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蒼梧it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月蒼梧it培訓(xùn)最新招聘，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-蒼梧縣 1人 投遞:1人 瀏覽:46
2025-07-16
鄧曉生
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善啤機(jī)部的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂(lè)觀，具備高度的敬業(yè)精神。
2025-07-16
鄧曉生
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)；
2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量；
3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查；
4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求；
5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作
6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級(jí)配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員；
任職要求：
1.高中或中專以上學(xué)歷
2.受過(guò)ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育
4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn)
5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識(shí)，了解企業(yè)管理知識(shí)。
7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說(shuō)服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。
8.有戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)，對(duì)人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂(lè)觀，具備高度的敬業(yè)精神。
2025-07-16
鄧曉生
1、制訂及完善噴油機(jī)修組管理制度、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)噴油機(jī)修組管理及調(diào)配,員工工作的合理安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)夾具計(jì)劃安排,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源、提高生產(chǎn)效率:
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證,主導(dǎo)品質(zhì)改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的合理利用、維護(hù)保養(yǎng),以及材料等物資供應(yīng)情況,管控生產(chǎn)成本
6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律管理,嚴(yán)格監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,確保正常生產(chǎn)
2025-07-16
鄧曉生
負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 5.維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序，聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮，服從管理，嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對(duì)各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn)
2025-07-16
鄧曉生
3.結(jié)合公司體系管理標(biāo)準(zhǔn)和客戶評(píng)審要求，不斷完善和落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度；加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)和質(zhì)量方面的培訓(xùn)和實(shí)際考核，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、生產(chǎn)過(guò)程安全合規(guī)。 4.
2025-07-12
趙百科
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理，確保日常運(yùn)營(yíng)高效順暢； 2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃，管理招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工培訓(xùn)； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效管理體系，評(píng)估員工工作表現(xiàn)，
2025-07-12
趙百科
崗位福利：包吃住、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、免費(fèi)學(xué)習(xí)、員工培訓(xùn)、崗位晉升。
2025-07-12
趙百科
2.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，掌握更多電商運(yùn)營(yíng)技 巧。 九、日常報(bào)表制作 每日、每周或每月制作銷售報(bào)表、流量報(bào)表等，向 上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況。
2025-07-11
楊水金
負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)意見和建議。
2025-07-11
冼女士
負(fù)責(zé)招聘，培訓(xùn)，行政后勤。 有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-07-11
冼女士
4、負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn)，嚴(yán)格按工藝流程操作，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
2025-07-11
冼女士
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議； 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績(jī)、培訓(xùn)、懲罰意見，并提交總經(jīng)理決定。
2025-07-09
梁玉
負(fù)責(zé)區(qū)域：北海市 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理，團(tuán)隊(duì)精神
2025-07-09
梁玉
建立和維護(hù)有效的銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以提升業(yè)務(wù)能力； 3. 密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)。 任職要求： 1.
2025-07-09
梁玉
負(fù)責(zé)區(qū)域：防城港 1有快消品管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團(tuán)隊(duì)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實(shí)到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理，團(tuán)隊(duì)精神
約 15 個(gè)崗位

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