崇左職場問答

  • 在崇左公司領(lǐng)導(dǎo)打壓下屬有什么影響?

    13*******82
    2020-11-12
    3個回答
    267人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******39 2020-11-12
    領(lǐng)導(dǎo)故意給你提供假的信息

    當領(lǐng)導(dǎo)在工作中給你提供了一些假消息,說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開始在搞你了,你們之間的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生性質(zhì)的變化;領(lǐng)導(dǎo)故意給你傳達一下假消息,或者一些假的安排,然后讓你去做,當你完成領(lǐng)導(dǎo)的安排時,會發(fā)現(xiàn)自己有很多的麻煩,不管怎么做都是自己不對,出現(xiàn)這種情況時,一般領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決定放棄你
  • 18*******65 2020-11-12
    領(lǐng)導(dǎo)對你的功勞不表揚

    當你在工作中,取得好的業(yè)績時,并沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎,這是一個非常不好的信號;當一個在工作中取得好成績時,按照正常的道理,領(lǐng)導(dǎo)們都會進行夸獎表揚,通過這種方式來鼓勵下屬,當領(lǐng)導(dǎo)不僅不表揚你,還封鎖你的業(yè)績信息,說明這是一個很不好的信號,
  • 19*******25 2020-11-12
    每一個領(lǐng)導(dǎo),在工作中都會對下屬們比較公平,當領(lǐng)導(dǎo)的這種公平,對你有差異時,尤其是在你身上管理松懈,或者對你管理非常嚴格,這是一個非常不友好的信號,說明領(lǐng)導(dǎo)有很多事情就是沖著你來的,意味著領(lǐng)導(dǎo)開始在工作中對你有意見了;當領(lǐng)導(dǎo)開始打壓你了,說明你與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,已經(jīng)到了不能緩和的地步了,或者你在工作嚴重冒犯了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威;

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