工資待遇怎么樣
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28.1%2K
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3.1%3K
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28.1%4K
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9.4%5K
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15.6%6K-8K
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15.6%8K-1W
¥
4437
月平均工資
薪酬區(qū)間:
2K-12K,
最多人拿:
2K
人力/行政/法務(wù)
職位最多,占29%
工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年32條工資數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)于該企業(yè)近一年在網(wǎng)站發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
公司崗位:
- 全部
- 銷售
- 運(yùn)營(yíng)/客服
- 旅游
- 人力/行政/法務(wù)
- 市場(chǎng)
- 金融
- 房地產(chǎn)/建筑
- 高級(jí)管理
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銷售工資
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副總經(jīng)理(招商管理方向)工資 8000-10000元更新于2025-09-26崇左-憑祥市1人
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招商經(jīng)理工資 6000-8000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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渠道主管工資 5000-7000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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銷售專員工資 4000-6000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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銷售副經(jīng)理工資 5000-7000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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招商專員工資 4000-6000元更新于2025-07-31崇左-憑祥市1人
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運(yùn)營(yíng)/客服工資
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資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生(2026屆)工資 2000元更新于2025-09-26崇左-憑祥市1人
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員工資 4000-6000元更新于2025-08-08崇左-憑祥市1人
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電商主管工資 5000-7000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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旅游工資
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景區(qū)講解員工資 3000-5000元更新于2025-08-17崇左-憑祥市2人
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人力/行政/法務(wù)工資
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辦公室副主任工資 6000-8000元更新于2025-08-14崇左-憑祥市1人
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人力資源專員工資 4000-6000元更新于2025-08-08崇左-憑祥市1人
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財(cái)務(wù)副經(jīng)理工資 6000-8000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市2人
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辦公室實(shí)習(xí)生(2026屆)工資 2000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生(2026屆)工資 2000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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人力資源實(shí)習(xí)生(2026屆)工資 2000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師工資 8000-10000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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會(huì)計(jì)工資 4000-6000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市2人
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行政實(shí)習(xí)生(2026屆)工資 2000元更新于2025-07-31崇左-憑祥市1人
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市場(chǎng)工資
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品牌推廣實(shí)習(xí)生(2026屆)工資 2000元更新于2025-08-08崇左-憑祥市1人
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市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生(2026屆)工資 2000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)理工資 6000-8000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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市場(chǎng)專員工資 4000-6000元更新于2025-07-31崇左-憑祥市1人
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金融工資
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融資實(shí)習(xí)生(金融專業(yè))工資 2000元更新于2025-08-08崇左-憑祥市1人
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融資專員工資 4000-6000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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融資部副經(jīng)理工資 6000-8000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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房地產(chǎn)/建筑工資
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預(yù)算員(造價(jià)員)工資 4000-6000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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物業(yè)管理員工資 4000-6000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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工程實(shí)習(xí)生(2026屆)工資 2000元更新于2025-08-05崇左-憑祥市1人
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高級(jí)管理工資
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副總經(jīng)理(建筑工程管理方向)工資 8000-10000元更新于2025-07-31崇左-憑祥市1人
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副總經(jīng)理(內(nèi)控管理方向)工資 8000-12000元更新于2025-07-31崇左-憑祥市1人
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副總經(jīng)理(金融管理方向)工資 8000-12000元更新于2025-07-31崇左-憑祥市1人
憑祥市產(chǎn)業(yè)投資招聘HR
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HR職位: