
蒼梧管理招聘
桂聘提供2025年10月蒼梧管理最新招聘,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-09梁玉負責區(qū)域:防城港
1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先
2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道
3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓團隊
4嚴格執(zhí)行公司政策落實到位
5完成區(qū)域銷售目標
6完成指定工作任務(wù)
7服從管理,團隊精神 -
房地產(chǎn)策劃主管
6000-7000元2025-10-03楊水金崗位職責:
1.參加項目營銷策略制定,負責項目各項策劃方案、營銷方案的撰寫;
2.負責營銷方案的各項執(zhí)行推進,包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作;
3.參與項目活動策略,組織各項營銷活動執(zhí)行,并進行活動效果監(jiān)控與評估;
4.負責供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新、優(yōu)化及評價;
5.監(jiān)控市場政策及競品項目動態(tài),進行調(diào)研分析,形成市場調(diào)研報告。
任職資格:
1.本科以上學歷,溝通表達能力、理解力、工作執(zhí)行力強;
2.3年以上地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗,有完整全案策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.較強的文字功底,獨立的方案撰寫能力;
4.善于思考問題,具有較強的獨立解決問題的能力;
5.較強的市場敏感度,具有良好的市場調(diào)研及分析能力;
6.注重團隊合作,具有較強的抗壓能力。 -
電子商務(wù)運營專員
3000-6000元2025-10-03張雙林崗位職責
1.負責電商平臺的日常運營工作,包括商品上架、價格調(diào)整、促銷活動等。
2.制定電商平臺的運營策略,提高平臺的銷售額和用戶體驗。
3.負責電商平臺的數(shù)據(jù)分析和報表制作,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.與供應(yīng)商和物流公司溝通協(xié)調(diào),保證商品的及時上架和發(fā)貨,
5.負責電商平臺的客戶服務(wù),解決用戶的問題和投訴。
任職要求
1.中專及以上學歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具有 1年以上電商運營經(jīng)驗,熟悉電商平臺的運營和管理,
3.熟練掌握電商平臺的操作技能,熟悉各種電商平臺的推廣方式和工具。
4.具有較強的數(shù)據(jù)分析和報表制作能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析和報表制作工作。
5.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與供應(yīng)商、物流公司和客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 -
車間主任
5000-8000元2025-10-03冼女士任職要求: 1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產(chǎn)部門; 3、具有很強的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。 -
社群運營總監(jiān)
10000-15000元2025-10-03楊水金我們提供 - 薪資:10K-15K/月; - 資源:成熟供應(yīng)鏈+產(chǎn)品研發(fā)團隊支持,讓你專注“引爆市場”; - 發(fā)展:成為品牌初創(chuàng)核心成員,未來可晉升為運營總監(jiān)或區(qū)域合伙人; - 文化:扁平化管理 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-10-03楊水金負責銷售團隊的日常管理,包括培訓、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級領(lǐng)導匯報工作進展,提出改進意見和建議。 -
項目主策
7000-9000元2025-10-03楊水金、營銷方案的撰寫; 2.負責營銷方案的各項執(zhí)行推進,包含策略落地執(zhí)行、物料制作、現(xiàn)場包裝等執(zhí)行工作; 3.參與項目活動策略,組織各項營銷活動執(zhí)行,并進行活動效果監(jiān)控與評估; 4.負責供應(yīng)商溝通、管理及資源的更新 -
化工行業(yè)項目現(xiàn)場管理員
3000-5000元2025-10-03蔣金鵬化工專業(yè)大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生,學習能力強,能吃苦耐勞,團隊精神強,有駕駛證C證優(yōu)先 -
生產(chǎn)管理培訓生
4000-5000元2025-10-03鄧曉生崗位職責: 1、協(xié)助部門主管管理生產(chǎn),制定部門生產(chǎn)計劃,跟蹤物料情況; 2、解決品質(zhì)異常問題,確保品質(zhì)合格; 3、新員工培訓工作,輔導新員工完成車間級的培訓。 -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-10-03冼女士【工作職責】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作 -
焊工
3000-5000元2025-10-03冼女士學歷要求:初中以上,會看圖紙 工資:計件工資,多勞多得 崗位要求:技術(shù)好,有品質(zhì)要求,有高品質(zhì)五金家具焊工相關(guān)行業(yè)焊接優(yōu)先,服從公司工作安排及管理 職位招聘1-3人 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-10-03鄧啟雄1.按圖紙對產(chǎn)品加工尺寸檢測。 2.按圖紙對模具進行檢測。 3.有一定的機械知識,熟悉圖紙,量具。 4.工作時間6*8小時制,無打卡。 5.實習試工三個月,期間按70%工資發(fā)放,表現(xiàn)優(yōu)異者,第二月即可100%發(fā)放工資。 -
人事專員(包工作餐+五險+3-4k)
3000-4000元2025-09-30覃柳仁招聘專員1、協(xié)助上級建立健全公司工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 3、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資; 4、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告; 5、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險; 6、負責公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂; 7、維護更新社保增減員,每月進行更新,并制作保險交納報表; 8、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 任職資格: 1、年齡在25-35歲左右,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實... -
財務(wù)主管
4000-5000元2025-09-30覃柳仁招聘專員崗位職責: 1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進行財務(wù)部門全面管理,提升部門整體業(yè)績及效率,培養(yǎng)部門梯隊人員 2、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部門成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本部門的會計核算工作正常進行 -
辦公室副主任
5000-6000元2025-09-291、崗位要求:日常處理基礎(chǔ)人事相關(guān)事務(wù),負責公司檔案及各類文件的規(guī)范歸檔、管理與維護,統(tǒng)籌組織員工培訓及日?;顒?,推動公司流程制度相關(guān)文件的落地執(zhí)行,保障辦公室日常運營穩(wěn)定有序。
蒼梧相關(guān)熱門崗位
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