
蒼梧IT主管招聘
桂聘提供2025年10月蒼梧IT主管最新招聘,平均工資約為6714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT主管IT主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PMC主管
8000-9000元2025-10-03鄧曉生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作,組織做好計(jì)劃工作;
2.完善部門流程及管理制度;
3.根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料交期,確保生產(chǎn)供給;
5.物料異常狀況處理;負(fù)責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理.
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和物料控制等相關(guān)知識(shí),熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù);
3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL;
4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力。 -
EHS主管
8000-9000元2025-10-03鄧曉生【崗位職責(zé)】
1.定期組織對(duì)公司內(nèi)部進(jìn)行月度、季度、節(jié)假日前及專項(xiàng)(消防安全、危險(xiǎn)化學(xué)品安全、職業(yè)健康安全等)安全大檢查,并跟進(jìn)改善結(jié)果;
2.指導(dǎo)、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實(shí);
3.不定期對(duì)專項(xiàng)安全(動(dòng)火作業(yè)、高空作業(yè)、吊裝作業(yè)等)和直接作業(yè)環(huán)節(jié)(裝卸添加化學(xué)品、維護(hù)保養(yǎng)等危險(xiǎn)作業(yè))、重點(diǎn)部位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理;
4. 負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn),并監(jiān)督二三級(jí)安全培訓(xùn)落實(shí)情況,確保合格方可上崗;
5.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)在職員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核;
6.組織開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)(安全生產(chǎn)月、消防日、各班組早會(huì)等),營(yíng)造良好的安全文化氛圍;
7.協(xié)助組織開展公司級(jí)應(yīng)急演練,并指導(dǎo)、監(jiān)督各單位進(jìn)行專項(xiàng)應(yīng)急處置;
8.處理公司內(nèi)突發(fā)事件(工傷、化學(xué)品泄漏、火災(zāi)事故等)的應(yīng)急處置,參與事故調(diào)查,撰寫事故報(bào)告并跟進(jìn)糾正預(yù)防措施的落實(shí)情況;
9.負(fù)責(zé)員工工傷事故上報(bào)與勞動(dòng)能力鑒定的跟進(jìn)。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,持有《注冊(cè)安全工程師》、《安全生產(chǎn)管理員》等證書者優(yōu)先;
2.2年及以上工廠安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);
4.了解安全生產(chǎn)管理知識(shí),熟悉工廠安全管理體系運(yùn)作模式;
5.了解危險(xiǎn)化學(xué)品安全、消防安全、電氣安全、職業(yè)健康安全基本知識(shí);熟悉有害物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
6.具備良好的溝通、思考能力。 -
生產(chǎn)計(jì)劃主管
7000-8000元2025-10-03鄧曉生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作,組織做好計(jì)劃工作;
2.完善部門流程及管理制度;
3.根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃;
4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,跟進(jìn)物料交期,確保生產(chǎn)供給;
5.物料異常狀況處理;負(fù)責(zé)呆、廢料的預(yù)防、控制及處理.
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2.掌握生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理和物料控制等相關(guān)知識(shí),熟悉工廠制程、產(chǎn)能等技術(shù);
3.熟悉office操作技巧、熟練操作EXCEL;
4.五年以上物料控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力。 -
房地產(chǎn)策劃主管
6000-7000元2025-10-03楊水金崗位職責(zé): 1.參加項(xiàng)目營(yíng)銷策略制定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)策劃方案、營(yíng)銷方案的撰寫; 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷方案的各項(xiàng)執(zhí)行推進(jìn),包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場(chǎng)包裝等執(zhí)行工作; 3.參與項(xiàng)目活動(dòng)策略,組織各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行,并進(jìn)行活動(dòng)效果監(jiān)控與評(píng)估; 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià); 5.監(jiān)控市場(chǎng)政策及競(jìng)品項(xiàng)目動(dòng)態(tài),進(jìn)行調(diào)研分析,形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力、理解力、工作執(zhí)行力強(qiáng); 2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有完整全案策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.較強(qiáng)的文字功底,獨(dú)立的方案撰寫能力; 4.善于思考問(wèn)題,具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 5.較... -
法務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-10-03楊水金工作內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有及新業(yè)務(wù)所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財(cái)務(wù)領(lǐng)域),為公司業(yè)務(wù)開展提供支撐;2. 通過(guò)經(jīng)營(yíng)合同的簽署,制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對(duì)公司及分子公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控;并對(duì)公司各級(jí)管理人員的法律意識(shí)和公司制度所涉及的法律知識(shí)進(jìn)行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改,完善公司業(yè)務(wù)合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求:1. 全日制本科,法學(xué)類或金融學(xué)專業(yè),取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識(shí)產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī),擁有合同審核、或金融風(fēng)控,法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有律師證優(yōu)... -
啤機(jī)生產(chǎn)主管
7000-8000元2025-10-03鄧曉生崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ); 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀... -
人力資源主管
3000-4000元2025-10-03冼女士負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
質(zhì)檢員
3000-5000元2025-10-03冼女士工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨,并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購(gòu)及相關(guān)同事。 -
生產(chǎn)主管
7000-10000元2025-10-03鄧曉生崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ); 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀... -
噴油生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-10-03鄧曉生崗位要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,從事生產(chǎn)制造行業(yè)3年以上,玩具行業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟悉辦公軟件,如excel,會(huì)制定部門的生產(chǎn)計(jì)劃; 3、吃苦耐勞,抗壓性好。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理管理噴油部日常生產(chǎn)管理工作; 2、人員管理和現(xiàn)場(chǎng)安全管理; 3、追蹤本部門生產(chǎn)完成情況,對(duì)生產(chǎn)異常情況進(jìn)行及時(shí)處理和跟進(jìn); 4、人員培訓(xùn)等 -
生產(chǎn)管理培訓(xùn)生
4000-5000元2025-10-03鄧曉生中?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對(duì)生產(chǎn)管理有興趣,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)生產(chǎn)快節(jié)奏的工作; 3、愿意學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識(shí),公司會(huì)提供系統(tǒng)化的生產(chǎn)管理培訓(xùn); 4、此崗位發(fā)展方向?yàn)樯a(chǎn)組長(zhǎng)-生產(chǎn)副主管 …… -生產(chǎn)主管-生產(chǎn)高級(jí)主管-生產(chǎn)經(jīng)理。 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/主管
4000-5000元2025-10-03韋瑞芬專業(yè)知識(shí):熟悉會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的基本理論,能夠熟練操作?財(cái)務(wù)軟件,有會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn):熟悉財(cái)務(wù)核算和報(bào)表編制的流程和方法。 手腦協(xié)調(diào)能力:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 責(zé)任心和抗壓能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承擔(dān)工作壓力并保持工作質(zhì)量。 誠(chéng)信和職業(yè)道德:具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范,保守財(cái)務(wù)機(jī)密。 -
人事主管
4000-7000元2025-10-03徐玉娟工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門合作; 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
造價(jià)主管
5000-10000元2025-10-03蔣金鵬1、熟悉土木工程相關(guān)的概預(yù)算編制工作 2、具有領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 3、能熟練使用相關(guān)造價(jià)軟件 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-09-30覃柳仁招聘專員崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)部門全面管理,提升部門整體業(yè)績(jī)及效率,培養(yǎng)部門梯隊(duì)人員 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證本部門的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 3、審核應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用等賬務(wù)處理情況、審核報(bào)表、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 4、完成稅務(wù)審核、優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),合理降低稅費(fèi)支出 5、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記賬憑證的稽核,組織報(bào)表的編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí),為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供可行的經(jīng)營(yíng)管理資料; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)???含)以上學(xué)歷,一年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、有...
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蒼梧IT主管招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西華土建筑工程有限公司 的 造價(jià)主管 職位2025-09-06
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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8.3%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。