
崇左保安招聘
桂聘提供2025年10月崇左保安最新招聘,江州區(qū)7條大新縣4條,平均工資約為2715元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保安保安主管/隊(duì)長保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2025-10-02徐銳崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?! ?br /> 3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?! ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?! ?br /> 5、 按時完成工作報告?! ?br /> 6、 草擬每月預(yù)算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。
7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?br /> 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作?! ?br /> 9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善。
11、 參加公司及各政府部門召開之會議。
12、 定期管理人員值班時間?! ?br /> 13、 不定時夜訪,確保管理良好?! ?br /> 14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?! ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)?! ?br /> 16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?! ?br /> 17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?! ?br /> 18、?對有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營管理方案。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 -
保安
4000-5000元2025-10-02黃小姐工作職責(zé):
1、認(rèn)真查看出入人員、車輛并登記清楚;
2、陌生人員及外來人員、入所轄區(qū)域要咨詢,辦理登記手續(xù);
3、認(rèn)真做好值班記錄及交接班登記和物品的交接;
4、維持所轄區(qū)域內(nèi)外的正常工作秩序;
5、維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;
6、加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的治安防范,加強(qiáng)防盜活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;
7、監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則;
8、加強(qiáng)防火活動,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之;
9、對違反治安條例的行為,查清事實(shí),收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報告;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
外形要求:凈身高170cm以上
工作要求:能夠接受兩班倒
工地地點(diǎn):崇左市江州區(qū)華瑞·江左郡小區(qū) 聯(lián)系電話:何女士 *********** -
人事行政專員
3000-5000元2025-10-02杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。 -
行政專員
3000-5000元2025-10-02杜向藝12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。 14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。 -
保安
2000元2025-10-02周衛(wèi)國具體工作內(nèi)容已面試為準(zhǔn)。 -
消防中控員
4000-5000元2025-09-28張恒清人事專員消防控制室值班員 招聘4人 男女不限,年齡55歲以下 要求持消防初級證書(沒有證書的,公司協(xié)助辦證) 工資4000元-5000元 工作時間12小時制,二班倒,月休四天。 工作內(nèi)容:消防控制值班值守工作,火災(zāi)報警處置,日常記錄管理形成臺賬。 吃住自行處理,可提供微波爐、電飯煲等簡易廚具。 工作地點(diǎn):憑祥國際物流港 -
保安
2000-3000元2025-09-23李婷崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的監(jiān)控室、安全巡邏、車輛指引,確保環(huán)境安全無隱患; 2、處理突發(fā)事件,及時采取必要措施維護(hù)秩序; 3、協(xié)助配合消防、公安等部門的監(jiān)督檢查工作; 任職要求: 1、身體健康,無犯罪記錄,具備良好的職業(yè)道德; 2、持有安保證、消防設(shè)施操作員證、建(構(gòu))筑物消防員、安防監(jiān)控操作員者優(yōu)先; 3、良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各類突發(fā)狀況; 4、能夠適應(yīng)輪班工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
保安
2000-3000元2025-09-23胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對進(jìn)出人員車輛、進(jìn)行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護(hù)酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練,定期檢查消防設(shè)施,確保其正常運(yùn)行; 5、與酒店其他部門協(xié)作,提升整體安全服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患; 2、有較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠冷靜處理各類突發(fā)狀況; 3、責(zé)任心強(qiáng),遵守規(guī)章制度,具有高度的職業(yè)道德; 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
保安
3000-4000元2025-09-23農(nóng)建義崗位職責(zé): 1、按照酒店確定的警衛(wèi)目標(biāo)和巡邏路線警戒,重點(diǎn)保護(hù)要害部位,維護(hù)店堂秩序,阻止有礙酒店安全和秩序的人員進(jìn)入酒店; 2、敏銳地觀察進(jìn)店客人的動態(tài),勸阻行動怪異、衣冠不整的人進(jìn)店,同時將發(fā)現(xiàn)的情況報告值班經(jīng)理; 3、認(rèn)真完成站崗、值班、巡邏任務(wù); 4、做好進(jìn)出車輛的登記,嚴(yán)禁出租車亂停亂放,維護(hù)車場秩序; 5、當(dāng)班人員要將值班情況與接班人員交代清楚,檢查所持械具和通訊等器材有無損壞,并做好交接班記錄; 6、做好車輛停放的登記工作(包括:時間、車牌號等); 7、遇有火警或其他事件,聽從上級調(diào)動積極協(xié)調(diào)工作,注意警戒,保持好現(xiàn)場; 8、完成上級指派的其他任務(wù)。 任職要求:... -
保安
2000-3000元2025-09-23胡維1、主要負(fù)責(zé)景區(qū)規(guī)定的各區(qū)域點(diǎn)位進(jìn)行安全,維護(hù)景區(qū)內(nèi)的治安秩序,防止盜竊、搶劫等違法犯罪行為的發(fā)生。 2、指引游客秩序負(fù)責(zé)對突發(fā)事件和緊急事件的排查、發(fā)現(xiàn)、上報及處理。 3、負(fù)責(zé)對突發(fā)事件和緊急事件的排查、發(fā)現(xiàn)、上報及處理。 4、保持良好的儀表形象,穿戴整潔,精神面貌高昂,使游客有安全感和信任感。 5、負(fù)責(zé)崗位周邊的環(huán)境衛(wèi)生工作。 6、負(fù)責(zé)對游客游覽線路的介紹和指引。 -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-09-23崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定公司年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施計劃(包括專題會、消防安全演練、安全培訓(xùn)等)并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)制定公司重大活動安保方案、應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)定期或不定期對公司安全隱患進(jìn)行排查、登記及重要節(jié)點(diǎn)的安全值班值守工作安排。 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急處置工作。 保障游客游覽安全。 對安保組人員進(jìn)行合理調(diào)配。 -
保安主管/隊(duì)長
8000-10000元2025-09-23胡維三、負(fù)責(zé)制定本部員工的各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,定期開展保安業(yè)務(wù)知識 培訓(xùn)、及保安技能訓(xùn)練。 四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項(xiàng)工作,定期對本部員工進(jìn)行考核。 -
保安
3000-4000元2025-09-23崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店安保工作,確??头考肮矃^(qū)域的安全 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),包括但不限于客房打掃 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神 - 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù) - 能夠有效執(zhí)行酒店的安全規(guī)定和程序 -
保安
2000-3000元2025-09-23黃女士崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)秩序維護(hù),巡查。 -
保安
2000-3000元2025-09-23盧春家日常巡樓,協(xié)助前臺 有節(jié)假日補(bǔ)休,全勤獎,夜班補(bǔ)貼
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崇左保安招聘工資
¥
2715
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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63.6%2K
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36.4%3K
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9.1%4K
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3%5K
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3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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初中2.6%
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中專2.6%
崇左保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占2.6%,中專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年2.6%
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3-5年2.6%
崇左保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占2.6%,3-5年占2.6%。