
崇左保險(xiǎn)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月崇左保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)75條扶綏縣19條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事經(jīng)理
8000-12000元1小時(shí)內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理1、在總經(jīng)理帶領(lǐng)下,全面主持人事行政部管理工作,組織并督促本部門完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)
及各項(xiàng)績效考核完成;
2、負(fù)責(zé)健全人事行政部團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工進(jìn)行專業(yè)、工作素質(zhì)培訓(xùn),并對(duì)其定期檢查、考核和評(píng)比;
3、帶領(lǐng)人事行政部全體員工嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行公司所制定各項(xiàng)規(guī)章、考勤、考核、績效、設(shè)備安全操作
規(guī)程、安全生產(chǎn)、各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書等制度、條例、規(guī)程、規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)建立和健全人事行政部崗位責(zé)任,明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)修訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行
各項(xiàng)操作規(guī)程;
5、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
6、 制訂和完善公司內(nèi)部管理體系和各項(xiàng)管理制度,督促管理制度的有效執(zhí)行;
7、制訂招聘計(jì)劃、程序,進(jìn)行初步面試與篩選,做好各部門間協(xié)調(diào)工作等;
8、制訂薪酬和晉升政策,組織提薪和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;
0、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織員工入職、在職培訓(xùn),協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
10、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督公司保密管理制度。
11、制訂本部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
12、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,
促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;
13、根據(jù)公司對(duì)績效管理要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控
制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。
14、對(duì)本部門 KPI 實(shí)施分解,執(zhí)行、追蹤和行動(dòng)改善;
15、檢查、監(jiān)督各部門現(xiàn)場(chǎng) 6S 管理執(zhí)行情況,強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng),做好部
門環(huán)境保護(hù)管理工作;
17、其他部門管理工作。 -
銷售助理
6000-10000元1小時(shí)前沈女士人事崗位描述:協(xié)助經(jīng)理收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營資料,開拓越南市場(chǎng)
崗位要求:電腦熟練,會(huì)越南語,有駕駛證能自駕出差,會(huì)打籃球優(yōu)先 -
來賓 設(shè)備融資客戶經(jīng)理
10000-11000元22小時(shí)前焦世貴公司主做二手工程機(jī)械融資租賃業(yè)務(wù),乘用車新車豪車按揭,乘用車二手車貸款業(yè)務(wù)。
二手工程機(jī)械貸款(交易貸 抵押貸)
吊車,泵車,挖掘機(jī),裝載機(jī)等所有工程機(jī)械都可以
批量商用車 出租車 網(wǎng)約車 大巴車等按揭 抵押貸款
押證不押車
兼職 兼職 兼職 全國可做。
【崗位職責(zé)】
1..負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣
2.負(fù)責(zé)尋找意向客戶
3.對(duì)接客戶,收集資料
【崗位要求】
有工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)或其他類金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及資源 優(yōu)先 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-12000元22小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)小區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有... -
超市經(jīng)理
5000-10000元22小時(shí)前崗位職責(zé) 1、善于發(fā)現(xiàn)問題,并客觀記錄反映,熱愛零售行業(yè)。 2、思維敏捷、做事果斷,在團(tuán)隊(duì)中具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與號(hào)召力。 3、維護(hù)與客戶關(guān)系,合理安排商品采購,確保供應(yīng)鏈的暢通和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效管理超市團(tuán)隊(duì)。 5、熟悉超市管理的相關(guān)知識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析和策略制定能力。 6、具備較強(qiáng)的問題處理和解決能力,能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確決策。 7、具備一定的商業(yè)敏感度和談判技巧,能夠提高超市的經(jīng)營效率。 8、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 任職資格 1、年齡,性別不限。 2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 -
運(yùn)營經(jīng)理
6000-12000元22小時(shí)前崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃:負(fù)責(zé)制定超市的整體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,確保超市業(yè)務(wù)持續(xù)增長和盈利。 2、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理工作,包括商品采購、庫存管理、銷售推廣、客戶服務(wù)等。 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并管理一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì),包括部門經(jīng)理、店長等,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 4、成本控制:優(yōu)化超市的成本結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營成本,提高盈利能力。 5、市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定市場(chǎng)拓展策略,提升超市品牌知名度和市場(chǎng)份額。 6、風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并應(yīng)對(duì)超市運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn),確保超市業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有多年超市或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉超市的運(yùn)營模式... -
業(yè)務(wù)管理類-業(yè)務(wù)營銷方向
5000-7000元22小時(shí)前譚經(jīng)理管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。 -
廣西工程機(jī)械融資租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元22小時(shí)前焦世貴【主營業(yè)務(wù)】 - 公司主營: 1.二手工程機(jī)械融資租賃業(yè)務(wù)(吊車、泵車、挖掘機(jī)、裝載機(jī)等所有工程機(jī)械融資業(yè)務(wù)均可做),交易貸、抵押貸; 2.乘用車/新車/豪車等按揭,二手車貸款業(yè)務(wù); 3.批量商用車/出租車/網(wǎng)約車/大巴車等按揭抵押貸款。 - 企業(yè)設(shè)備貸款業(yè)務(wù),押證不押車,兼職合作,全國可做。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣; 2.負(fù)責(zé)尋找意向客戶; 3.對(duì)接客戶,收集資料。 【崗位要求】 有工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)或其他類金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及資源優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理(五險(xiǎn)+1.5萬以上)
10000-15000元22小時(shí)前1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 -
酒店經(jīng)理
10000-12000元2025-04-20羅程1、領(lǐng)導(dǎo)全體酒店員工努力貫徹落實(shí)酒店的經(jīng)營決策和各項(xiàng)工作計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和品質(zhì)提升,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營管理指標(biāo)。 2、實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)各有支持部門的有效溝通與交流,定期向集團(tuán)匯報(bào)工作,做好經(jīng)營計(jì)劃、資產(chǎn)管理、成本控制等工作,提升酒店收益。 3、積極建設(shè)酒店管理體系,探索高效、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程,建設(shè)酒店良好的創(chuàng)新環(huán)境,營造共同分享成功經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的良好組織氛圍。 4、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。推進(jìn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)施進(jìn)程。做好員工培訓(xùn),確保員工業(yè)務(wù)技能水平、服務(wù)技巧的不斷提升,樹立酒店良好口碑。 5、做好客戶服務(wù)工作,維護(hù)酒店的品牌形象和聲譽(yù)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)公共關(guān)... -
制漿工藝工程師
10000-15000元2025-04-20覃先生招聘崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理及車間主管做好車間的日常工藝管理工作。 2、協(xié)助經(jīng)理制定編制及修訂車間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢驗(yàn)規(guī)程。 …… 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對(duì)出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成報(bào)告 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝質(zhì)量分析總結(jié)并形成報(bào)告 8、協(xié)助經(jīng)理及各車間主管完成公司新項(xiàng)目或技改項(xiàng)目的各項(xiàng)安裝、調(diào)試及環(huán)保任務(wù)要求。 …… 9、協(xié)助經(jīng)理、各主管對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。 10、協(xié)助經(jīng)理對(duì)制漿車間生產(chǎn)期間設(shè)備維修、檢修項(xiàng)目計(jì)劃、歸總、監(jiān)督。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、輕化工程相關(guān)專業(yè)。 -
堿回收工藝工程師
10000-18000元2025-04-20覃先生招聘崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理堿回收蒸發(fā)、苛化、堿爐車間的日常工藝管理工作。 2、協(xié)助經(jīng)理編制及修訂車間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程。 …… 6、協(xié)助經(jīng)理對(duì)堿回收車間生產(chǎn)期間設(shè)備維修、檢修項(xiàng)目計(jì)劃、歸總、監(jiān)督。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、熱能動(dòng)力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有大型制漿造紙企業(yè)堿回收工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-20黃工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工藝流程等符合國家法律、法規(guī)、公司的規(guī)定; 2、對(duì)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品達(dá)到客戶要求的合格率; 3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃,保證按時(shí)、按質(zhì)、按量交付; 4、及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,并監(jiān)督和保證生產(chǎn)安全; 5、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核工作。 崗位要求: 1、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上的部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,有生產(chǎn)計(jì)劃、人員組織、人員培訓(xùn)、生產(chǎn)質(zhì)量管理等工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 4、了解ISO... -
家裝業(yè)務(wù)銷售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19王女士人事部經(jīng)理、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理 -
電話銷售客服
4000-7500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-04-19韋經(jīng)理人事經(jīng)理外省多家加盟機(jī)構(gòu),是廣西最大的連鎖法律咨詢公司,主要提供法律服務(wù),工作氛圍輕松愉悅,法律行業(yè)發(fā)展前景穩(wěn)定 四、工作內(nèi)容:通過公司下發(fā)的客戶資料聯(lián)系客戶,詢問是否有法律或欠款方面的需求解決,完成客戶的邀約工作,由經(jīng)理陪訪談單
崇左相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)銷售人員保險(xiǎn)銷售顧問保險(xiǎn)銷售專員保險(xiǎn)助理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)銷售主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷售員保險(xiǎn)銷售代表保險(xiǎn)銷售助理綜合金融保險(xiǎn)產(chǎn)品專員保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人保險(xiǎn)客戶經(jīng)理保險(xiǎn)銷售保險(xiǎn)外拓專員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員保險(xiǎn)銷售精英保險(xiǎn)業(yè)務(wù)
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梁先生投遞了 廣西森和源包裝制品有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-04-15
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陸小姐投遞了 廣西豐源鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 銷售助理 職位2025-04-13
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