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博白保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年10月博白保險(xiǎn)管理最新招聘,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-08
林石華
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組建生產(chǎn)部管理架構(gòu)和班組人員搭建,功能提升及維護(hù)。
2、管理投入到產(chǎn)出的全過程。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門達(dá)成生產(chǎn)總目標(biāo),并滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)車間5S管理。

藥店店長

5000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:26
2025-10-08
劉廣燕
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

叉車工

5000-6000元
2025-10-08
周向清
崗位職責(zé):
1.根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要,用叉車將轉(zhuǎn)運(yùn)、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運(yùn)裝卸要求。
2.設(shè)備維護(hù)、負(fù)責(zé)對(duì)叉車的日常維護(hù)保養(yǎng),各種油料的填加,故障的排除,輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑,使叉車處于良好狀態(tài)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程,杜絕違章鏟運(yùn),注意來往車輛行人,避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故,不野蠻裝卸,不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔,叉車不亂停亂放,按指定的部位停放,無操作證的人員杜絕使用本車,存在不安全因素及時(shí)報(bào)告。
任職要求:
1.中專以上,三年以上經(jīng)驗(yàn),有特種設(shè)備操作證。
2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。
僅限上午面試!?。?!必須有叉車經(jīng)驗(yàn)和證件,沒有勿問!
2025-10-08
周向清
協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實(shí)驗(yàn)及原始數(shù)據(jù)記錄,實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清理等。 2.

技術(shù)員

5000-6000元
2025-10-08
周向清
工作職責(zé): 1.協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實(shí)驗(yàn)及原始數(shù)據(jù)記錄,實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清理等。
2025-10-08
周向清
工作職責(zé): 1.維護(hù)廠區(qū)安全運(yùn)行管理; 2.監(jiān)督生產(chǎn)、施工等現(xiàn)場安全事宜; 3.管理酸庫安全; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)安全培訓(xùn)教育; 5.其余領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

人力行政專員

5000-6000元
2025-10-08
周向清
1.會(huì)議活動(dòng)方案撰寫、組織、安排、管理; 2.負(fù)責(zé)車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理; 3.負(fù)責(zé)食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費(fèi)用報(bào)銷等事宜; 4.會(huì)務(wù)外聯(lián)接待。
2025-10-08
林石華
公司目前使用金蝶財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),財(cái)務(wù)工作涵蓋成本核算、利潤分析、稅務(wù)處理、員工工資結(jié)算、社保福利管理等。 …… 監(jiān)控原材料采購、生產(chǎn)成本及庫存管理,優(yōu)化成本控制流程。 對(duì)接150個(gè)委外負(fù)責(zé)人,進(jìn)行記件結(jié)算,確保結(jié)算準(zhǔn)確無誤。 2.
2025-10-08
李再山
負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,包括但不限于收入、費(fèi)用、成本及利潤的核算; 2、編制并審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表及現(xiàn)金流量表; 3、執(zhí)行稅務(wù)申報(bào),包括增值稅、企業(yè)所得稅及其他相關(guān)稅費(fèi)的準(zhǔn)確申報(bào); 4、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款
2025-10-08
林石華
行政主管招聘說明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 …… 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來訪客戶安排。 …… 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ?
2025-10-08
劉明權(quán)
全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理 …… 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作; 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧
2025-10-08
龐志
崗位職責(zé)及要求: 1、全面負(fù)責(zé)樓面的管理和服務(wù)工作,保證營業(yè)場所的正常運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)部門規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí),負(fù)責(zé)部門營銷計(jì)劃的制定與實(shí)施; 3、具有較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,擁有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-10-08
龐志
協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2025-10-08
劉偉
崗位職責(zé): 1.為患者提供專業(yè)的口腔醫(yī)療服務(wù); 2.診斷口腔科相關(guān)疾病,并給予相應(yīng)的治療建議; 3.保持醫(yī)療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療質(zhì)量; 4.參與口腔科的日常工作,包括病歷管理和手術(shù)安排。
2025-10-08
林石華
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè);熟悉在線銷售平臺(tái)操作, 2、兩年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子商務(wù)的運(yùn)用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)新客戶(主要負(fù)責(zé)市場信息的收集;2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 …… 3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及業(yè)務(wù)溝通能力 5、具有優(yōu)秀的英文聽、說、讀、寫能力,熟悉使用辦公軟件; 6、具備優(yōu)秀的組織管理能力
約 37 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

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