崇左職場問答

  • 在崇左,人事邀請二次面試要不要參加?

    13*******01
    2021-03-04
    3個回答
    280人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 19*******53 2021-03-04
    一般的企業(yè)面試,有分初面,二面,終面。初面是很多是一分鐘自我介紹,投遞簡歷的過程,通過了初面,意味著面試官對你的初步印象不錯,想多了解一些。一般二面是半結(jié)構(gòu)化面試,HR會問你一些固定的問題,比如加入企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,興趣特長,薪資期望等等。然后會針對你的簡歷再問一些相應(yīng)的問題。這時候你需要多方了解你所面試的企業(yè)的一些基本組織架構(gòu),職業(yè)發(fā)展路徑,行業(yè)薪酬水平,以及強化你個人簡歷里面體現(xiàn)的,能夠符合企業(yè)用人標準的內(nèi)容,以便在面試時能夠順暢地表達你的簡歷,讓HR相信你過往的經(jīng)驗對于這份新工作是有幫助的,你也有能力勝任這份工作。
  • 13*******43 2021-03-04
    去吧。公司如果二次通知你去面試是因為可能第一次面試你的面試官不是你要應(yīng)聘的部門的負責(zé)人,你被通知第二次面試是因為第一次面試你的面試官對你的面試比較滿意,然后讓部分負責(zé)人再面試一次。 也可能是第一次面試的時候沒和你溝通好,希望能進一步的溝通。但是不管怎么說,能被通知二次面試還是有被錄用的可能的。
  • 15*******99 2021-03-04
    看個人選擇。不過說明你被聘用的機會是很大的。 對于二次面試來說,領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該對于您的基本情況有一個大概的了解了。所以在自我介紹、學(xué)歷什么的就不用說的太多,主要表現(xiàn)你的實踐與你競聘的這個工作是怎么樣的以及你以后的規(guī)劃就好。

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