職位描述
崗位職責:
1.根據(jù)區(qū)域公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門總經(jīng)理開展房地產(chǎn)項目開發(fā)的全程策劃、實施工作;參與市場調(diào)研、開拓計劃與前期工作對接;
2.負責獨立完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調(diào)研、可研報告及財務分析報告編制,跟進房地產(chǎn)項目招拍掛及合作項目洽談工作;負責房地產(chǎn)項目產(chǎn)品與市場調(diào)研數(shù)據(jù)整理(市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、行業(yè)動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢)與分析預測工作,提出可行的調(diào)研報告供決策參考;
3.負責組織所開發(fā)項目的前期手續(xù)的報批報建工作;
4.負責所開發(fā)項目的跟蹤引進、前期談判和土地投標工作;
5.負責組織對接開發(fā)項目的規(guī)劃、設計工作;
6.負責為企業(yè)尋找土地資源,進行土地儲備和相關的調(diào)研工作;
7.負責主持與企業(yè)關聯(lián)單位的公共關系建立與維護工作;
8.負責處理開發(fā)項目的特殊事項或重大突發(fā)事件;
9.關注土地市場信息,負責編制土地市場信息報告;
10.負責部門綜合業(yè)務管理和人才培養(yǎng)工作;
11.完成領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡要求:30-40歲;
2.學歷要求:大學??萍耙陨?,具有經(jīng)濟類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關專業(yè)知識;
3.經(jīng)驗要求:???年/本科3年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗,3年以上部門管理經(jīng)驗;
4.知識要求:熟悉房地產(chǎn)相關政策、法律、法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及項目管理,熟悉房地產(chǎn)市場和各種類型房地產(chǎn)成本及經(jīng)濟測算分析,具備較強房地產(chǎn)市場調(diào)查和分析知識,能較全面的編制項目開發(fā)可行性報告;
5.能力要求:較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力和談判能力、具備豐富的土地信息資源渠道、豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗,有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力;
6.持證要求:無。
7.其它要求:具備較強的文字功底及Office軟件操作能力。
公司簡介
廣西裕達集團有限公司博白分公司是廣西裕達控股集團旗下的分公司,主要以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主,項目位于玉林市博白縣城東新區(qū),主要負責博白客家書香小鎮(zhèn)風情商貿(mào)城公共基礎設施項目及悅城項目房地產(chǎn)開發(fā)建設。裕達集團是集城市基礎設施投資建設、金融、酒店經(jīng)營、工程以及地產(chǎn)等業(yè)務為一體的大型綜合性集團,集團注冊總資本為27.06億元,凈資產(chǎn)超100億元,經(jīng)過15年的發(fā)展,基本形成了“城市基礎設施投資(主業(yè))+金融+酒店及旅游+工程+地產(chǎn)+貿(mào)易”六大業(yè)務板塊,下轄有子集團、子分公司共30多家,現(xiàn)有員工2000多人。
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移動端負責人3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市桂訊通信設備有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備工作內(nèi)容: 1.配合協(xié)助銷售部及各分公司統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)分析、銷售結果播報。 2、對接移動結酬事項。 3、串號管理。 4、政策稽核。 5、移動相關費用匯總報銷 6、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、熟練使用辦公軟件,特別是熟練函數(shù),透析等數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時間:行政班,固定單休2025-08-16杜伯寧銷售經(jīng)理
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otc區(qū)域經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經(jīng)驗,有穩(wěn)定的客情關系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團隊意識,勤奮,踏實、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰(zhàn)?!矩撠煯a(chǎn)品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日2025-08-14嚴新文
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質(zhì)量負責人8000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西保誠工程檢測有限公司建筑與工程任職資格: 男女不限,大專以上學歷,工程、建筑類、檢測類相關專業(yè),5年以上檢測行業(yè)質(zhì)量負責人工作經(jīng)驗,工程類中級以上職稱,有工程檢測內(nèi)審員證。具有較強的溝通、協(xié)調(diào)管理能力,執(zhí)行力。 工作職責: 1、在總經(jīng)理領導下,負責質(zhì)量手冊和程序文件的編寫、修訂,并組織實施; 2、對管理體系的運行進行全面監(jiān)督,主持制定預防措施、糾正措施,對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證,持續(xù)改進管理體系; 3、主持對檢測的申訴和投訴的處理,代表檢測機構參與檢測爭議的處理; 4、編制內(nèi)部質(zhì)量體系審核計劃,主持內(nèi)部審核工作的實施,任命內(nèi)審組長簽發(fā)內(nèi)部審核報告; 5、編制管理評審計劃,協(xié)助最高管理者做好管理評審工作,組織起草管理評審報告; 6、負責檢測人員培訓計劃的落實工作; 7、負責質(zhì)量事故、客戶抱怨和投訴的處理工作,并監(jiān)督預防與糾正措施的執(zhí)行; 8、負責對檢測工作及服務實施質(zhì)量監(jiān)督; 9、負責向公司總經(jīng)理報告管理體系運行情況,提出有關管理體系改進的建議,為管理評審提供信息。2025-08-14陳女士
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)20000-21000元玉林-玉州區(qū)縱橫四??辈煸O計有限公司建筑與工程1、有夢想,有追求,目標年薪50萬以上。 2、在縣級有一定的關系,有協(xié)調(diào)溝通能力。 3、有相關業(yè)務能力。2025-08-11陸廣清
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)6000-7000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡開發(fā)建設工作、渠道網(wǎng)絡開發(fā)建設工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標; 4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。 如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。2025-08-11戚石川
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區(qū)域經(jīng)理(桂東)8000-13000元玉林-玉州區(qū)負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任 ① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務 ② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成 ③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向) ④ 管理和控制區(qū)域費用 2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理 ① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結,并對其進行評審、指導 3) 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理 ① 組織開發(fā)經(jīng)銷商 ② 直接負責區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設 ③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議 ④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性 4) 組織開展區(qū)域渠道管理 ① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護 ② 帶領團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡、零售終端客戶,并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關系 5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動 ① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務高效和有序地運行 ① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區(qū)域各項工作任務的完成和目標的達成 ② 安排下屬的工作任務,指導、監(jiān)督和考核下屬的工作 ③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關系,以利各項工作的順利開展 8) 完成領導交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷 工作經(jīng)驗: 5年以上銷售管理工作經(jīng)驗 知識技能: 精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力 個性特征: 樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力2025-08-11戚石川
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2025-08-11劉玉斌
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超市區(qū)域經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西富貴林投資有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責本區(qū)域門店的日常管理工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責本區(qū)域內(nèi)門店的各項數(shù)據(jù)分析; 4、負責相關客戶關系的維護; 5、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上連鎖超市管理經(jīng)驗; 2、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、培訓、談判技巧及團隊管理能力。2025-08-09范女士
博白相關熱門崗位

- 廣西裕達集團有限公司博白分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 6年(2019年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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