崇左職場問答
想找一份滿意的工作?
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崇左,員工打小報(bào)告,老板會(huì)如何處理?
13*******68 2021-04-03 3個(gè)回答 161人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******72 2021-04-03如果你們是因?yàn)楣ぷ髁?xí)慣發(fā)生矛盾,比如同事喜歡在辦公室聊天,嗑瓜子,而你卻很討厭這樣的做法,也許哪天心情不好,也容易發(fā)生矛盾。像這樣不是在工作中的矛盾,你們完全可以私下商量去解決。如果你們每件小事都要領(lǐng)導(dǎo)幫忙去解決的話,領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)認(rèn)為你們情商低,在以后也不會(huì)重用你們。
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13*******18 2021-04-03當(dāng)你和同事有矛盾時(shí),我們首先要明白為什么發(fā)生矛盾,是因?yàn)楣ぷ魃系姆制?,還是因?yàn)樯钌厦??簡單來說,如果領(lǐng)導(dǎo)把你和同事安排到一個(gè)小組,要求你們開發(fā)一個(gè)新產(chǎn)品。你的思路和同事的思路完全相反,誰也說服不了誰,這時(shí)候是可以找領(lǐng)導(dǎo)來解決的。畢竟領(lǐng)導(dǎo)作為你們的上司,無論是個(gè)人能力還是眼光,都要比你們經(jīng)驗(yàn)豐富,解決起來也更加容易。
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13*******45 2021-04-03以后在和同事相處的過程中,要多留個(gè)心眼,話不要講得太滿,別什么事兒都讓同事知道。一個(gè)睿智的領(lǐng)導(dǎo),他不會(huì)輕信一個(gè)人的一面之詞來說,是非者便是是非之人,那老板的心理也會(huì)對(duì)這個(gè)同事打一上一個(gè)問號(hào)。做好自己應(yīng)該做的是呈現(xiàn)好自己的價(jià)值,老板需要的并不是一個(gè),完美的下屬,而是一個(gè)對(duì)他有價(jià)值的員工。
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