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蒼梧安全管理招聘

桂聘提供2025年9月蒼梧安全管理最新招聘,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-16
徐玉娟
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源六大模塊,并至少有兩個模塊工作經(jīng)驗;
3、性格開朗、善于溝通,有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;
4、具有較強的責(zé)任感和團隊協(xié)作精神。
2025-09-15
梁玉
負責(zé)區(qū)域:北海市
1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先
2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道
3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓(xùn)團隊
4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實到位
5完成區(qū)域銷售目標(biāo)
6完成指定工作任務(wù)
7服從管理,團隊精神
2025-09-15
梁玉
負責(zé)區(qū)域:防城港
1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先
2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道
3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓(xùn)團隊
4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實到位
5完成區(qū)域銷售目標(biāo)
6完成指定工作任務(wù)
7服從管理,團隊精神
2025-09-13
楊水金
、營銷方案的撰寫; 2.負責(zé)營銷方案的各項執(zhí)行推進,包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作; 3.參與項目活動策略,組織各項營銷活動執(zhí)行,并進行活動效果監(jiān)控與評估; 4.負責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新
2025-09-13
蔣金鵬
化工專業(yè)大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,團隊精神強,有駕駛證C證優(yōu)先
2025-09-13
楊水金
負責(zé)銷售團隊的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,提出改進意見和建議。

項目主策

7000-9000元
2025-09-13
楊水金
、營銷方案的撰寫; 2.負責(zé)營銷方案的各項執(zhí)行推進,包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作; 3.參與項目活動策略,組織各項營銷活動執(zhí)行,并進行活動效果監(jiān)控與評估; 4.負責(zé)供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新
2025-09-13
楊水金
我們提供 - 薪資:10K-15K/月; - 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團隊支持,讓你專注“引爆市場”; - 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來可晉升為運營總監(jiān)或區(qū)域合伙人; - 文化:扁平化管理
2025-09-13
趙百科
二、商品管理 1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品 圖片、設(shè)置價格等。 2.監(jiān)控庫存情況,及時提醒補貨或下架缺貨商品。 3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化 率。
2025-09-13
趙百科
一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實公司運營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。 …… 2.運營管理:負責(zé)建立和優(yōu)化公司運營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運轉(zhuǎn),并持續(xù)改進以提升運營效率。 3.團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運營團隊,設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵和培養(yǎng)團隊成員,提高整體團隊的執(zhí)行力。 …… 6.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)各個部門,保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2025-09-13
趙百科
工作內(nèi)容 1.負責(zé)生產(chǎn)組的日常管理和協(xié)調(diào)工作; 2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率; 3.及時解決生產(chǎn)中的問題,提出改進意見。
2025-09-13
趙百科
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn), …… 提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 …… 熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案
2025-09-13
冼女士
【工作職責(zé)】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作
約 28 個崗位
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