
崇左erp招聘
桂聘提供2025年8月崇左erp最新招聘,江州區(qū)5條憑祥市3條,更多erperperp開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉庫管理員
5000-6000元4小時前一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物料出入庫,車間領(lǐng)料復(fù)核。
2、隨時掌握倉庫庫存狀態(tài),保證物料及時供給。
3、熟悉倉庫各類的物料品種、規(guī)格、型號及分類擺放整齊。
4、月末對倉庫進(jìn)行盤點。
5、整理憑證,裝訂成冊并存檔。
7、及時編制及報送各項統(tǒng)計報表。
8、完成部門主管及公司總部交代的臨時工作;
二、任職資格
1、年齡:22歲-35歲
2、性別:不限
3、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
4、專業(yè):物流管理等相關(guān)專業(yè)
5、資歷要求:2年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉倉儲物流管理規(guī)范,會開叉車優(yōu)先。
6、知識和能力要求:忠誠、守密、原則性強、細(xì)心、細(xì)致;熟練使用offer辦公系統(tǒng);金蝶、用友或ERP軟件;熟練運用EXCEL函數(shù)公式。
三、薪資待遇:5000-6000元;五險一金,包吃住,入職培訓(xùn),節(jié)日福利和團建活動等;
四、工作時間:單休。8:00-12:00 13:30-17:30 。
五、工作地點:廣西·憑祥市憑祥邊境經(jīng)濟合作區(qū)東盟特色食品(夏石)產(chǎn)業(yè)園鹽津鋪子路888號(鹽津鋪子廠區(qū)內(nèi)) -
財務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2025-08-03核心職責(zé)
您將全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)運營與管理,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持,保障財務(wù)健康與合規(guī)性:
1. 財務(wù)管控體系
- 建立健全財務(wù)制度、流程及內(nèi)控體系,防范財務(wù)風(fēng)險。
- 統(tǒng)籌日常財務(wù)核算、報表編制(含合并報表),確保準(zhǔn)則合規(guī)(如:中國會計準(zhǔn)則/IFRS)。
2. 預(yù)算與績效管理
- 主導(dǎo)年度預(yù)算編制、滾動預(yù)測及執(zhí)行分析,動態(tài)監(jiān)控偏差并提出改進(jìn)建議。
- 設(shè)計財務(wù)KPI體系,支撐業(yè)務(wù)部門績效評估。
3. 資金與稅務(wù)策略
- 優(yōu)化資金計劃與調(diào)度,提升資金使用效率,控制融資成本。
- 制定稅務(wù)籌劃方案,確保合規(guī)申報,合理降低稅負(fù)。
4. 經(jīng)營分析與決策支持
- 深度分析收入、成本、利潤等經(jīng)營數(shù)據(jù),輸出專項報告,為管理層提供決策依據(jù)。
- 主導(dǎo)產(chǎn)品/項目盈利模型搭建與財務(wù)可行性評估。
5. 團隊與跨部門協(xié)作
- 培養(yǎng)高效財務(wù)團隊,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型(如:ERP/BI工具應(yīng)用)。
- 協(xié)同業(yè)務(wù)等部門,支持新業(yè)務(wù)拓展及投融資項目。
6. 審計與合規(guī)
- 對接內(nèi)/外部審計稅務(wù)等機構(gòu)。
- 跟蹤財稅政策變化,及時調(diào)整公司策略。
任職要求
硬性條件
- 學(xué)歷證書: 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融相關(guān)專業(yè);中級會計師以上證書,CPA持有者優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗:
- 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)制造業(yè)或集團企業(yè)行業(yè)背景。
- 熟悉全盤賬務(wù)處理、合并報表及財務(wù)系統(tǒng)(如:SAP/金蝶用友)。
- 專業(yè)能力:
- 精通中國會計準(zhǔn)則及財稅法規(guī),具備稅務(wù)籌劃實操經(jīng)驗。
- 出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理及風(fēng)險控制能力。
- 熟練使用Excel函數(shù)/建模及財務(wù)BI工具(如:Power BI/Tableau)。
軟性素質(zhì)
- 戰(zhàn)略思維: 能將財務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)洞察,支持戰(zhàn)略落地。
- 溝通影響力: 具備跨部門協(xié)調(diào)能力,清晰傳達(dá)財務(wù)邏輯。
- 責(zé)任心與抗壓性: 嚴(yán)守職業(yè)道德,能在高壓下保障工作質(zhì)量。
- 學(xué)習(xí)能力: 快速適應(yīng)政策變化與業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 -
采購主管
6000-8000元2025-08-03主要職責(zé)
策略制定與執(zhí)行:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定、實施并持續(xù)優(yōu)化采購策略和計劃。
分析市場趨勢、供應(yīng)商動態(tài)和成本結(jié)構(gòu),為采購決策提供數(shù)據(jù)支持。
供應(yīng)商管理:
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、評估、選擇、認(rèn)證和管理,建立并維護優(yōu)質(zhì)、可靠的供應(yīng)商資源池。
主導(dǎo)供應(yīng)商談判,爭取最優(yōu)商業(yè)條款(價格、付款、交付、質(zhì)量、服務(wù)等)。
建立并維護長期、互惠互利的戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。
定期進(jìn)行供應(yīng)商績效評估與審核,推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)。
采購執(zhí)行與成本控制:
管理日常采購活動,確保物料/服務(wù)按時、按質(zhì)、按量、按預(yù)算交付。
負(fù)責(zé)采購合同的起草、審核、談判和管理。
持續(xù)識別并實施成本節(jié)約機會,優(yōu)化總擁有成本。
監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行情況,控制采購支出。
流程優(yōu)化與風(fēng)險管理:
建立、優(yōu)化并嚴(yán)格執(zhí)行采購政策和流程,確保合規(guī)性(公司政策及法律法規(guī))。
識別和管理采購過程中的潛在風(fēng)險(供應(yīng)風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、價格風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等),制定應(yīng)對預(yù)案。
推動采購數(shù)字化和自動化工具的應(yīng)用,提升采購效率和透明度。
跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)、計劃、倉儲、物流、財務(wù)、質(zhì)量、研發(fā)等部門緊密合作,確保供應(yīng)鏈順暢高效。
理解內(nèi)部客戶需求,提供專業(yè)的采購支持和解決方案。
團隊建設(shè)與管理:
領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、培訓(xùn)和激勵采購團隊成員,提升團隊整體專業(yè)能力和績效。
負(fù)責(zé)團隊成員的績效管理與發(fā)展規(guī)劃。
任職要求
教育背景:
本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、工程類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
至少 [5] 年以上采購工作經(jīng)驗,其中 [3] 年以上團隊管理經(jīng)驗(采購主管/經(jīng)理經(jīng)驗)。
具有 [食品生產(chǎn)制造業(yè)] 行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識與技能:
精通采購全流程: 熟悉供應(yīng)商開發(fā)、評估、談判、合同管理、訂單執(zhí)行、供應(yīng)商績效管理等環(huán)節(jié)。
卓越的談判與溝通能力: 能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通和談判,達(dá)成雙贏結(jié)果。
出色的成本分析與控制能力: 具備敏銳的成本意識和優(yōu)秀的成本分析、控制及降低能力。
扎實的供應(yīng)鏈知識: 了解供應(yīng)鏈管理基本原理和最佳實踐。
風(fēng)險意識與合規(guī)性: 熟悉采購相關(guān)法律法規(guī),具備良好的風(fēng)險識別和管理能力。
數(shù)據(jù)分析能力: 熟練運用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為決策提供依據(jù)。熟悉ERP系統(tǒng)(如SAP, Oracle, 用友, 金蝶等)操作者優(yōu)先。
領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理: 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠有效激勵、發(fā)展和管理團隊。
解決問題能力: 能夠獨立分析并解決復(fù)雜的采購問題。
抗壓能力與責(zé)任心: 能在壓力下高效工作,具有高度的責(zé)任感和職業(yè)操守。 -
運營主管
8000-10000元2025-08-03- 熟悉主流ERP系統(tǒng)(如SAP、金蝶)、WMS及OMS操作。 核心能力 1. -
信息化主管
8000-10000元2025-08-03系統(tǒng)規(guī)劃與落地 - 制定企業(yè)信息化建設(shè)中長期規(guī)劃,統(tǒng)籌ERP/OA/CRM等核心系統(tǒng)選型、實施與迭代。 …… - 工作經(jīng)驗: - 5年以上企業(yè)信息化管理經(jīng)驗,主導(dǎo)過[ERP/SAP/用友金蝶等]系統(tǒng)實施。 - 熟悉[制造業(yè)供應(yīng)鏈/零售全渠道/財務(wù)共享中心等]業(yè)務(wù)場景者優(yōu)先。 -
行政科員(扶綏)
5000-7000元2025-08-02羅女士招聘專員2.熟悉word文檔、excel表格操作、ERP系統(tǒng)操作。 3.文字功底強,擅長各類公文的撰寫。 4.活潑開朗,品行端正,責(zé)任心強。 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-02張美娟HR任職資格: 1、1年以上同等崗位實際操作工作經(jīng)驗; 2、會開叉車,熟悉倉庫流程,會使用電腦; 3、細(xì)心、有在責(zé)任心敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直,有服務(wù)意識、成本意識; 4、叉車證、熟悉ERP或金蝶、熟悉辦公軟件 -
越南語國際經(jīng)貿(mào)專員
4000-7000元2025-08-01掌握第二外語優(yōu)先; 3.熟悉國際貿(mào)易法規(guī)、報關(guān)流程、單證操作及國際結(jié)算方式; 4.具備2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,熟悉跨境電商平臺; 5.掌握市場調(diào)研分析、客戶開發(fā)及商務(wù)談判能力; 6.熟練使用Office、ERP -
國際經(jīng)貿(mào)專員
4000-6000元2025-08-01任職要求: 1.退位軍人為硬性要求; 2.具備相關(guān)外貿(mào)業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,熟悉跨境電商平臺; 3.掌握市場調(diào)研分析、客戶開發(fā)及商務(wù)談判能力; 4.熟練使用Office、ERP及海關(guān)申報系統(tǒng); 5.持有報關(guān)員 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-08-01劉小姐3、具備電腦基本技能,比如Excel, Word,收發(fā)郵件等,會ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗和有叉車證件者優(yōu)先。
約 10 個崗位
崇左erp招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西湘桂酵母科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-04
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趙先生投遞了 廣西湘桂酵母科技有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-03
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甘先生投遞了 廣西南國銅業(yè)有限責(zé)任公司 的 行政科員(扶綏) 職位2025-08-03
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覃先生投遞了 廣西華綠生物科技有限責(zé)任公司 的 倉庫管理員 職位2025-08-03
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