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博白酒店管理招聘

桂聘提供2025年9月博白酒店管理最新招聘,平均工資約為3808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
劉明權(quán)
錦江酒店旗下非繁城品酒店招聘安保員
崗位職責(zé):履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。
1.維護(hù)酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全;
2.定期對酒店進(jìn)行安全巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施;
3.發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進(jìn)行盤查、監(jiān)控;
4.熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法;
5.愛護(hù)崗位物品,嚴(yán)格落實(shí)交接班制度,對未完成和需跟進(jìn)的工作要詳細(xì)記錄;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.具有初中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮;
2.處理事情要迅速,果斷、準(zhǔn)確;
3.具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識,消防知識;
其它要求
工作經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先
年齡要求:18-55歲
語言要求:普通話
工作地點(diǎn):博白縣博白鎮(zhèn)興隆中路60號
2025-09-14
劉明權(quán)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的財務(wù)管理工作,確保財務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行;
2、編制和審核財務(wù)報告,為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)分析和決策支持;
3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營效率;
4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保資金流的健康運(yùn)作;
5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運(yùn)作;
2、精通財務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財務(wù)問題;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理技巧,能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作。
2025-09-14
譚堅
有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識強(qiáng)
工作內(nèi)容
- 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù),確??腿藵M意度
- 負(fù)責(zé)接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助
- 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
- 能夠有效處理前臺日常事務(wù)
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力

客房清潔師

3000-4000元
2025-09-14
譚堅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 團(tuán)隊合作能力強(qiáng),能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

廚師

3000-4000元
2025-09-14
譚堅
工作內(nèi)容 - 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作 - 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保餐飲體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,保持工作效率 - 對客戶服務(wù)有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持
2025-09-14
譚堅
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊的工作 - 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-09-14
陳榮萍
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店大堂的日常打掃和清潔工作 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保大堂整潔舒適 任職要求 - 具備良好的吃苦耐勞能力 - 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識 - 能夠高效完成保潔工作,保證酒店的整潔標(biāo)準(zhǔn)
2025-09-14
陳榮萍
工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運(yùn)等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo),解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,具備基本的服務(wù)技 能; 2.熟練掌握酒店設(shè)施設(shè)備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達(dá)能力,能準(zhǔn)確理解客戶需求; 4.具備一定團(tuán)隊合作精神,能在團(tuán)隊中發(fā)揮積極影響。
2025-09-14
陳榮萍
1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護(hù)前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求
2025-09-14
陳榮萍
檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)

電工

3000-4000元
2025-09-14
陳榮萍
1、負(fù)責(zé)日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作。任職資格: 1、身體健康,年齡在48歲以下; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電工證; 3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

辦公室文員

3000-5000元
玉林-博白縣 1人 投遞:1人 瀏覽:86
2025-09-14
劉明權(quán)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作; 2、做好相關(guān)簡訊、通告撰寫及發(fā)布; 3、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關(guān)其他輔助工作; 4、做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 5、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
約 12 個崗位

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玉林酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 28.3%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 13.2%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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