職位描述

公司介紹
鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗,打造房產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進駐30個城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務。
招聘崗位: 顧問型經(jīng)紀人
一、工作內(nèi)容:
1、客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務
2、公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關(guān)系
3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造公司及個人的專業(yè)品牌
4、了解客戶需求,促成房產(chǎn)買賣或租賃業(yè)務,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購房/租房體驗
5、負責業(yè)務跟進,并促成買賣雙方交易的達成
6、協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務工作
二、任職條件:
1、經(jīng)驗與專業(yè)不限,對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先
2、氣質(zhì)親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識
3、誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰(zhàn)
4、具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強
三、 薪資待遇:
薪資結(jié)構(gòu)(稅前):
租賃經(jīng)紀人:無責底薪+業(yè)績提傭(45%~55%)+年終超額業(yè)績分享
買賣經(jīng)紀人:無責底薪+業(yè)績提傭(20%~75%)+年終超額業(yè)績分享
首次入職定級為A0,學歷為統(tǒng)招本科及以上享受2000元/月學歷補貼(最長9個月)
注:具體提成比例、年終超額業(yè)績分享與崗位和職級相關(guān)
以上信息僅供參考,具體收入可應聘后詳詢
四、福利待遇:
1、健康福利貝有安心:保障每一位鏈家人的健康,讓員工在鏈家倍有安心
商業(yè)保險/貝殼格林互助/員工體檢
2、福利假期貝有生活:平衡每一位鏈家人生活與工作
帶薪年假、法定節(jié)假日
福利假期:女神假期/親子假/寶媽假/探親假/春節(jié)假
3、關(guān)懷福利貝有溫暖:公司關(guān)懷每個鏈家人,讓員工的感受倍有溫暖
節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷(試點)
4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒
特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔/ 九號電動車/等等
5、長期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長期職業(yè),在鏈家倍有奔頭
鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應的補貼)
注:以上福利存在周期性調(diào)整,以當時的實際情況為準。
五、工作地點:
上海市
六、晉升路線:
兩條晉升路徑:多元化,透明公開。
1、專業(yè)路徑(A0-A12),職業(yè)經(jīng)紀人路徑,全情投入業(yè)務,達到指定業(yè)績水平便自動晉級,晉級后提成點也會隨之增加。
2、管理路徑(A-M-S-D):M店長、S店總、D運營總經(jīng)理。2023年上海鏈家為2230位伙伴提供晉升機會,其中98%的管理干部都是從內(nèi)部培養(yǎng)。上海區(qū)域,從經(jīng)紀人晉升至M店長一般為期0.5年-1年,晉升至S店總平均周期為3年。
七、完善的培訓體系:
完善的培訓體系貫穿經(jīng)紀人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式,將學習任務與實際業(yè)務動作相結(jié)合,致力于通過訓戰(zhàn)育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。新入職的顧問型經(jīng)紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應的培訓。

公司簡介

公司介紹
鏈家成立于2001年,始終致力于用大數(shù)據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+”的新經(jīng)紀模式,為消費者提供全流程品質(zhì)服務體驗,打造房產(chǎn)服務行業(yè)的國民品牌,現(xiàn)已進駐30個城市和地區(qū)。
上海鏈家前身為德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司。2015年3月北京鏈家與上海德佑宣布合并,同年8月正式更名為“上海鏈家”, 公司經(jīng)營范圍覆蓋上海各區(qū),輻射周邊城市,業(yè)務主要包含新房與二手房交易、租賃、家裝(圣都)等服務。

上班地點

工作地址: 梧州 查看上班路線

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銷售經(jīng)理
8000-13000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責: 1.負責市場分析及客戶需求調(diào)研,制定有效的銷售策略。 2.建立和維護與客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售建議。 3.參與銷售活動的策劃與執(zhí)行,有效提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。 4.定期收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)提供參考。 5.與團隊成員密切合作,確保銷售目標的實現(xiàn)。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與客戶進行互動。 2.具有較強的市場分析能力和商業(yè)意識,能夠準確把握市場動態(tài)。 3.有良好的團隊協(xié)作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 4.具備良好的組織能力和計劃能力,能夠合理安排工作計劃和銷售目標。 5.對銷售工作充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個人業(yè)績。
2025-08-22
毛穎
梧州-萬秀區(qū)
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作; 2、負責公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務,獨立通過渠道或平臺進行市場營銷工作,完成公司下達的銷售目標。 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產(chǎn)品的市場認可度,擴大產(chǎn)品市場占有率。 4、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負責公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時匯報。 7、負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設工作。 8、負責組織公司銷售人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。
2025-08-19
覃清林
梧州-長洲區(qū)
崗位職責 團隊管理與目標達成 負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標? 獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部? 客戶服務與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護高價值客戶關(guān)系,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹及復購? 業(yè)務流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度? 管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用? 任職要求 大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(1年以上管理經(jīng)驗)? 持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術(shù)特點? 核心能力 具備門店銷售全流程管理經(jīng)驗,擅長團隊激勵與新人帶教? 對市場動態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷售策略應對政策或競品變化? 跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)? 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎? 福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利? 發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會,定期專業(yè)培訓?
2025-08-19
張志恒
梧州-長洲區(qū)
誠實肯干 積極向上 有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-19
婁生
業(yè)務主管
2000-3000元
梧州-長洲區(qū)
急招急招急招?。。。ㄘ敹悩I(yè)務員) 1800+200全勤+高額提成,可電銷也可出去外拓,沒有強制要求,唯一要求就是要有銷售工作經(jīng)驗,25-45歲,男女不限.
2025-08-19
梧州-龍圩區(qū)
梧州緣木智作家居裝飾有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 其他行業(yè) · 該職位負責銷售什么類型的產(chǎn)品或服務? 其他產(chǎn)品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
2025-08-19
梁燕媚
銷售主管
5000-10000元
梧州-岑溪市
帶領(lǐng)團隊 管理門店 高額獎金
2025-08-19
馬明奎
梧州-萬秀區(qū)
崗位職責:1、完成銷售指標及質(zhì)量指標 ,主持日常銷售會議,以監(jiān)控、激勵等方式不斷提升業(yè)績 2、通過分享實踐方法,實現(xiàn)所有銷售點業(yè)務操作規(guī)范化、標準化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡 ,與零售商保持良好關(guān)系 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務大客戶伙伴 5、與人力資源部和業(yè)務總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃6、貫徹公司的價值觀,培養(yǎng)積極正面的員工關(guān)系文化 任職資格:1、全日制大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件 2、具備銷售市場知識,兩年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有電器、通訊、汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗的可優(yōu)先考慮 3、具有較強的市場開拓能力,能發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡,維護區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有商戶的合作關(guān)系 4、工作主動性、執(zhí)行力強,能及時向下屬傳達公司產(chǎn)品、營銷、政策方面的變化 5、風險意識強,能較好的預見業(yè)務中可能產(chǎn)生的風險,提前按照公司的操作流程處理,規(guī)避風險 6、具有一定的辦公軟件操作能力,數(shù)據(jù)分析能力 7、能接受在所管理區(qū)域內(nèi)視查POS點和加班工作的可能
2025-08-19
謝女士
梧州-萬秀區(qū)
營銷經(jīng)理5名: 1.工資5000-8000元,五險,包吃 2.主要工作:酒店推廣、酒店活動策劃、酒店營銷工作。
2025-08-19
陳明航
業(yè)務主管
3000-5000元
梧州-萬秀區(qū)
1,熟練操作1688等國內(nèi)網(wǎng)絡平臺,有經(jīng)驗者優(yōu)先。2,會運營和熟悉玩法者優(yōu)先。3,有修圖經(jīng)驗者,從事人造寶石和珠寶首飾相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。4具有良好的溝通能力和表達能力,有團隊協(xié)作者優(yōu)先。
2025-08-19
石志雄
德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司上海第三千一百七十九分公司招聘:公司標志 logo
德佑房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司上海第三千一百七十九分公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年6月25日
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

高級房產(chǎn)經(jīng)紀人

¥10000-15000元

梧州-萬秀區(qū)
企業(yè)服務
費用標準
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