職位描述
薪資待遇:(3000-5000)底薪+提成(1-3%,上不封頂)+獎金,
包午餐,駐樓盤直銷提成穩(wěn)定,一般月入4千以上
工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每周單休
公司簡介
佛山市安居氏陶瓷有限公司是一家從事陶瓷生產的企業(yè),主要從事高檔地板磚、墻磚的生產和銷售。本公司前身以陶瓷原料起家,涉及礦山開采投資,我們的歷程是從一家高端原料商走向成品制造商的過程。本著執(zhí)著,求精,專業(yè),專注的現(xiàn)代化精工理念精神,秉持“放心磚,良心磚\"的造磚理念,安居氏瓷磚經投放市場反應一片良好
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2025-07-11朱木佳
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2025-07-11吳鳳英
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銷售經理5000-6000元梧州-萬秀區(qū)梧州市展灝珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1、依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作; 2、負責公司相關產品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務,獨立通過渠道或平臺進行市場營銷工作,完成公司下達的銷售目標。 3、根據公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產品的市場認可度,擴大產品市場占有率。 4、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關工作。 6、負責公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場、產品、投訴等問題并及時匯報。 7、負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設工作。 8、負責組織公司銷售人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。2025-07-11覃清林
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銷售專員和銷售經理10000-11000元梧州柳州捷翊汽車租賃有限責任公司梧州分公司汽車及零配件再不找工作,等疫情結束后,找到工作基本上半年就過去了,反正也不能出門,何不拿起手機和我聊聊,先把工作落實了,疫情一過直接來上班![勾引][勾引][勾引] *****2025-07-11張生
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銷售主管13000-16000元梧州-長洲區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責任公司梧州分公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 90后為主的團隊,年輕有活力2025-07-11張生
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業(yè)務經理5000-10000元梧州-岑溪市岑溪世華易居房地產代理有限公司金融/投資/證券性格開朗,具有較強的溝通應變及抗壓能力,具有一年以上房地產行業(yè)銷售工作經驗。有過突出的銷售業(yè)績,善于處理突發(fā)事件,能夠組建優(yōu)秀的銷售團隊。2025-07-11韓麗萍
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業(yè)務主管5000-10000元梧州-長洲區(qū)梧州鑫君達電子有限公司互聯(lián)網/電子商務1.負責現(xiàn)有區(qū)域客戶維護 2.團隊管理 3.完成公司指標,銷量最大化2025-07-11
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2025-07-11黎小姐
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房產銷售經理10000-15000元梧州-萬秀區(qū)公司介紹 鏈家成立于2001年,始終致力于用大數據“互聯(lián)網+”的新經紀模式,為消費者提供全流程品質服務體驗,打造房產服務行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進駐30個城市和地區(qū)。 上海鏈家前身為德佑房地產經紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務。 招聘崗位: 顧問型經紀人 一、工作內容: 1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務 2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系 3、線上渠道的房產信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌 4、了解客戶需求,促成房產買賣或租賃業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質的購房/租房體驗 5、負責業(yè)務跟進,并促成買賣雙方交易的達成 6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作 二、任職條件: 1、經驗與專業(yè)不限,對房地產、金融、互聯(lián)網感興趣者優(yōu)先 2、氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識 3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn) 4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強 三、 薪資待遇: 薪資結構(稅前): 租賃經紀人:無責底薪+業(yè)績提傭(45%~55%)+年終超額業(yè)績分享 買賣經紀人:無責底薪+業(yè)績提傭(20%~75%)+年終超額業(yè)績分享 首次入職定級為A0,學歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學歷補貼(最長9個月) 注:具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關 以上信息僅供參考,具體收入可應聘后詳詢 四、福利待遇: 1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心 商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢 2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作 帶薪年假、法定節(jié)假日 福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假 3、關懷福利貝有溫暖:公司關懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖 節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關懷/心理健康關懷(試點) 4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒 特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等 5、長期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長期職業(yè),在鏈家倍有奔頭 鏈家內部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應的補貼) 注:以上福利存在周期性調整,以當時的實際情況為準。 五、工作地點: 上海市 六、晉升路線: 兩條晉升路徑:多元化,透明公開。 1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經紀人路徑,全情投入業(yè)務,達到指定業(yè)績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。 2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會,其中98%的管理干部都是從內部培養(yǎng)。上海區(qū)域,從經紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。 七、完善的培訓體系: 完善的培訓體系貫穿經紀人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式,將學習任務與實際業(yè)務動作相結合,致力于通過訓戰(zhàn)育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。2025-07-11徐林生
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銷售主管4000-8000元梧州-龍圩區(qū)廣西梧州市海鵬房地產投資有限公司金融/投資/證券工作內容:帶領團隊拓展業(yè)務, 職位要求:有團隊精神 工作時間:上午8:30-12:00 到下午14:00-18:002025-07-11封敏
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- 岑溪市宇成建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時間 11年(2014年6月20日)
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