博白酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月博白酒店管理最新招聘,平均工資約為3977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店管理酒店管理地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-25
劉明權(quán)崗位職責(zé):
1、負責(zé)客房的清掃與整理,確保環(huán)境整潔舒適;
2、為住客提供高質(zhì)量的服務(wù),滿足其日常需求;
3、及時補充客房內(nèi)消耗品,保持物品擺放整齊;
4、完成每日的衛(wèi)生消毒工作,確保客房衛(wèi)生安全。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
2、能夠吃苦耐勞,適應(yīng)輪班工作;
3、有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、身體健康,能夠勝任體力勞動;
5、熱愛酒店行業(yè),愿意為顧客創(chuàng)造溫馨體驗。 -
酒店前臺
2000-4000元2025-10-25
劉明權(quán)售卡提成 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-25
陳榮萍工作內(nèi)容與任務(wù)要求:
1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務(wù);
2.負責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔;
3.監(jiān)測房間設(shè)施設(shè)備運行情況,及時反饋維修需求;
4.提供酒店各項設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo),解答客人疑問。任職資格:
1.擁有良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,具備基本的服務(wù)技
能;
2.熟練掌握酒店設(shè)施設(shè)備的操作方法,具備基本的客房清潔技能;
3.具備良好的語言表達能力,能準確理解客戶需求;
4.具備一定團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極影響。 -
前臺接待
2000-3000元2025-10-25
陳榮萍1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負責(zé)收取費用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運轉(zhuǎn)正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求 -
前臺服務(wù)大使
3000-4000元2025-10-25
譚堅有責(zé)任心,吃苦耐勞,服務(wù)意識強 工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的前臺服務(wù),確保客人滿意度 - 負責(zé)接待客人,解答咨詢并提供必要的協(xié)助 - 維護前臺區(qū)域的整潔與專業(yè)形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效處理前臺日常事務(wù) - 對工作認真負責(zé),能夠承受工作壓力 -
客房清潔師
3000-4000元2025-10-25
譚堅工作內(nèi)容 - 負責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強的責(zé)任心 - 團隊合作能力強,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù) -
保安
2000-3000元2025-10-25
劉明權(quán)錦江酒店旗下非繁城品酒店招聘安保員 崗位職責(zé):履行崗位職責(zé),完成崗位的工作,確保酒店客人及員工的安全。 1.維護酒店安全秩序,盡職盡責(zé)完成崗位工作,保證酒店安全; 2.定期對酒店進行安全巡視,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施; 3.發(fā)現(xiàn)可疑人員和事物要禮貌地進行盤查、監(jiān)控; 4.熟悉酒店消防設(shè)施、設(shè)備的位置、操作及使用方法; 5.愛護崗位物品,嚴格落實交接班制度,對未完成和需跟進的工作要詳細記錄; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.具有初中及以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2.處理事情要迅速,果斷、準確; 3.具有較好的協(xié)調(diào)能力,懂得一定安全保衛(wèi)知識,消防知識; 其它... -
酒店財務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-10-25
劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店的財務(wù)管理工作,確保財務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財務(wù)報告,為管理層提供準確的財務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運營效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保資金流的健康運作; 5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機構(gòu)保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)財務(wù)運作; 2、精通財務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財務(wù)問題; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧,能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員; 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作... -
辦公室文員
3000-5000元2025-10-25
劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、負責(zé)行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作; 2、做好相關(guān)簡訊、通告撰寫及發(fā)布; 3、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關(guān)其他輔助工作; 4、做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 5、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
約 9 個崗位
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玉林酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3977
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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22.6%2K
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20.8%3K
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13.2%4K
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9.4%5K
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7.5%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。