職位描述
任職資格:
1.年齡要求:24-35歲;
2.學歷要求:大學??埔陨蠈W歷;
3.經(jīng)驗要求:2年以上房地產(chǎn)文案策劃及廣告文案工作經(jīng)驗;
4.知識要求:廣告學、市場營銷、中文、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)知識;
5.能力要求:對公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念、發(fā)展規(guī)劃、房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的理解,能夠獨立完成項目廣告推廣文案、演講稿等文字性工作,具有較強的文字駕馭能力及提案撰寫能力,具有較強的資源整合能力、溝通能力,有獨到的創(chuàng)意思考能力;
6.其它:具有一定的審美能力、PPT制作及演講能力。
崗位職責:
1.負責項目所在區(qū)域市場調(diào)查及研究,編輯市場調(diào)查表報告,為制定營銷策略方案及推廣方案提供依據(jù);
2.不定期組織策劃部開展市場信息收集工作并保存收集到的宣傳資料,及時更新踩盤信息匯總表;
3.協(xié)助經(jīng)理做好項目全年營銷策劃方案及營銷費用計劃方案;
4.負責撰寫審核項目廣告推廣投放計劃方案、推廣費用預(yù)算方案及各類廣告推廣文案;
5.負責賣場包裝所有文案審核、畫面效果及對接工作,包括項目價值折頁、宣傳單張、招商手冊等;
6.負責對項目宣傳物料制作的質(zhì)量進行把關(guān)及驗收;
7.協(xié)助經(jīng)理完成營銷活動方案的撰寫;
8.負責監(jiān)控所投放的宣傳渠道及效果評估;
9.定期與銷售部門溝通,了解客戶動態(tài)及市場動態(tài),以便及時調(diào)整營銷策略方向;
10.撰寫培訓方案,包括項目產(chǎn)品培訓、競爭對手培訓、銷講稿等;
11.協(xié)助策劃副經(jīng)理、銷售經(jīng)理完成客戶信息資源庫建立和完善工作;
12.負責相關(guān)重要的合同、協(xié)議、報賬、結(jié)算工作并及時跟蹤;
13.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
工作地點:玉林博白縣
公司簡介
廣西裕達集團有限公司博白分公司是廣西裕達控股集團旗下的分公司,主要以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營為主,項目位于玉林市博白縣城東新區(qū),主要負責博白客家書香小鎮(zhèn)風情商貿(mào)城公共基礎(chǔ)設(shè)施項目及悅城項目房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)。裕達集團是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、金融、酒店經(jīng)營、工程以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團,集團注冊總資本為27.06億元,凈資產(chǎn)超100億元,經(jīng)過15年的發(fā)展,基本形成了“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資(主業(yè))+金融+酒店及旅游+工程+地產(chǎn)+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊,下轄有子集團、子分公司共30多家,現(xiàn)有員工2000多人。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市博白縣S216 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理(桂東)8000-13000元玉林-玉州區(qū)負責梧州、玉林、賀州、貴港地區(qū) 完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區(qū)銷售收入中心和費用中心,承擔相應(yīng)的市場責任和銷售責任;組織實施區(qū)域銷售隊伍管理、經(jīng)銷商管理、分銷商管理、渠道管理。 1) 對區(qū)域各項工作的成果和經(jīng)營業(yè)績承擔全部責任 ① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務(wù) ② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成 ③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向) ④ 管理和控制區(qū)域費用 2) 組織實施區(qū)域的銷售報表管理 ① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部 ② 檢查監(jiān)督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結(jié),并對其進行評審、指導 3) 組織實施區(qū)域經(jīng)銷商管理 ① 組織開發(fā)經(jīng)銷商 ② 直接負責區(qū)域經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商體系建設(shè) ③ 建立健全經(jīng)銷商、批發(fā)商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議 ④ 對所負責區(qū)域經(jīng)銷商的物流服務(wù)能力進行關(guān)注,確保貨物配送服務(wù)的及時性 4) 組織開展區(qū)域渠道管理 ① 保持本轄區(qū)市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性與秩序性。合理布局批發(fā)商與分銷商,關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性,洞察預(yù)測通路危機并及時應(yīng)對;親自對重要客戶定期巡訪與維護 ② 帶領(lǐng)團隊協(xié)助經(jīng)銷商開拓分銷網(wǎng)絡(luò)、零售終端客戶,并協(xié)調(diào)好分銷商與經(jīng)銷商的關(guān)系 5) 組織開展區(qū)域市場促銷活動 ① 執(zhí)行市場部設(shè)計的促銷方案的實施 ② 策劃本區(qū)域促銷、公關(guān)活動,報批及組織實施和結(jié)果評估 6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調(diào)研需求 7) 主持本區(qū)域的日常管理工作,保證區(qū)域內(nèi)部人員穩(wěn)定,業(yè)務(wù)高效和有序地運行 ① 組織制訂區(qū)域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區(qū)域各項工作任務(wù)的完成和目標的達成 ② 安排下屬的工作任務(wù),指導、監(jiān)督和考核下屬的工作 ③ 協(xié)調(diào)區(qū)域與公司上級各部門之間的關(guān)系,以利各項工作的順利開展 8) 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 教育背景: 工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 工作經(jīng)驗: 5年以上銷售管理工作經(jīng)驗 知識技能: 精通渠道管理、經(jīng)銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力 個性特征: 樂觀開朗、且善于與他人溝通;務(wù)實敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力2025-10-20戚石川
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otc區(qū)域經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經(jīng)驗,有穩(wěn)定的客情關(guān)系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團隊意識,勤奮,踏實、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰(zhàn)?!矩撠煯a(chǎn)品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日2025-10-19嚴新文
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區(qū)域經(jīng)理(母嬰、營養(yǎng)品)6000-11000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)年度銷售任務(wù),協(xié)助銷售總監(jiān)制定本區(qū)域的銷售目標,完成年度銷售任務(wù)及銷售回款任務(wù),收入與業(yè)績掛鉤,上不封頂; 2、負責做好所轄區(qū)域市場規(guī)劃,積極有效發(fā)展開拓區(qū)域內(nèi)空白市場; 3、負責區(qū)域經(jīng)銷商及其他門店的落地服務(wù)執(zhí)行,結(jié)合公司當下的政策,協(xié)助代理商以及門店做培訓會議門店終端的動銷活動! 注意:母嬰行業(yè),營養(yǎng)品行業(yè),奶粉行業(yè)人事優(yōu)先考慮!!該崗位需要高頻次出差!硬性要求會開車有車!(公司有油耗補貼)2025-10-17郭娟娟
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區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西華宇精博義肢矯型康復器材有限公司玉林分公司計算機軟件崗位職責:負責區(qū)域市場開拓與維護,新老客戶跟進與招攬,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 主要經(jīng)營醫(yī)療康復產(chǎn)品:義肢、外固定、矯正系列康復產(chǎn)品。 公司培訓:剛?cè)肼毾碛泄镜膸脚嘤?,歡迎加入北京精博團隊,挑戰(zhàn)人生頂點。 工資待遇:底薪+業(yè)績抽成。能力優(yōu)者工資沒上限。 公司福利:車資補貼、住宿補貼、餐費補貼等. 社會福利:國家規(guī)定的各項保險。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供富有競爭力的薪資待遇,購買五險,包住,飯補,話補,交通補助,周末一天半休息。同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期等福利。 具有當?shù)厝嗣}關(guān)系的最好2025-10-16玉林市玉州區(qū)精博公司
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區(qū)域業(yè)務(wù)營銷代表4000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西華宇精博義肢矯型康復器材有限公司玉林分公司計算機軟件崗位職責:負責市場開拓,新老客戶的開發(fā)及維護,有市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 主要銷售的產(chǎn)品是義肢和矯形器。 公司培訓:剛?cè)肼毜膯T工享有公司的帶薪培訓。 工資待遇:底薪2000+業(yè)績抽成。能力優(yōu)者工資沒上限。 公司福利:車資補貼、住宿補貼、餐費補貼等;公司還有專門的員工食堂,及員工宿舍。 社會福利:國家規(guī)定的各項保險。 一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供富有競爭力的薪資待遇,購買五險,包住,飯補,話補,加班補助,交通補助,周末一天半休息。同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期等福利。 具有當?shù)厝嗣}關(guān)系的最好2025-10-16玉林市玉州區(qū)精博公司
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)6000-7000元玉林-玉州區(qū)崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設(shè)與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)指標; 4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。 如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。2025-10-08戚石川
博白相關(guān)熱門崗位

- 廣西裕達集團有限公司博白分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 6年(2019年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --