職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)區(qū)域公司的總體戰(zhàn)略,具體負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的全程策劃、實(shí)施工作;
2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告編制工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、可研報(bào)告及財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制,跟進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目招拍掛及合作項(xiàng)目洽談工作;
3.負(fù)責(zé)以集團(tuán)十年戰(zhàn)略發(fā)展為指導(dǎo),深入了解行業(yè)市場(chǎng)行情,進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)的市場(chǎng)調(diào)研,為確定集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)投資的投資策略和投資計(jì)劃提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的工作結(jié)果動(dòng)態(tài)匯報(bào),形成常態(tài)化管理與監(jiān)控,及時(shí)與各地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通與交流,尋求團(tuán)隊(duì)合作,積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
5.負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)果交換,定期及不定期的組織開發(fā)項(xiàng)目管理人員會(huì)議,加強(qiáng)合作單位雙方高層會(huì)談與關(guān)系維護(hù),按簽約履行和實(shí)現(xiàn)雙方權(quán)益,確保集團(tuán)合法合理權(quán)益。
6.負(fù)責(zé)參與涉及公司經(jīng)營(yíng)方面重要活動(dòng)的接待工作及重大公關(guān)活動(dòng),維護(hù)公司對(duì)外資源。
7.負(fù)責(zé)所開發(fā)項(xiàng)目的跟蹤引進(jìn)、前期談判和土地投標(biāo)工作;
8.負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找土地資源,進(jìn)行土地儲(chǔ)備和相關(guān)的調(diào)研工作;
9.負(fù)責(zé)主持與企業(yè)關(guān)聯(lián)單位的公共關(guān)系建立與維護(hù)工作;
10.負(fù)責(zé)處理開發(fā)項(xiàng)目的特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件;
11.關(guān)注土地市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)編制土地市場(chǎng)信息報(bào)告;
12.負(fù)責(zé)部門綜合業(yè)務(wù)管理和人才培養(yǎng)工作;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.30-50歲,大學(xué)??萍耙陨?,具有經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2.專科8年/本科5年以上房地產(chǎn)投資與發(fā)展、項(xiàng)目開發(fā)管理與市場(chǎng)研究經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策、法律、法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及項(xiàng)目管理,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和各種類型房地產(chǎn)成本及經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析,具備較強(qiáng)房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查和分析知識(shí),能較全面的編制項(xiàng)目開發(fā)可行性報(bào)告;
4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和談判能力、具備豐富的土地信息資源渠道、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn),有大局觀及培養(yǎng)下屬的能力;

公司簡(jiǎn)介

廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司博白分公司是廣西裕達(dá)控股集團(tuán)旗下的分公司,主要以房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)為主,項(xiàng)目位于玉林市博白縣城東新區(qū),主要負(fù)責(zé)博白客家書香小鎮(zhèn)風(fēng)情商貿(mào)城公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目及悅城項(xiàng)目房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)。裕達(dá)集團(tuán)是集城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、金融、酒店經(jīng)營(yíng)、工程以及地產(chǎn)等業(yè)務(wù)為一體的大型綜合性集團(tuán),集團(tuán)注冊(cè)總資本為27.06億元,凈資產(chǎn)超100億元,經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展,基本形成了“城市基礎(chǔ)設(shè)施投資(主業(yè))+金融+酒店及旅游+工程+地產(chǎn)+貿(mào)易”六大業(yè)務(wù)板塊,下轄有子集團(tuán)、子分公司共30多家,現(xiàn)有員工2000多人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
15000-30000元
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
招聘職位:副總經(jīng)理 崗位要求 1. 年齡要求:50周歲以下,男女不限(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。 2. 學(xué)歷要求:鑄造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷。 3. 工作經(jīng)驗(yàn): * 具有10年以上,連續(xù)的鑄造或機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有管理50人以上團(tuán)隊(duì)的部門負(fù)責(zé)人或工廠生產(chǎn)廠長(zhǎng)級(jí)別的管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 技能要求: * 熟練使用常用辦公軟件,具備識(shí)圖能力,熟悉成本控制、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)及職業(yè)健康管理體系。 * 精通生產(chǎn)管理,尤其擅長(zhǎng)生產(chǎn)計(jì)劃制定與排產(chǎn)調(diào)度。 * 優(yōu)先條件:具備鑄造、機(jī)械(加工中心)加工、機(jī)床裝配等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5. 薪酬福利: * 按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。 * 月薪范圍:15,000 - 30,000元人民幣。 * 年終獎(jiǎng)金范圍:200,000 - 400,000元人民幣
2025-08-16
李鈺瑩
副總經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
廣西勝云科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
詳情面談,正式員工五險(xiǎn)加雙休
2025-08-16
陳云基
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成; 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),包括銷售部指標(biāo)、售后部指標(biāo)等方面,抓好落實(shí)執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng),并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè); 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控,同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險(xiǎn); 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作; 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠(chéng)信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力; 7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)上升過(guò)程中的工作壓力與業(yè)績(jī)壓力。
2025-08-12
行政部
副總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關(guān)專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分公司管理,產(chǎn)值考核,根據(jù)地方特色新政策制定 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):教育相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):5年以上管理經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:管理獎(jiǎng)、分紅
2025-08-11
馮寶康
總經(jīng)理
50000-80000元
玉林-玉州區(qū)
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)
2025-08-11
陸廣清
總經(jīng)理
10000-15000元
玉林-北流市
負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施,內(nèi)部管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-11
梁振
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃,分解到各部門并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
2025-08-07
505029180@qq.com
廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司博白分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西裕達(dá)集團(tuán)有限公司博白分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 6年(2019年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP