
博白管理招聘
桂聘提供2025年10月博白管理最新招聘,平均工資約為3750元,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(博白)
3000-8000元2025-09-25磨捷任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,
2、會(huì)拍攝視頻,剪輯視頻。
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營,更新和維護(hù)。
與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)
使用分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶關(guān)系管理
維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。
制定用戶互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠度。 -
汽車門店前臺(tái)
3000-4000元2025-09-25梁運(yùn)博任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,有親和力;
2、具備有良好服務(wù)意識(shí),溝通能力,熱愛學(xué)習(xí);
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位能力要求:
1、嚴(yán)格執(zhí)行門店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客;
2、負(fù)責(zé)門店負(fù)責(zé)電話的接聽,記錄來電咨詢;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納;
4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開展;
5、前臺(tái)日常管理包括庫存管理、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理;
6、負(fù)責(zé)門店客戶關(guān)系管理工作,開展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作;
7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報(bào)表、信息等。
薪資待遇:底薪+提成(3000+) -
采購員
5000-7000元2025-09-25李奇崗位要求:
1、2年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰。
2、廉潔奉公,不徇私舞弊,不違法亂紀(jì),勤儉節(jié)約,講究職業(yè)道德。
3、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車。
主要崗位職責(zé)
1、采購計(jì)劃與需求的確認(rèn)。
2、供應(yīng)商選擇與管理。
3、采購數(shù)量、品質(zhì)、價(jià)格的控制。
4、交貨期的控制。
5、采購合同的管理。
6、采購記錄的管理。 -
原料堆場(chǎng)管理員
4000-5000元2025-09-25李奇主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)原材料堆場(chǎng)物料堆放管理,根據(jù)原料數(shù)量、規(guī)格等劃分相應(yīng)區(qū)域,引導(dǎo)送貨車輛到制定地點(diǎn)卸貨。 2、做好原料堆場(chǎng)的5s管理。 3、負(fù)責(zé)原材料的出入庫管理。 -
護(hù)士/護(hù)理
3000-8000元2025-09-25李天華6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接。工作結(jié)束后,做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預(yù)先準(zhǔn)備,保持工作環(huán)境的整潔、美觀。及時(shí)匯報(bào)、反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見及要求,并做好記錄。 -
辦公室文員
3000-5000元2025-09-25劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作; 2、做好相關(guān)簡訊、通告撰寫及發(fā)布; 3、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關(guān)其他輔助工作; 4、做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 5、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2025-09-25鐘思明1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2、熟練操作WORD、EXCEL等辦公軟件; 3、熟悉一般納稅人的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、管理要求規(guī)范 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-09-22周向清工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫的收貨、發(fā)貨,物料的管理,過磅管理。 -
質(zhì)量管理專業(yè)工程師
10000-15000元2025-09-21崗位職責(zé): 1、應(yīng)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法監(jiān)控過程的穩(wěn)定性 ; 2、負(fù)責(zé)對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)控 ,發(fā)現(xiàn)并解決過程中的問題 ; 3、定期進(jìn)行過程質(zhì)量的評(píng)估 ,并提出持續(xù)改進(jìn)建議 ; 4、對(duì)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督 、異常處理、主導(dǎo)產(chǎn)品異常的改進(jìn)工作 ; 5、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的情況并進(jìn)行不良項(xiàng)主導(dǎo)改進(jìn) ; 6、負(fù)責(zé)對(duì)變更發(fā)起,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ; 7、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量設(shè)計(jì) 、質(zhì)量成本降低改善等 ,其他預(yù)防與改進(jìn); 8、與車間、工藝技術(shù)部等相關(guān)部門進(jìn)行相關(guān)優(yōu)化及落實(shí)執(zhí)行 9、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織質(zhì)量事故分析會(huì) ,質(zhì)量月會(huì),解決質(zhì)量問題,完善處置流程。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、5年及以上質(zhì)量管理相關(guān)... -
營運(yùn)經(jīng)理(博白縣)
9000-10000元2025-09-192、業(yè)績成果:曾主導(dǎo)過商業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營管理,有成功提升項(xiàng)目客流量、銷售額、商戶滿意度及租金收益的實(shí)際案例,如將某商業(yè)綜合體的年度銷售額提升 30%,或使商戶續(xù)約率保持在 90% 以上,能夠通過數(shù)據(jù)證明自身運(yùn)營能力 -
強(qiáng)電技工(博白縣)
3000-4000元2025-09-19安全管理與合規(guī):嚴(yán)格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程,操作高壓設(shè)備雙人監(jiān)護(hù),落實(shí)配電房出入管理與消防設(shè)施檢查;定期開展用電負(fù)荷監(jiān)測(cè),制止商戶違規(guī)用電行為,確保符合行業(yè)安全規(guī)范,杜絕觸電、火災(zāi)等事故。? -
綜合維修技工(博白縣)
3000-4000元2025-09-19維修記錄管理:準(zhǔn)確記錄每次設(shè)備維護(hù)、維修的時(shí)間、內(nèi)容、更換的零部件等信息,建立詳細(xì)的設(shè)備維修檔案。為后續(xù)設(shè)備管理、故障分析及維護(hù)計(jì)劃制定提供數(shù)據(jù)支持。? …… 安全管理:嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保維修作業(yè)過程中的人身安全和設(shè)備安全。定期檢查消防設(shè)施設(shè)備,協(xié)助相關(guān)部門做好消防安全工作,保障商業(yè)綜合體人員和財(cái)產(chǎn)安全。?
博白相關(guān)熱門崗位
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朱小姐投遞了 博白縣泓順汽車維修有限公司 的 汽車門店前臺(tái) 職位2025-09-03
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