崇左職場問答

  • 在崇左找工作,簡歷上要不要寫期望薪資?

    13*******57
    2021-03-10
    3個(gè)回答
    209人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******08 2021-03-10
    簡歷上的期望薪資,最好寫一個(gè)區(qū)間,而不是一個(gè)孤零零的精確的數(shù)字。先有面試電話,后面畢竟還有初試、復(fù)試、談offer的過程,甚至還有背景調(diào)查、提交工資證明和銀行流水的流程,包括你自己的面試發(fā)揮、具體這家企業(yè)規(guī)模的大小、領(lǐng)導(dǎo)好壞等等,有的是更多的薪資談判依據(jù),而不要過早限定死了你的價(jià)格。
  • 13*******73 2021-03-10
    每一個(gè)新職位出來之時(shí),財(cái)務(wù)會(huì)出一個(gè)職位預(yù)算,掛在具體招人部門的預(yù)算下。這預(yù)算主要是參考公司薪酬結(jié)構(gòu)、同崗?fù)碌墓べY、當(dāng)下人才市場行情,根據(jù)這仨綜合評(píng)估出來的。預(yù)算是一個(gè)區(qū)間,當(dāng)你的期望薪資,不在這個(gè)職位的預(yù)算區(qū)間之內(nèi),你的簡歷也就進(jìn)入不了下一輪,你顯然也不會(huì)收到面試通知。
  • 13*******06 2021-03-10
    簡歷上一定要寫工資,五天八小時(shí)出來賣的,你不出價(jià)如何賣?你不寫就是對(duì)自己不負(fù)責(zé),誰還能幫你負(fù)責(zé)呢?一名職場人士、一個(gè)求職者,對(duì)自己的目標(biāo)薪資都不了解,不負(fù)責(zé),你找啥工作呢?當(dāng)然,你的期望薪資寫得過高、過低或者不寫,都容易被淘汰。

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