崇左職場(chǎng)問(wèn)答

  • 給在崇左的求職菜鳥一點(diǎn)建議吧

    13*******16
    2022-03-04
    3個(gè)回答
    133人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******48 2022-03-04
    不要做:
    1簡(jiǎn)歷夸大
    應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗(yàn),有一種狡猾的做法是將別的熟悉的人的工作經(jīng)驗(yàn)說(shuō)成是自己的這種做法并不是完全不可行,但只適用于聰明的狐貍。否則會(huì)在面試官的追問(wèn)下露陷。再有在面試中欺騙資方再建立勞動(dòng)關(guān)系簽訂合同,若欺騙行為被發(fā)現(xiàn),則合同無(wú)效。
    另一方面許多應(yīng)屆畢業(yè)生的成績(jī)都不錯(cuò),少部分HR會(huì)考察應(yīng)聘者大學(xué)所學(xué)專業(yè)的態(tài)度及學(xué)習(xí)成績(jī)的可信度,會(huì)問(wèn)一些該專業(yè)的問(wèn)題。我的經(jīng)驗(yàn)是:會(huì)計(jì)90多分的同學(xué),可能連借貸法都解釋不清楚。
    2可塑性差
    在短短的面試過(guò)程中就情緒大幅度起伏,靦腆害羞內(nèi)向以致過(guò)于緊張。剛說(shuō)過(guò)的話就忘,毫無(wú)記性,學(xué)習(xí)能力差。雖說(shuō)應(yīng)屆畢業(yè)生的可貴之處就在于他是一張白紙,但如果紙質(zhì)太差,在上面寫不好字,這也是不行的。所以白紙們也不能太白癡。
    3難相處
    這種人也許很快就會(huì)露餡,也許可以蒙混過(guò)關(guān)。如果招進(jìn)來(lái)一個(gè)人有毛病,毛病至少也要忍過(guò)試用期吧......
  • 13*******45 2022-03-04
    Tips:
    1、要有針對(duì)性可以在關(guān)鍵字上做出設(shè)置,比如“ManagementTrainee”,比如“Trainee”,比如“MT”等。
    2、大多數(shù)靠譜的職位或說(shuō)大多數(shù)靠譜的`公司,都會(huì)用帶自己公司后綴名的郵箱做招聘,而如果一個(gè)公司自己的email服務(wù)器都建設(shè)得不好,不能用于招聘,那么這么小氣的公司是不會(huì)在人事上投入多少的。
    3、在那些留下HR電話與email的職位,其實(shí)也是想收到求職者的電話與email。所以如果你對(duì)該職位非常感興趣,建議網(wǎng)上申請(qǐng)后,再發(fā)送一封郵件與打電話詢問(wèn)。
    4、網(wǎng)申后你再寫了一封Email發(fā)過(guò)去,主題應(yīng)該有所調(diào)整。建議主題應(yīng)該這樣寫“學(xué)校名稱+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘職位”,例如“某大學(xué)_資訊系統(tǒng)_王拾閑_應(yīng)聘薪酬主管”。
    5、至少應(yīng)該對(duì)你申請(qǐng)了哪些公司的哪些職位有印象。那樣就可以輕松地記下面試通知的內(nèi)容,然后在面試前利用互聯(lián)網(wǎng)做足這個(gè)公司與職位的功夫。
    6、部分外企HR喜歡在夜間打電話通知求職者來(lái)面試,通知時(shí)間是晚7點(diǎn)到凌晨12點(diǎn)。有的HR喜歡在面試前通過(guò)電話了解足夠的信息以便進(jìn)一步粗略篩選,這種電話往往以英語(yǔ)開頭
  • 18*******40 2022-03-04
    每年夏天全國(guó)會(huì)新增幾百萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生,他們大多將接手工商業(yè)界最底層的崗位與工作。最好的工作機(jī)會(huì)往往在畢業(yè)前一年的夏末秋初就開始招聘工作了,宣講會(huì)、幾輪面試篩選、管理培訓(xùn)生;接下來(lái)第二年春天還有一次招聘小高潮。屆時(shí)幾乎所有的一流企業(yè)都已經(jīng)招聘完畢,進(jìn)入培訓(xùn)的環(huán)節(jié)。而此時(shí)亦不過(guò)三四月間,大學(xué)生們還未畢業(yè)。部分愛學(xué)習(xí)的好學(xué)生一心忙于學(xué)業(yè)與論文,常言要待論文搞定或畢業(yè)后再找工作。那時(shí)候往往只剩下別人選剩的渣,反之企業(yè)亦然,也知道7月之后招聘的畢業(yè)生質(zhì)量不如秋春兩季。

崇左最新招聘信息

商務(wù)專員 5000-6000元

崇左-憑祥市 1人

深圳泛亞生鮮供應(yīng)鏈(集團(tuán))有限公司

兼職票務(wù)員 2000元/月

崇左-大新縣 1人

崇左市悠谷餐飲服務(wù)有限公司

菜鳥驛站店員/營(yíng)業(yè)員 3500-4500元

工作餐 培訓(xùn)提升

崇左-扶綏縣 3人

廣西盈福餐飲管理有限公司

跟單文員 3000-4000元

崇左-江州區(qū) 1人

廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司

銷售助理 3000-4000元

崇左 1人

廣西萬(wàn)翔電線電纜有限公司

酒店前廳接待員 2000-5000元

崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人

廣西六好酒店管理有限責(zé)任公司

弱電工程師 4000-6000元

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人

廣西良平供應(yīng)鏈有限公司

鉚工 4000-9000元

崇左-扶綏縣-廣西中國(guó)東盟青年產(chǎn)業(yè)園 1人

廣西心經(jīng)機(jī)械制造有限公司

副總經(jīng)理(招商管理方向) 8000-10000元

崇左-憑祥市 1人

憑祥市產(chǎn)業(yè)投資有限公司

店員/營(yíng)業(yè)員 2000-5000元

崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人

四川閃豆科技有限公司

倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)管理員 4000-6000元

崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人

廣西果立方食品有限公司

文案策劃 4000-6000元

崇左-大新縣 1人

大新明仕旅游發(fā)展有限公司

質(zhì)量專業(yè)人員(主任助理、分析員、檢驗(yàn)員) 5000-7000元

崇左-江州區(qū) 20人

崇左匯鑫建材有限公司

項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理 4000-7000元

崇左-扶綏縣 1人

廣西瑞達(dá)建筑工程勞務(wù)有限公司

品控員 5000-7000元

崇左-江州區(qū) 2人

廣西華昊庖丁硒牛食品開發(fā)有限公司

電工維修員 3500-4500元

五險(xiǎn) 提供住房 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 工作餐

崇左-扶綏縣 1人

廣西嘉福食品有限公司

后廚 2000-4000元

崇左-大新縣 1人

崇左市華悅酒店管理有限公司

倉(cāng)儲(chǔ)管理員 5000-7000元

崇左-扶綏縣 2人

廣西鵬越生態(tài)科技有限公司

前臺(tái)實(shí)習(xí)生 2000-3000元

崇左-江州區(qū) 1人

崇左市江州區(qū)韻禾泊旅運(yùn)營(yíng)管理有限公司

國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng) 3000-8000元

崇左-憑祥市 1人

廣西華祥科技有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP