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崇左erp招聘

桂聘提供2025年10月崇左erp最新招聘,扶綏縣4條大新縣3條,更多erperpERP開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
楊帆
崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理與質(zhì)量管控
主導(dǎo)食品工廠生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 22000、HACCP體系)。
監(jiān)督生產(chǎn)流程中的衛(wèi)生安全、原料驗(yàn)收、加工規(guī)范及成品檢驗(yàn),杜***品安全風(fēng)險(xiǎn)。
管理生產(chǎn)成本,優(yōu)化工藝流程,提升產(chǎn)能與良品率。
食品安全與合規(guī)管理
推動工廠GMP(良好操作規(guī)范)、SSOP(衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序)及HACCP體系落地,確保生產(chǎn)符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
負(fù)責(zé)食品安全事故應(yīng)急處理,建立追溯機(jī)制,保障產(chǎn)品可追溯性。
配合政府及第三方機(jī)構(gòu)的食品安全檢查,確保合規(guī)。
團(tuán)隊(duì)與跨部門協(xié)作
培養(yǎng)基層管理團(tuán)隊(duì),提升生產(chǎn)、品控、倉儲等部門的協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)設(shè)備維護(hù)、采購、物流等資源,解決生產(chǎn)瓶頸問題。
戰(zhàn)略與流程優(yōu)化
參與制定工廠長期發(fā)展規(guī)劃,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型、自動化升級及節(jié)能降耗項(xiàng)目。
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出工藝改進(jìn)、能耗優(yōu)化等建議,降低運(yùn)營成本。
人員與文化建設(shè)
落實(shí)公司安全培訓(xùn)、食品安全法規(guī)宣貫,提升員工安全意識與操作規(guī)范性。
推動企業(yè)文化在工廠落地,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
任職要求
教育背景
本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、食品工程、機(jī)械自動化、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上食品制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(如生產(chǎn)主管、車間主任等)。
熟悉食品加工全流程(如乳制品、飲料、食品等優(yōu)先),有食品工廠HACCP認(rèn)證或GMP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備跨部門協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)高壓環(huán)境。
專業(yè)技能
精通食品生產(chǎn)全流程管理,熟悉ISO 22000、HACCP、GMP等標(biāo)準(zhǔn);
熟練使用ERP/MES系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及辦公軟件;
具備設(shè)備維護(hù)、成本控制、精益生產(chǎn)(如5S、TPM)等管理經(jīng)驗(yàn)。
素質(zhì)要求
高度責(zé)任心:對食品安全零容忍,能承擔(dān)重大風(fēng)險(xiǎn)管控責(zé)任;
戰(zhàn)略思維:能從全局規(guī)劃工廠發(fā)展方向,推動創(chuàng)新與效率提升;
抗壓能力:在突發(fā)問題(如設(shè)備故障、原料短缺)中保持冷靜并快速決策;
溝通能力:擅長跨部門協(xié)作,推動團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行。
其他
愿意接受輪崗(如品控、倉儲、供應(yīng)鏈等部門)及異地培養(yǎng)計(jì)劃;
有食品行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型或智能化改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-06
王化
崗位職責(zé)
1. 資產(chǎn)與物資管理:建立資產(chǎn)及物資臺賬,記錄采購、入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報(bào)廢等全流程信息,定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)一致,分析盤盈、盤虧原因并提出處理方案。
2. 出入庫操作:嚴(yán)格執(zhí)行出入庫制度,核對資產(chǎn)及貨物數(shù)量、規(guī)格、型號等信息,辦理出入庫手續(xù),更新系統(tǒng)數(shù)據(jù),保障物資流轉(zhuǎn)清晰可查。
3. 存儲與維護(hù):合理規(guī)劃倉庫區(qū)域,分類存放資產(chǎn)及貨物,做好防火、防潮、防盜等安全防護(hù);定期檢查資產(chǎn)使用狀態(tài)與貨物存儲條件,及時安排維修、保養(yǎng)或補(bǔ)貨。
4. 數(shù)據(jù)分析與協(xié)作:統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)使用效率、物資庫存周轉(zhuǎn)率等數(shù)據(jù),形成分析報(bào)告;協(xié)助制定采購計(jì)劃,配合其他部門完成資產(chǎn)調(diào)配與物資發(fā)放。
任職要求
1. 高中/中專及以上學(xué)歷,物流管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年資產(chǎn)或倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)管理流程或倉儲作業(yè)規(guī)范優(yōu)先。
3. 熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能操作ERP、WMS等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
4. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與問題解決能力,能適應(yīng)一定工作強(qiáng)度。
薪資福利
? 月薪3-4千元。
? 五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
大新縣碩龍鎮(zhèn)
2025-10-02
梁超
要求:
1、能獨(dú)立完成費(fèi)用審核、工資核算、往來對賬及所對應(yīng)的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個稅申報(bào)及繳納、社保增減員及申報(bào)納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。
2、要求工作非常仔細(xì),基本不出計(jì)算性錯誤,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、有駕駛證,會開車
4、普通話必須標(biāo)準(zhǔn)
福利:
實(shí)習(xí)期1至3個月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力),交納五險(xiǎn),單休,免費(fèi)住宿,有食堂費(fèi)用自理。
2025-10-02
唐寅初
能獨(dú)立完成規(guī)格書,用料清單表,零件圖紙,作業(yè)指導(dǎo)書,操作基準(zhǔn)書,工藝流程圖,QC流程圖的編寫,會使用企業(yè)ERP系統(tǒng)。 11.有超聲類產(chǎn)品(探頭,霧化片,換能器)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)

6000-11000元
2025-10-02
梁超
主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維,推動業(yè)財(cái)一體化流程建設(shè)。 任職要求: 1.
2025-10-02
韋桂文
人事部經(jīng)理
專業(yè)技能 · 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。 · 熟悉財(cái)稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。 · 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財(cái)融合。 4.
2025-10-02
韋桂文
人事部經(jīng)理
專業(yè)技能 · 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。 · 熟悉財(cái)稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。 · 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財(cái)融合。 4.
2025-10-02
韋桂文
人事部經(jīng)理
專業(yè)技能 · 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。 · 熟悉財(cái)稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。 · 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財(cái)融合。 4.
專業(yè)技能 · 精通ERP系統(tǒng),熟悉制造業(yè)成本核算模式。 · 熟悉財(cái)稅法規(guī)(如金稅四期、出口退稅政策)。 · 具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel/Power BI),擅長業(yè)財(cái)融合。 4.
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