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崇左調(diào)度招聘

桂聘提供2025年8月崇左調(diào)度最新招聘,江州區(qū)8條扶綏縣2條,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
核心職責
您將全面負責公司財務(wù)運營與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財務(wù)健康與合規(guī)性:
1. 財務(wù)管控體系
- 建立健全財務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財務(wù)風險。
- 統(tǒng)籌日常財務(wù)核算、報表編制(含合并報表),確保準則合規(guī)(如:中國會計準則/IFRS)。
2. 預(yù)算與績效管理
- 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動預(yù)測及執(zhí)行分析,動態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進建議。
- 設(shè)計財務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績效評估。
3. 資金與稅務(wù)策略
- 優(yōu)化資金計劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。
- 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報,合理降低稅負。
4. 經(jīng)營分析與決策支持
- 深度分析收入、成本、利潤等經(jīng)營數(shù)據(jù),輸出專項報告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 主導(dǎo)產(chǎn)品/項目盈利模型搭建與財務(wù)可行性評估。
5. 團隊與跨部門協(xié)作
- 培養(yǎng)高效財務(wù)團隊,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如:ERP/BI工具應(yīng)用)。
- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項目。
6. 審計與合規(guī)
- 對接內(nèi)/外部審計稅務(wù)等機構(gòu)。
- 跟蹤財稅政策變化,及時調(diào)整公司策略。
任職要求
硬性條件
- 學(xué)歷證書: 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè);中級會計師以上證書,CPA持有者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗:
- 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造業(yè)或集團企業(yè)行業(yè)背景。
- 熟悉全盤賬務(wù)處理、合并報表及財務(wù)系統(tǒng)(如:SAP/金蝶用友)。
- 專業(yè)能力:
- 精通中國會計準則及財稅法規(guī),具備稅務(wù)籌劃實操經(jīng)驗。
- 出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及風險控制能力。
- 熟練使用Excel函數(shù)/建模及財務(wù)BI工具(如:Power BI/Tableau)。
軟性素質(zhì)
- 戰(zhàn)略思維: 能將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。
- 溝通影響力: 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,清晰傳達財務(wù)邏輯。
- 責任心與抗壓性: 嚴守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。
- 學(xué)習能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
2025-08-03
王小姐
一、崗位職責
1.建立健全公司資產(chǎn)臺賬,做到賬實相符;
2.協(xié)助部門負責人做好公司的資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清點核資工作,組織開展定期或不定期盤點、抽查;
3.配合部門負責人審核公司的資產(chǎn)、設(shè)備等材料的購置計劃,并協(xié)助做好平衡調(diào)度和積壓報廢處理等工作;
4.負責公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作,辦理相關(guān)處理報批手續(xù);
5.依據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,會同相關(guān)部門做好資產(chǎn)的管理和開發(fā)使用工作;
6.提供財報數(shù)據(jù)支持,分析公司各種資產(chǎn)指標,向管理層提供資產(chǎn)經(jīng)營建議和決策支持;
7.協(xié)助制定子公司經(jīng)營業(yè)績考核指標。
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷;
2.財務(wù)會計、資產(chǎn)評估等相關(guān)財會、經(jīng)濟類專業(yè),初級會計師及以上職稱;
3.熟悉財會專業(yè)知識,具有較強的學(xué)習、財務(wù)分析能力;
4.熟練掌握辦公軟件及財務(wù)軟件;
5.3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有從事資產(chǎn)盤點、制定經(jīng)營績效考核目標等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崇左-扶綏縣 1人 化學(xué) 建筑 機電 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:118
2025-08-02
羅女士
招聘專員
職責描述:
1、負責統(tǒng)籌整個集團企業(yè)文化、項目宣傳工作;
2、負責整個集團企業(yè)文化建設(shè),組織策劃開展包含不局限于:傳統(tǒng)節(jié)日、員工關(guān)懷、競賽類、激勵類、趣味類等文化活動,促進員工凝聚力;
3、負責整個集團公司日常文化宣傳活動,維護公眾號,為公司各項目提供活動方案及相關(guān)籌備工作,組織執(zhí)行等;
4、建立活動數(shù)據(jù)庫,留存活動文字、圖片、視頻等資料。
5、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上活動崗位工作經(jīng)驗,有企業(yè)文化宣傳經(jīng)驗,具備企業(yè)文化活動組織經(jīng)驗;
2、熟悉內(nèi)部企業(yè)活動宣傳方案撰寫,具有極強的執(zhí)行能力與應(yīng)變能力,組織調(diào)度能力經(jīng)驗豐富;
3、具有創(chuàng)新思維能力,統(tǒng)籌安排能力,及較好的溝通能力;
4、掌握寄出視頻拍攝剪輯,會使用PS/AI/CDR等平面設(shè)計軟件。
薪資待遇:
月薪5000-8000
/信息化管理/軟件工程相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2.有計算機軟件編程相關(guān)實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.掌握計算機軟件開發(fā)語言、軟件工程知識、數(shù)據(jù)庫知識、網(wǎng)絡(luò)知識、操作系統(tǒng)知識; 4.能吃苦耐勞,服從工作調(diào)度
2025-08-02
張美娟
HR
任職資格 1、大專及以上文化; 2、從事工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理3年以上; 3、在生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)調(diào)度、現(xiàn)場管理、成本核算、安全生產(chǎn)、團隊培養(yǎng)有豐富的實操經(jīng)驗與案例; 4、邏輯思維、綜合分析能力、溝通協(xié)同能力強

辦公室主管

3000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-02
后勤支持:協(xié)調(diào)車輛調(diào)度、差旅安排,辦理員工入職離職手續(xù)相關(guān)輔助工作,配合其他部門完成臨時性事務(wù)。 電梯公司辦公室文員任職要求 1.?
2025-08-01
蒙彬斌
7、負責公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
2025-08-01
黃海珍
人事助理
系統(tǒng)圖,并及時歸檔,確保鍋爐運行資料的完整性; 5.負責能源中心及干燥工段管理工作?:包括安全生產(chǎn)、巡檢、運行的管理工作; 6.監(jiān)督并參與班前會,主導(dǎo)鍋爐技術(shù)培訓(xùn)與反事故預(yù)演,協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行運行人員調(diào)度
2025-08-01
劉小姐
崗位說明 1.帶領(lǐng)本班組人員快速、準確完成出入庫、發(fā)料,裝卸貨等日常工作; 2.依據(jù)工作需要,對班組人員合理安排及調(diào)度,包括勞務(wù)工人作業(yè)管控等; 3.完成每天進出庫等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)電腦&金蝶系統(tǒng)的錄入,
2025-07-29
蒙彬斌
7、負責公司資金管理,包括資金收支、銀行對賬、資金調(diào)度等工作,確保資金安全與合理使用。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。

車隊長

8000-10000元
2025-07-28
李飛
2.監(jiān)督司機團隊,包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度和績效評估。 3.制定和執(zhí)行車隊維護計劃,確保車輛處于最佳狀態(tài)。 4.監(jiān)控和優(yōu)化車隊成本,包括燃油、維修和司機工資。
約 11 個崗位

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