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博白數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年7月博白數(shù)據(jù)最新招聘,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
磨捷
任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,
2、會(huì)拍攝視頻,剪輯視頻。
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。
與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶(hù)問(wèn)題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)
使用分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶(hù)關(guān)系管理
維護(hù)與用戶(hù)的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶(hù)的反饋和建議。
制定用戶(hù)互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶(hù)黏性和忠誠(chéng)度。
2025-07-13
磨捷
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)準(zhǔn)客戶(hù)資源進(jìn)行邀約工作;
2、熱情禮貌與客戶(hù)溝通,無(wú)需跑市場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)公司的各類(lèi)直播平臺(tái)抖音、快手等自媒體賬戶(hù)的活動(dòng)籌劃、維護(hù)推廣、拉新、新增。
4、線上直播內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)的私域。公域流量的獲取。
5、負(fù)責(zé)安排直播的日常內(nèi)容的安排,包括直播的腳本的寫(xiě)作、自播數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化直播的內(nèi)容,提升直播效果。
任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,會(huì)拍攝剪輯視頻。
2、形象大方 氣質(zhì)佳,五官端正,形象好。
工作時(shí)間:早上8:50-12:00、14:00-18:00
2025-07-12
周向清
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的各種實(shí)驗(yàn)材料(原料、水樣、來(lái)料等)精密檢測(cè)工作;
2. 配合進(jìn)行各種工藝改進(jìn)實(shí)驗(yàn);
3. 對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,輸出檢測(cè)報(bào)告;
4. 會(huì)檢測(cè)總氮、COD、BOD等元素。
任職資格:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,必須是電池、電芯、化學(xué)、冶金、材料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)。
2. 能夠接受兩班倒。
不會(huì)相應(yīng)操作的勿投,謝謝?。?!
2025-07-12
周向清
高端檢測(cè)部分,按操作規(guī)程做前處理制樣,高端精密儀器的檢測(cè),做電池檢測(cè),數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)及簡(jiǎn)單總結(jié)等等。 3. 必須能接受兩班倒,月休四天,加班均享有加班費(fèi)。
2025-07-12
林石華
利潤(rùn)分析: 定期進(jìn)行成本和利潤(rùn)分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 分析銷(xiāo)售平臺(tái)的廣告費(fèi)用、展會(huì)費(fèi)用、研發(fā)費(fèi)用等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4.
2025-07-12
周向清
3.負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作4.定期核對(duì)數(shù)據(jù)并實(shí)地盤(pán)點(diǎn),完成定期和不定期盤(pán)點(diǎn)5.做好倉(cāng)庫(kù)各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 …… 3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,愿意偶爾加班,能夠承受壓力。
2025-07-12
周向清
負(fù)責(zé)基地成本核算,協(xié)調(diào)基地與集團(tuán)所有部門(mén)以及集團(tuán)外部相關(guān)部門(mén)的工作 3、負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)的審核、記賬報(bào)稅等基礎(chǔ)性工作 4、對(duì)其他業(yè)務(wù)部門(mén)的ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和督促 5、按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析

視頻剪輯

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 廣告 瀏覽:52
2025-07-12
黃秋漫
收集和分析活動(dòng)反饋,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化未來(lái)活動(dòng)策劃。 任職要求: 1. 具備出色的創(chuàng)意思維和市場(chǎng)洞察力。 2. 能夠獨(dú)立策劃和組織復(fù)雜活動(dòng)。 3.

文員

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:63
2025-07-12
李奇
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,按要求做好相應(yīng)臺(tái)賬。 2、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)資料保管及存檔。
2025-07-12
黃秋漫
負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策劃,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估市場(chǎng),整理部門(mén)資源,配合各個(gè)部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。
2025-07-12
周向清
對(duì)數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強(qiáng),熟練使用OFFICE軟件; 3. 抗壓性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),能夠及時(shí)交付結(jié)果,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-07-12
梁運(yùn)博
崗位能力要求: 1、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng),記錄來(lái)電咨詢(xún); 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納; 4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開(kāi)展; 5、前臺(tái)日常管理包括庫(kù)存管理

生產(chǎn)文員

4000-5000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:61
2025-07-12
李奇
2、熟練使用office辦公軟件,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力強(qiáng)。 3、具備良好的溝通表達(dá)能力,踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)

技術(shù)員

5000-6000元
2025-07-04
周向清
2.高端檢測(cè)部分,按操作規(guī)程做前處理制樣,高端精密儀器的檢測(cè),做電池檢測(cè),數(shù)據(jù)對(duì)標(biāo)及簡(jiǎn)單總結(jié)等等。 3.必須能接受兩班倒,月休四天,加班均享有加班費(fèi)。
2025-07-02
吳啟錫
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力,能夠準(zhǔn)確評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和趨勢(shì)。 3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
約 15 個(gè)崗位

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