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博白服務(wù)接待招聘

桂聘提供2025年10月博白服務(wù)接待最新招聘,平均工資約為2375元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服務(wù)接待迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政專員

5000-6000元
2025-09-29
周向清
1.會議活動方案撰寫、組織、安排、管理;
2.負責車輛管理。車輛年審、保養(yǎng)、證件處理;
3.負責食堂管理。檢查食堂衛(wèi)生安全,接待用車,食堂費用報銷等事宜;
4.會務(wù)外聯(lián)接待。負責接送客人,會議安排,用餐安排等;
5.負責日常的商務(wù)接待工作,包括接送、陪同客戶;
6.為公司各類會議和活動提供服務(wù)支持。
7.對來訪客人進行接待、登記、引導和安排洽談地點。
任職要求:
1、人力資源管理、行政管理優(yōu)先;
2、抗壓能力強,能接受加班;
會開C1、C2有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-29
林石華
行政主管招聘說明
一、主要職責?
1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。
3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。
4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護,處理來訪客戶安排。
6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。
7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強組織凝聚力。
?二、任職要求?
1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)背景。
3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。
4、能力素質(zhì):責任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。
三、福利待遇
薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。

汽車門店前臺

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:13
2025-09-25
梁運博
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,有親和力;
2、具備有良好服務(wù)意識,溝通能力,熱愛學習;
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位能力要求:
1、嚴格執(zhí)行門店標準化接待流程,熱情接待顧客;
2、負責門店負責電話的接聽,記錄來電咨詢;
3、負責各項單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納;
4、負責店面各項業(yè)務(wù)工作的部署開展;
5、前臺日常管理包括庫存管理、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理;
6、負責門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作;
7、負責反饋途虎總部要求的報表、信息等。
薪資待遇:底薪+提成(3000+)

酒店前臺

3000-4000元
2025-09-25
龐海燕
按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù)
約 4 個崗位

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玉林博白縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:2K
  • 23.8%
    2K
  • 14.3%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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