職位描述

全日制本科及以上學歷,40歲以上,企業(yè)管理、人力資源管理及相關專業(yè);具有8年以上企業(yè)高層管理工作經驗,具有3年以上房地產公司全面管理同等職位工作經驗;經歷過MBA系統(tǒng)學習的優(yōu)先。
      掌握現(xiàn)代企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念與意識,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。
      工作地點:博白縣城

公司簡介

  廣西宏覽農產品批發(fā)市場開發(fā)有限公司.成立于2012年8月.主要從事農產品市場開發(fā).高端住宅及專業(yè)市場建設.生態(tài)旅游投資.資產經營管理.房屋出售出租.土建工程電氣配套承裝等民營農產品市場開發(fā)企業(yè).注冊資金5000萬元人民幣.目前在建項目有:博白縣烏豆江北路“桂東南宏覽農產品交易城”.規(guī)劃總用地藍線面積546.62畝.用地紅線面積455.11畝.總建筑面積563683平方米.預計投資18.19億元人民幣,<桂東南宏覽農產品交易城規(guī)劃設計方案>已經博白縣城市規(guī)劃委員會于2015年7月30日討論通過.截止2015年6月底公司已對本項目總投資2.6880億元人民幣.其中:1.已取得鄉(xiāng)村建設用地征收土地批復330畝[其中投資21500萬元人民幣.經過招拍掛藍線面積274.58畝.取得土地使用權紅線面積253.56畝],2.已預征農民土地520畝.發(fā)放農民土地款3114萬元人民幣,3.支付鄉(xiāng)村建設用地報批費用616萬元人民幣, 4.投資1650萬元人民幣.建成了總建筑面積4000多平方米的公司辦公大樓和桂東南宏覽農產品交易城營銷招商中心.整個項目分五期進行.規(guī)劃建設土特產區(qū).水產區(qū).花鳥市場區(qū).肉蛋區(qū).果品區(qū).副食品區(qū).干貨區(qū).蔬菜批發(fā)市場.餐飲區(qū).冷凍區(qū).展館區(qū).倉儲物流中心.涉農電子商務大夏.星級酒店.涉農商業(yè)綜合體八個交易區(qū)域和六大服務功能區(qū).全部建成后將是桂東南.乃至泛北部灣地區(qū)縣域占地面積最大.設施最完善.功能布局最合理.品種最齊全的集農副產品批發(fā)交易.涉農電子商務.倉儲物流.國際會展于一體的大型農產品集散中心.公司現(xiàn)有員工50人.其中.具有中級以上技術職稱和二級以上執(zhí)業(yè)資格的管理人才5人.大專以上文化28人.其他各類專業(yè)技術人員17人.
為了貫徹<2015年中央一號文件>關于加強農產品市場建設.加快構建跨區(qū)域冷鏈物流體系.創(chuàng)新農產品流通方式.加快全國農產品市場體系轉型升級.著力加強設施建設和配套服務.健全交易制度的有關精神.公司秉承種得金香玉.引得鳳凰來的企業(yè)運作理念.著力發(fā)展地方經濟.服務“三農”.解決就業(yè).提高百姓生活質量為宗旨.在發(fā)展企業(yè)的同時積極回報社會.公司資金.技術力量雄厚.擁有一批高素質的市場開發(fā)經營管理專業(yè)人才.同時擁有一支技術過硬.信譽至上的施工建設技術隊伍.具有從征地拆遷.規(guī)劃設計.施工管理.市場營銷招商.物業(yè)管理服務等全過程綜合開發(fā)管理的能力.可獨立承攬大中型農產品市場及公共設施的開發(fā)建設任務.“管理創(chuàng)品牌.品牌促發(fā)展.誠信贏顧客”是我們經營理念和經營目標.“準求卓越.力臻完美”是我們的質量方針.“開發(fā)一個項目.造福一方人民.樹立一方口碑”是我們永遠不懈的追求.
近年來.公司在董事長的帶領下.全體員工齊心協(xié)力.奮力拼搏.企業(yè)取得了長足的發(fā)展.進一步增強了企業(yè)的整體實力和發(fā)展后勁.今后.公司將一如既往地堅持“發(fā)展才是硬道理”的指導思想.以先進的開發(fā)理念.成熟的開發(fā)經驗.誠實守信的經營作風.同心協(xié)力.開拓創(chuàng)新.在激烈的市場競爭浪潮中.乘風破浪.再掀創(chuàng)業(yè)新*.努力把公司建設成為我們本土最具競爭力的農產品市場開發(fā)企業(yè)之一.為服務“三農”和提升城市建設水平做出更大的貢獻.
因公司業(yè)務發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會公開招聘各崗位精英.期待您的加入......

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副總經理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:統(tǒng)招全日制本科管理相關專業(yè),有大型企業(yè)5年以上管理經驗 崗位職責:負責分公司管理,產值考核,根據地方特色新政策制定 行業(yè)經驗:教育相關產業(yè)5年以上經驗 崗位經驗:5年以上管理經驗 崗位福利:管理獎、分紅
2025-08-03
馮寶康
4S店總經理
6000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上品牌汽車4S店總經理經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調和管理能力; 7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-08-03
行政部
副總經理
8000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1、本科以上學歷,五年以上造價或招投標相關工作經驗,有管理經驗者優(yōu)先考慮; 2、能獨立完成企業(yè)管理體系建設,指導各部門工作,熟悉企業(yè)管理相關法律,掌握企業(yè)管理方法及團隊運營; 3、有較強的文學功底,各類文件的方案起草擬定,較強的分析、解決問題能力,隨機應變能力和較強的主觀能動性; 4、服從總經理安排,協(xié)助總經理維護客戶關系。
2025-08-02
蔣女士
副總經理
10000-15000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、負責組織和擬訂公司的總體經營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營目標,監(jiān)督、控制實施過程,并對結果負責; 2、制定公司各階段發(fā)展目標,合理安排公司經營計劃落實和各項工作的開展。 3、負責公司招投標各項工作的統(tǒng)籌和安排,并落實招投標各環(huán)節(jié)工作。 4、協(xié)助總經理做好外聯(lián)及各部門的溝通、傳達與協(xié)調工作; 5、維護日常關系網及外部關系接洽,外聯(lián)工作的來訪接待及公關聯(lián)絡; 6、相關文件進行分類和歸檔,管理制度草擬,下傳執(zhí)行; 7、配合并協(xié)助其他部門的工作,加強部門之間的協(xié)調,為促進相互的團結做好工作; 8、負責公司日常工作事務的安排和落實及董事長、總經理安排的其他工作。 任職要求: 1、30-45歲,全日制本科以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高; 2、具有五年以上工程建設、消防檢測行業(yè)管理經驗; 3、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4、有與公司共同成長和發(fā)展的強烈意愿; 5、具有良好的組織協(xié)調、溝通表達能力,有較好的行業(yè)人際資源。
2025-08-01
215849212@qq.com
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,包括銷售部指標、售后部指標等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職要求: 1、40周歲以下,男女不限,人品正直誠信。 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上品牌汽車4S店總經理經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力,很強的觀察力、分析力、應變力,商務談判與計劃、執(zhí)行能力強,敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力; 6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調和管理能力; 7、業(yè)務開拓能力強,有強烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-08-01
行政部
玉林-玉州區(qū)
戰(zhàn)略制定 組織架構 企業(yè)操盤手
2025-07-31
副總經理
6000-8000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: ①根據公司董事會決議,組織制訂公司經營方針、經營日標、經營計 劃,分解到各部門并組織實施。 ②負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機構設置方案。 ④提出公司經營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。 ⑥負責公司投資項目選定。 ⑦負責審核公司經營費用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責,擁有經 營指揮權和各種資源分配權 ⑨其它事關公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,醫(yī)療器械及相關專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質;
2025-07-30
505029180@qq.com
玉林-福綿區(qū)
工作職責: 負責產業(yè)園項目的全過程管理工作 1、根據集團的戰(zhàn)略目標及項目計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產業(yè)園的開發(fā)建設進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務管理; 2、根據國家及地方產業(yè)政策發(fā)展趨勢,協(xié)助產研部門力求打造符合當?shù)禺a業(yè)市場發(fā)展態(tài)勢的園區(qū)項目,并據此對管轄園區(qū)項目做出精準的產業(yè)定位; 3、根據下屬各項目的計劃節(jié)點,統(tǒng)籌對應產業(yè)園的開發(fā)建設進度管理、園區(qū)招商、園區(qū)運營服務管理; 4、負責項目與政府相關職能的對接和關系協(xié)調,并參與所屬區(qū)域內項目拓展工作; 5、推動各項目規(guī)劃、設計、建設等工作如期完成; 6、對產業(yè)園招商工作統(tǒng)籌,與政府部門、行業(yè)協(xié)會、商會及其他機構,保持密切溝通及交流,督促招商團隊完成公司的招商考核指標; 7、跟進項目回款催收工作,保障各項目完成回款任務。 任職要求 1、35-47歲,具有產業(yè)地產行業(yè)經驗,三年以上產業(yè)園區(qū)招商或者項目管理經驗; 2、熟悉房地產業(yè)政策及法律法規(guī),有工業(yè)地產項目管理經驗、有當?shù)卣Y源及大客戶資源優(yōu)先; 3、具備較強的分析決策、溝通和洽談合作能力、實施能力及風險控制能力,能擬定項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并帶領團隊確保目標實現(xiàn);
2025-07-30
李文金
副總經理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
詳情面談,正式員工五險加雙休
2025-07-30
陳云基
廣西宏覽農產品批發(fā)市場開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西宏覽農產品批發(fā)市場開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/批發(fā)
成立時間 12年(2012年8月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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