崇左職場問答
想找一份滿意的工作?
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在崇左工作老板會給哪些員工主動加薪資?
13*******48 2020-05-01 3個回答 261人關(guān)注
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13*******55 2020-05-01好奇心強、善于應(yīng)對未知風險;高跨度的思考能力,能用廣闊視野看問題并形成自己觀點;極強社會洞察力,善用情感和邏輯溝通說服他人;具備逆商與情感成熟度,不懼挑戰(zhàn)與逆境,跨越之并依舊為目標鍥而不舍。
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15*******79 2020-05-01忠誠地在公司工作多年,老板也敢放心與之交流一些重要的事甚至交代一些重要的事情,跟著老板一起打天下的老員工,更是老板倍覺親切、更愿意信任的人。老員工“少說話多做事,不犯錯有效益”看似簡單,長期能做到卻很難。如果默默干活而沒有效益,那不叫“踏實”,只是“老黃?!倍?;如果不斷出錯,必然也不能在公司待多年。
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13*******76 2020-05-01辦事妥當且讓人絕對放心的靠譜員工
這類人的關(guān)鍵詞是:辦事靠譜,管理強勢。“你辦事我放心”是對一個人的最大肯定,也是老板交代任務(wù)時最希望說的話。公司的一些重要事務(wù),不僅需要較強的工作能力與辦事技能,還需要靠譜的強勢辦事風格,因為某環(huán)節(jié)一旦出問題就會出現(xiàn)難以挽回的損失。
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