-
酒店客房經(jīng)理 4000-5000元
玉林-博白縣 1人
-
視頻剪輯師 3000-4000元
玉林-博白縣 1人
-
店長 3000-4000元
玉林-博白縣 1人
-
阿里1688運營 5000-6000元
玉林-博白縣 1人