
崇左安全測(cè)試招聘
桂聘提供2025年10月崇左安全測(cè)試最新招聘,憑祥市3條江州區(qū)2條,更多安全測(cè)試安全測(cè)試工程師電子測(cè)試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-6000元5小時(shí)前張蓉蓉主持車(chē)間質(zhì)量管理全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-6000元5小時(shí)前林相崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理企業(yè)的質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;
2.協(xié)助制定和完善企業(yè)的質(zhì)量管理手冊(cè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量管理體系等文件;
3.產(chǎn)品檢測(cè),按照規(guī)定對(duì)原料、半成品以及成品進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于不合格的產(chǎn)品或者原料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并跟蹤處理;
4負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)的重量管理體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審,監(jiān)督各部門(mén)不符合質(zhì)量管理規(guī)范的項(xiàng)目整改;
5負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量審核的全部過(guò)程,擬定內(nèi)審計(jì)劃、填寫(xiě)內(nèi)審計(jì)劃,對(duì)符合的項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和要求整改;
6做好質(zhì)量記錄,并對(duì)記錄進(jìn)行整理、歸檔和及時(shí)匯總提報(bào);
7按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量控制,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析并提出質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)或措施;
8負(fù)責(zé)管理質(zhì)量管理體系文件,做好查閱、整理、存檔工作;
質(zhì)量管理專(zhuān)員應(yīng)具備的能力
1.具備專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理知識(shí)和能力,熟悉國(guó)家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
2.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備邏輯思維能力;
5.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí),提高管理技能,改善質(zhì)量檢測(cè)技術(shù);
6.具備良好的文字功底,具備文檔寫(xiě)作能力;
質(zhì)量管理專(zhuān)員任職條件
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.具有1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有制衣、制鞋、手套質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國(guó)家質(zhì)量認(rèn)證管理體系,熟悉國(guó)家相關(guān)質(zhì)量管理法規(guī)政策;
4.具備良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.熟悉ISO9000系列質(zhì)量管理體系,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制工程師
8000-13000元5小時(shí)前施國(guó)飛崗位名稱(chēng):機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制工程師
工作內(nèi)容
熟悉機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)與動(dòng)力學(xué)原理,掌握常見(jiàn)的運(yùn)動(dòng)控制算法(如PID、LQR、MPC等);
精通至少一種編程語(yǔ)言(如C++、Python、MATLAB等),具備扎實(shí)的編程能力;
具備機(jī)器人控制系統(tǒng)調(diào)試與測(cè)試經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)器人硬件接口及控制方法;
有路徑規(guī)劃、運(yùn)動(dòng)控制、傳感器融合等方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具備良好的數(shù)學(xué)分析能力,能解決復(fù)雜的控制問(wèn)題。
任職要求
1、具備扎實(shí)的算法基礎(chǔ)和編程能力。
2、熟悉機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)知識(shí)。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和問(wèn)題解決能力
4、具有四足機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元5小時(shí)前趙小萍主任藥學(xué)中專(zhuān)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科,有GSP工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇:工資3000-3400元,繳納五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日休假、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、高溫補(bǔ)貼、工齡工資等 -
測(cè)試與運(yùn)營(yíng)
4000-8000元5小時(shí)前張一崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和門(mén)店業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶(hù)的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源。 4.策劃和執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),包括促銷(xiāo)活動(dòng)、社交媒體推廣 5.收集市場(chǎng)反饋,分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整市場(chǎng)策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應(yīng)用場(chǎng)景。 7.與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,提供市場(chǎng)反饋,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化。 任職要求 1.教育背景: 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推... -
保安
3000-4000元5小時(shí)前吳小姐人力行政主管3、協(xié)助測(cè)試酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)情況。 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)客人停車(chē)及做好導(dǎo)引工作。 具體要求: 1、初中以上學(xué)歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),身體健康,無(wú)不良嗜好。 -
軟件產(chǎn)品助理
6000-8000元2025-10-10劉金剛人事經(jīng)理項(xiàng)目跟進(jìn) 跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,推動(dòng)版本迭代,配合測(cè)試團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證功能,反饋修改意見(jiàn)。 …… 1.測(cè)試用例設(shè)計(jì)與執(zhí)行 .根據(jù)需求設(shè)計(jì)覆蓋核心功能的測(cè)試用例(正常/異常場(chǎng)景) .執(zhí)行測(cè)試時(shí)記錄詳細(xì)步驟、測(cè)試數(shù)據(jù)、實(shí)際結(jié)果與預(yù)期差異 .界面交互邏輯矛盾點(diǎn)、性能瓶頸(如頁(yè)面響應(yīng)超過(guò)3秒) 2. …… 驗(yàn)證閉環(huán) .開(kāi)發(fā)修復(fù)后需進(jìn)行回歸測(cè)試(原缺陷+關(guān)聯(lián)功能) .輸出測(cè)試報(bào)告(通過(guò)率/遺留風(fēng)險(xiǎn)/上線(xiàn)建議) 4. -
機(jī)修工
7000-9000元2025-10-10羅述強(qiáng)管理和維護(hù)維修工具和設(shè)備,確保其正常運(yùn)行; 4.記錄維修過(guò)程,包括更換的零部件和維修細(xì)節(jié); (二)任職要求: 1.熟悉各類(lèi)工程機(jī)械車(chē)輛結(jié)構(gòu)及常見(jiàn)故障,具備相關(guān)維修技能; 2.持有有效的駕駛證,能夠駕駛大車(chē)進(jìn)行維修測(cè)試 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-10-10梁女士人事部1、了解客戶(hù)或銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部對(duì)產(chǎn)品的需求,充分理解產(chǎn)品并開(kāi)發(fā)滿(mǎn)足技術(shù)要求的新產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)樣品的測(cè)試分析匯總; 3、負(fù)責(zé)新材料產(chǎn)品的配方調(diào)試、制備、測(cè)試及確認(rèn); 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品中試試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程跟蹤 -
招聘經(jīng)理
6000-7000元2025-10-02; 2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng); 4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道; 5、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試
約 10 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
崇左安全測(cè)試招聘最新投遞
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劉先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-10-10
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蘇先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-10-09
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黃先生投遞了 廣西力天科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測(cè)試 職位2025-10-07
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程小姐投遞了 廣西盟區(qū)健康產(chǎn)業(yè)科技園有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-09-21
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袁先生投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 保安 職位2025-09-17
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覃先生投遞了 廣西華博新材料有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-05-11
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