
蒼梧培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年7月蒼梧培訓(xùn)管理最新招聘,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事總監(jiān)
5000-10000元2025-07-12趙百科崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢;
2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn);
3.設(shè)計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo);
2.熟悉勞動法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問題;
4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。 -
電商運營專員
3000-6000元2025-07-12趙百科電商運營專員日常工作內(nèi)容
一、店鋪維護
1.定期檢查店鋪的頁面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運營符合平臺規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品
圖片、設(shè)置價格等。
2.監(jiān)控庫存情況,及時提醒補貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁,優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運
營情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營銷策略,提高銷
售額。
四、營銷活動
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷活動,如打折、滿減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺活動報名,爭取活動資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動效果,收集用戶反饋,為下一次活動提
供參考。
五、客戶服務(wù)
1.處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問題,確保客戶滿意度。
2.收集客戶反饋,整理成報告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
考。
六、內(nèi)容創(chuàng)作
1.撰寫商品文案,突出商品賣點,吸引用戶購買。
2.制作營銷海報、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團隊溝通協(xié)作
1.與其他部門(如倉儲、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團隊討論,分享工作經(jīng)驗,共同提升店鋪運
營水平。
八、學(xué)習(xí)提升
1.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新興營銷手段,學(xué)習(xí)新知識,提
升個人能力。
2.參加公司組織的培訓(xùn)活動,掌握更多電商運營技
巧。
九、日常報表制作
每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向
上級匯報店鋪運營情況。
十、平臺對接
與電商平臺進行對接,確保店鋪與平臺的數(shù)據(jù)同 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-07-11楊水金1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售工作,制定并實施銷售策略,完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2. 組織和指導(dǎo)銷售團隊開展業(yè)務(wù)活動,提高團隊的銷售技能和服務(wù)水平,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。
3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研,收集并分析競爭對手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,確保銷售工作的順利進行。
5. 負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。
7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,提出改進意見和建議。 -
車間主任
5000-8000元2025-07-11冼女士4、負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格按工藝流程操作,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨立運作生產(chǎn)部門; 3、具有很強的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。 -
會計兼行政人事
4000-6000元2025-07-11冼女士【工作職責(zé)】 完成報銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財務(wù)年報的編制; 根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項財務(wù)稅務(wù)工作 …… 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。 -
城市經(jīng)理
5000-6000元2025-07-09梁玉負(fù)責(zé)區(qū)域:北海市 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓(xùn)團隊 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團隊精神 -
銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-07-09梁玉主導(dǎo)區(qū)域銷售策略,優(yōu)化客戶關(guān)系管理; 2. 建立和維護有效的銷售團隊,進行團隊培訓(xùn)以提升業(yè)務(wù)能力; 3. 密切關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化; 4. …… 具有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠高效管理客戶關(guān)系。 5.年齡25-40 工作地點:藤縣兼蒙山 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-09梁玉負(fù)責(zé)區(qū)域:防城港 1有快消品管理經(jīng)驗優(yōu)先 2完善區(qū)域內(nèi)客戶渠道 3構(gòu)建區(qū)域團隊并培訓(xùn)團隊 4嚴(yán)格執(zhí)行公司政策落實到位 5完成區(qū)域銷售目標(biāo) 6完成指定工作任務(wù) 7服從管理,團隊精神
約 8 個崗位
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