職位描述
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)
公司簡介
廣西雙建工程咨詢有限公司蒼梧分公司為公司聯(lián)系以下業(yè)務(wù):工程咨詢;在全國范圍內(nèi)從事一、二、三類公路工程、橋梁工程、隧道工程項目的監(jiān)理業(yè)務(wù);房屋建筑工程監(jiān)理,市政公用工程監(jiān)理,人防工程監(jiān)理,電工工程監(jiān)理,水利水電工程監(jiān)理;公路橋梁工程設(shè)計,市政公用工程設(shè)計,風(fēng)景園林工程設(shè)計,建筑工程設(shè)計;房屋建筑工程、市政公用工程、公路工程、水利水電工程、電力工程、通信工程、機電工程、橋梁工程、隧道工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、模板工程、建筑裝飾裝修工程、環(huán)保工程、園林綠化工程施工;勞務(wù)分包;公路工程試驗檢測;工程勘察;工程測量;工程招投標(biāo)代理;政府采購代理;城鄉(xiāng)規(guī)劃編制。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市龍圩區(qū) 查看上班路線
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行政專員(總助秘書)4000-5000元梧州-長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé)?: 1、對外接待管理:負(fù)責(zé)公司重要來訪客戶、合作伙伴及上級領(lǐng)導(dǎo)的接待工作,制定接待方案,安排接待流程,從迎接、會議洽談、用餐到送別等環(huán)節(jié),確保接待工作高效、規(guī)范、周到,展現(xiàn)公司良好形象。? 2、文秘工作:撰寫、審核公司各類公文、報告、總結(jié)、會議紀(jì)要等文字材料,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰;負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,建立完善的文件管理體系,便于文件的查詢和使用。? 3、會務(wù)管理:統(tǒng)籌公司各類會議,包括會前準(zhǔn)備(會議場地預(yù)訂、設(shè)備調(diào)試、資料印刷分發(fā)等)、會中服務(wù)(會議流程把控、茶水供應(yīng)、會議記錄等)以及會后跟進(會議決議的傳達(dá)、督辦和反饋),保障會議順利進行并有效落實會議成果。? 4、活動策劃:獨立策劃并組織實施公司各類活動,如年會、團建、慶典、培訓(xùn)等,負(fù)責(zé)活動方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場執(zhí)行及效果評估,提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? 5、日常行政管理:協(xié)助協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,保障公司日常運營的順暢。? 任職要求?: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗:3 年以上行政工作經(jīng)驗,持有C1駕駛證,有大型企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。? 3、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的文字撰寫能力,熟悉各類公文格式和規(guī)范;熟練使用 Office 辦公軟件,能夠高效完成文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作;具備良好的活動策劃和組織能力,有成功策劃并執(zhí)行大型活動的案例。? 4、綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)禮儀素養(yǎng),能夠與內(nèi)外部人員進行有效溝通;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;具備較強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。?2025-08-01馮女士行政
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人事行政專員4000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州市金海不銹鋼有限公司原材料和加工一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘和培訓(xùn)基礎(chǔ)工作; 2、負(fù)責(zé)人員入職、離職、調(diào)動等工作; 3、負(fù)責(zé)考勤、績效等工作; 4、負(fù)責(zé)員工檔案管理工作; 5、負(fù)責(zé)接待、會務(wù)、活動組織等工作; 6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、宿舍、食堂等管理工作; 7、完成上級交辦的其他工作。 二、崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 具備較強的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 3. 高度認(rèn)同企業(yè)文化,工作態(tài)度勤奮踏實、認(rèn)真負(fù)責(zé); 4. 誠實信用、廉潔自律。2025-08-01江先生
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行政專員3000-5000元梧州-萬秀區(qū)1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排,組織、承辦公司重大活動; 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理; 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作; 4.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔; 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶,完成各部門用車需求; 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 中專及以上學(xué)歷,需要有駕駛證,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-08-01
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行政人事3000-4000元梧州-萬秀區(qū)廣西遠(yuǎn)拓環(huán)境檢測有限責(zé)任公司檢測,認(rèn)證崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù)辦理,社保等人事工作的綜合管理; 2、負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬核算、社會保險、印章管理、報銷單據(jù)整理工作; 3、協(xié)助考勤管理、車輛管理、辦公用品及其他采購、固定資產(chǎn)管理、后勤管理(衛(wèi)生、安保、辦公室、食堂、宿舍等); 4、處理公司郵件、員工活動的組織、各類會議組織,撰寫會議紀(jì)要、擬寫通用文案和一般報告; 5、辦公室日常電話、訪客、來客等接待工作; 6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上,人力資源及管理類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源、招聘、培訓(xùn)、離職、薪酬管理等工作,熟悉勞動法; 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;2025-08-01
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行政人事4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市同創(chuàng)新能源材料有限公司計算機軟件1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章 制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 9、協(xié)助組織開展相關(guān)部門活動; 10、上級交代的其他事項。2025-08-01李小姐
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行政專員4000-5000元梧州-龍圩區(qū)廣西椿盟智能科技有限公司機械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)薪酬核算等人力資源基礎(chǔ)工作; 2. 參與規(guī)章制度的草擬與修訂; 3. 統(tǒng)籌辦公室總務(wù)工作; 4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單與內(nèi)外對接; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、精通辦公室軟件,熟練應(yīng)用Excel函數(shù)的使用; 2、工作積極主動,有責(zé)任心,能接受偶爾加班。 3、大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 上班地址:梧州市萬秀區(qū)星裕路16號第1幢(工業(yè)園區(qū))。 上班時間:8:00-12:00 13:00-18:00,周末單休。 福利待遇:4500—5500元/月,五險,中午包餐,加班按小時核算加班費。2025-07-31鄧女士
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2025-07-30李曉
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行政專員/助理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo);4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。任職資格:1、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;2025-07-30張生
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行政前臺3000-5000元梧州-龍圩區(qū)行政助理(假期工、實習(xí)生勿擾) 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家長及學(xué)生接待,招生宣傳推廣工作; 2、負(fù)責(zé)對外洽談合作及相關(guān)活動策劃; 3、日常學(xué)生管理、上課資料準(zhǔn)備、整理等教學(xué)輔助工作; 3、各類學(xué)生資料文件整理、撰寫、歸類等; 4、負(fù)責(zé)機構(gòu)物品采購、發(fā)放、登記管理等相關(guān)工作; 二、任職資格: 1、有較好的表達(dá)能力及溝通能力、能積極主動解決問題; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、富有正能量; 3、能夠熟練運用WORD等辦公軟件; 三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進行評級,每半年可申請調(diào)級,根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn),有豐厚的轉(zhuǎn)化提成、團隊獎金等; 3、可享受每月正向激勵紅包、每季度項目獎金、年底年終獎(老板想想就發(fā)紅包); 4、設(shè)定春節(jié),端午節(jié),中秋等節(jié)日禮金,并可享受特定生日禮品; 5、月休6天,大小周輪休,上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費體檢; 7、公司每年會舉辦戶外團建活動; 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵,還有機會成為機構(gòu)合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份,現(xiàn)場面試后給予相關(guān)面試補貼。2025-07-30陳金海
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行政主管4000-7000元梧州-長洲區(qū)政主管一名 月薪3500到6800 工資結(jié)構(gòu);底薪+績效+提成+獎金+社保+福利 月休四天;每天8小時 條件;行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-07-30莫宇麗

- 廣西雙建工程咨詢有限公司蒼梧分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 5年(2020年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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該公司其他職位
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預(yù)結(jié)算員
¥3000-4000元
梧州-蒼梧縣 -
主播
¥5000-6000元
梧州-蒼梧縣 -
網(wǎng)絡(luò)推廣專員
¥3000-4000元
梧州-蒼梧縣 -
專職投標(biāo)員
¥3000-4000元
梧州-蒼梧縣