職位描述

崗位職責:
1.負責項目市場研究、定位、營銷推廣等各項營銷報告的撰寫與各項策略提煉;
2.負責提供各個階段推廣策略、實施方案及費用預算,報部門經理;
3.掌握市場動態(tài),及時發(fā)現并解決銷售工作中存在的問題;及時反饋項目情況,并督促解決;
4.負責與相關媒體、廣告公司對接,做好推廣項目前期策劃工作;
5.提供廣告策劃方面的報價,以及材料、市場動態(tài)資料,并分類整理存檔管理;
6.編制市場推廣費用的計劃,并加以監(jiān)控與及時呈報;
7.組織完成本項目的CI、VI策劃工作;
8.負責營銷推廣活動的組織、實施、監(jiān)控工作;
9.負責展銷會現場氣氛布置的方案,組織實施并確保租售計劃的完成;
10.組織市場信息收集、分析工作;
11.負責協(xié)助部門經理完成客戶信息資源庫的建立與完善工作;
12.定期向部門經理匯報日常工作情況;
13.協(xié)助部門經理做好本部門人員招聘、考核、培訓工作;
14.積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調工作;
15.負責相關重要的合同、協(xié)議、報賬、結算工作并及時跟蹤;
16.完成領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡要求:28-35歲;
2.學歷要求:大專及以上學歷,房地產或市場營銷等相關專業(yè);
3.經驗要求:三年以上地產公司或代理公司營銷策劃經驗,有較強的現場執(zhí)行能力和計劃編制能力;
4.知識要求:精通房地產營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執(zhí)行策略方案的能力,熟悉地產運作優(yōu)先;
5.能力要求:具備從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等房地產全程調研、分析與策劃服務能力,能獨立組織撰寫各類項目策劃報告、獨立提案、獨立操盤;
6.其它:具備敏銳的市場判斷以及優(yōu)秀的開拓創(chuàng)新、溝通協(xié)調、組織推動能力;具有很強的組織營銷商務活動、良好的公關能力和客戶關系建立能力、良好的心理素質和抗壓能力、具有一定的ppt制作及演講能力。

公司簡介

廣西裕達集團有限公司博白分公司是廣西裕達控股集團旗下的分公司,主要以房地產開發(fā)經營為主,項目位于玉林市博白縣城東新區(qū),主要負責博白客家書香小鎮(zhèn)風情商貿城公共基礎設施項目及悅城項目房地產開發(fā)建設。裕達集團是集城市基礎設施投資建設、金融、酒店經營、工程以及地產等業(yè)務為一體的大型綜合性集團,集團注冊總資本為27.06億元,凈資產超100億元,經過15年的發(fā)展,基本形成了“城市基礎設施投資(主業(yè))+金融+酒店及旅游+工程+地產+貿易”六大業(yè)務板塊,下轄有子集團、子分公司共30多家,現有員工2000多人。

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玉林-玉州區(qū)
負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 1) 對區(qū)域各項工作的成果和經營業(yè)績承擔全部責任 ① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務 ② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成 ③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向) ④ 管理和控制區(qū)域費用 2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理 ① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結,并對其進行評審、指導 3) 組織實施區(qū)域經銷商管理 ① 組織開發(fā)經銷商 ② 直接負責區(qū)域經銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設 ③ 建立健全經銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產品改善和產品開發(fā)建議 ④ 對所負責區(qū)域經銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性 4) 組織開展區(qū)域渠道管理 ① 保持本轄區(qū)市場網絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護 ② 帶領團隊協(xié)助經銷商開拓分銷網絡、零售終端客戶,并協(xié)調好分銷商與經銷商的關系 5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動 ① 執(zhí)行市場部設計的促銷方案的實施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內部人員穩(wěn)定,業(yè)務高效和有序地運行 ① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區(qū)域各項工作任務的完成和目標的達成 ② 安排下屬的工作任務,指導、監(jiān)督和考核下屬的工作 ③ 協(xié)調區(qū)域與公司上級各部門之間的關系,以利各項工作的順利開展 8) 完成領導交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷 工作經驗: 5年以上銷售管理工作經驗 知識技能: 精通渠道管理、經銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力 個性特征: 樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力
2025-10-20
戚石川
玉林-玉州區(qū)
【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經驗,有穩(wěn)定的客情關系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團隊意識,勤奮,踏實、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰(zhàn)?!矩撠煯a品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日
2025-10-19
嚴新文
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崗位職責: 1、根據年度銷售任務,協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域的銷售目標,完成年度銷售任務及銷售回款任務,收入與業(yè)績掛鉤,上不封頂; 2、負責做好所轄區(qū)域市場規(guī)劃,積極有效發(fā)展開拓區(qū)域內空白市場; 3、負責區(qū)域經銷商及其他門店的落地服務執(zhí)行,結合公司當下的政策,協(xié)助代理商以及門店做培訓會議門店終端的動銷活動! 注意:母嬰行業(yè),營養(yǎng)品行業(yè),奶粉行業(yè)人事優(yōu)先考慮!!該崗位需要高頻次出差!硬性要求會開車有車!(公司有油耗補貼)
2025-10-17
郭娟娟
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:負責區(qū)域市場開拓與維護,新老客戶跟進與招攬,有業(yè)務經驗者優(yōu)先考慮。 主要經營醫(yī)療康復產品:義肢、外固定、矯正系列康復產品。 公司培訓:剛入職享有公司的帶薪培訓,歡迎加入北京精博團隊,挑戰(zhàn)人生頂點。 工資待遇:底薪+業(yè)績抽成。能力優(yōu)者工資沒上限。 公司福利:車資補貼、住宿補貼、餐費補貼等. 社會福利:國家規(guī)定的各項保險。 一經錄用,本公司將給求職者提供富有競爭力的薪資待遇,購買五險,包住,飯補,話補,交通補助,周末一天半休息。同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期等福利。 具有當地人脈關系的最好
2025-10-16
玉林市玉州區(qū)精博公司
玉林-玉州區(qū)
崗位職責:負責市場開拓,新老客戶的開發(fā)及維護,有市場銷售經驗者優(yōu)先考慮。 主要銷售的產品是義肢和矯形器。 公司培訓:剛入職的員工享有公司的帶薪培訓。 工資待遇:底薪2000+業(yè)績抽成。能力優(yōu)者工資沒上限。 公司福利:車資補貼、住宿補貼、餐費補貼等;公司還有專門的員工食堂,及員工宿舍。 社會福利:國家規(guī)定的各項保險。 一經錄用,本公司將給求職者提供富有競爭力的薪資待遇,購買五險,包住,飯補,話補,加班補助,交通補助,周末一天半休息。同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期等福利。 具有當地人脈關系的最好
2025-10-16
玉林市玉州區(qū)精博公司
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網絡開發(fā)建設工作、渠道網絡開發(fā)建設工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產品的規(guī)劃與銷售 B 、經銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導各個區(qū)域主管做好經銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調工作;經銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據市場的特點及現有經銷商的特點合理的對市場進行調整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經驗,較強的渠道運作經驗; 2、溝通能力、數據分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標; 4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經歷和豐富的經銷商客戶資源。 如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。
2025-10-08
戚石川
廣西裕達集團有限公司博白分公司招聘:公司標志 logo
廣西裕達集團有限公司博白分公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 6年(2019年3月14日)
企業(yè)性質 有限責任
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