崇左保險(xiǎn)管理招聘 logo

崇左保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年4月崇左保險(xiǎn)管理最新招聘,江州區(qū)138條扶綏縣40條,有崗位晉升等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 燈具 家具 家居
2025-04-16
羅義文
愛(ài)閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘
崗位職責(zé):
1.全面主持店面的管理工作
2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理;
5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。10.晨會(huì).周會(huì).月會(huì)的召開(kāi)。
任職要求:
1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運(yùn)營(yíng)情況。
3.有較好的溝通技巧和交流,提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù),提升用戶滿意度。
4.具有一定的銷(xiāo)售能力和經(jīng)驗(yàn)、能夠代領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 發(fā)掘客戶需求,并提供合適的產(chǎn)品和服務(wù)。
5.懂得運(yùn)營(yíng) 店面、調(diào)動(dòng)員工積極性、完成任務(wù)目標(biāo)
6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
7.有想法,能獨(dú)立完成門(mén)店運(yùn)營(yíng)事宜,形象氣質(zhì)佳
8.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
底薪+月度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
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2025-04-16
羅義文
愛(ài)閣工房全屋定制門(mén)店導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售
崗位職責(zé):
1.完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動(dòng)優(yōu)惠信息;
2.主動(dòng)跟進(jìn)客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門(mén)做好售后協(xié)調(diào),提高客戶滿意度;
3.回訪及維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率;
4.協(xié)助直屬店長(zhǎng)完成店面各類(lèi)管理報(bào)表的填寫(xiě)工作及店面形象的維護(hù),服從公司及門(mén)店領(lǐng)導(dǎo)安排;
5.對(duì)接設(shè)計(jì)師,為客戶提供專(zhuān)業(yè)定制設(shè)計(jì)服務(wù)。
任職要求:
1.年齡20—40歲,高中同等或以上學(xué)歷,有店面導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員等工作經(jīng)驗(yàn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度佳,有親和力,有責(zé)任心,性格開(kāi)朗;
3.一年以上耐用消費(fèi)品、建材家居行業(yè)等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力;
5.有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和自信心,有擔(dān)當(dāng)。
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2025-04-16
羅義文
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司客戶方案的量尺、跟進(jìn)、設(shè)計(jì),熟練掌握方案洽談、確認(rèn)及下單,達(dá)成個(gè)人考核指標(biāo);
2.對(duì)接好門(mén)店導(dǎo)購(gòu),協(xié)助門(mén)店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作;
3.與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求;
4.配合設(shè)計(jì)主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理;
5.維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過(guò)服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。
6.具備良好的溝通能力,談單能力,談單型設(shè)計(jì)師收入超乎你想象!期待有想法,有拼勁,有能力的你加入!
任職要求?
1.年齡20—35歲,設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),男女不限
2.一年以上全屋定制工作經(jīng)驗(yàn),懂報(bào)價(jià)、預(yù)算、量房?jī)?yōu)先
3.具備良好的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力
4.熟練CAD,PS、3Dmax、酷家樂(lè)及office等專(zhuān)業(yè)軟件
5.具有較強(qiáng)的方案講解能力和學(xué)習(xí)能力,較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2025-04-16
鐘夢(mèng)雯
. .崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理,內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣,完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、養(yǎng)號(hào),算法,提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門(mén)技巧使用; 2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作 …… +提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?2.福利待遇:大小周+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 3.工作環(huán)境:開(kāi)放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛(ài)活潑的年輕團(tuán)隊(duì); 4.晉升空間:橫向(專(zhuān)業(yè)方向),縱向(管理方向
2025-04-16
鐘夢(mèng)雯
年終獎(jiǎng);(具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ? 2.福利待遇:大小周+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+入職即享帶薪年假+節(jié)日福利 3.工作環(huán)境:開(kāi)放創(chuàng)意辦公室,美女如云、友愛(ài)活潑的年輕團(tuán)隊(duì); 4.晉升空間:橫向(專(zhuān)業(yè)方向),縱向(管理方向
2025-04-16
胡愛(ài)清
2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù),建立員工的勞動(dòng)檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動(dòng)合同的征詢(xún)、簽定及存檔工作。
崇左-江州區(qū)-百成國(guó)際 1人 瀏覽:27
2025-04-16
鄧淇方
客房工作內(nèi)容,人員管理,盤(pán)點(diǎn)(有意向前往酒店前臺(tái)咨詢(xún))
2025-04-16
梁海濱
主要負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售及管理
2025-04-16
農(nóng)建義
1、協(xié)助店長(zhǎng)完成酒店業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、前臺(tái)人員培訓(xùn) 3、日常工作管理

店助

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-江州匯豪城 1人 餐飲 食品 瀏覽:20
2025-04-16
唐渠亮
【個(gè)人成長(zhǎng)】 -快速的成長(zhǎng)晉升通路:店助崗位日常協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的運(yùn)營(yíng)和管理,可以通過(guò)考核培訓(xùn),獲得店長(zhǎng)證后,晉升門(mén)店店長(zhǎng),獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)一家門(mén)店。
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) 1人 酒店 瀏覽:57
2025-04-16
馮光圍
工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括但不限于接待、咨詢(xún)和辦理入住手續(xù) - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù),確保環(huán)境的整潔與舒適 任職要求 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利溝通 - 熟練掌握辦公軟件操作 …… 4、服從管理,有一定的溝通交流能力,會(huì)電腦基本操作。免費(fèi)培訓(xùn)帶教上崗。 5、包吃住,月休4-6天。 6、底薪+夜班補(bǔ)貼+提成
2025-04-16
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理及執(zhí)行保障工作; 2、協(xié)助市場(chǎng)主管完成產(chǎn)品研發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)旅游資源管理及日常維護(hù) 4、私域流量日常運(yùn)營(yíng); 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

咖啡師

4000-5000元
2025-04-16
3、負(fù)責(zé)吧臺(tái)物品管理及衛(wèi)生清理,保潔吧臺(tái)干凈整潔 4、制定季度、年度出品計(jì)劃,定期創(chuàng)新產(chǎn)品。 任職要求: 1.熱情開(kāi)朗,真誠(chéng)親切,善于表達(dá),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

綠化主管

4000-5000元
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)綠化種植; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)公區(qū)綠化維護(hù)與管理; 3、負(fù)責(zé)對(duì)綠化人員的日常管理工作; 任職要求: 1、年齡28-45歲,身體健康、品行端正,為人踏實(shí)肯干; 2、具有2年以上綠化管理經(jīng)驗(yàn)
2025-04-16
負(fù)責(zé)健康匯現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶管理和接待管理工作。
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