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崇左服務(wù)招聘

桂聘提供2025年7月崇左服務(wù)最新招聘,江州區(qū)175條大新縣35條,平均工資約為2581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多服務(wù)迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。
2.負(fù)責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。
3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運(yùn)營1年以上經(jīng)驗(yàn)。
4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會。

西廚廚師

4000-5000元
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)牛排,意大利面,披薩,沙拉等出品。
2.具有西廚廚師同崗經(jīng)驗(yàn)。
3.做過酒店自助早餐或中西商務(wù)套餐優(yōu)先。

酒店電工

3000-4000元
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店電力設(shè)備的維護(hù)及檢修。
2.持有電工證,物業(yè)或酒店業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.工作認(rèn)真,負(fù)責(zé)。
4.包食宿。
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
工作職責(zé): 1、每班做好交接班工作,查看交接班記錄本,整理冰箱、冰柜、盛器,盤點(diǎn)物料,隨時(shí)記錄當(dāng)班中的非正常事件。 2、根據(jù)不同面包、點(diǎn)心規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的操作程序和質(zhì)量要求制作各式面包、點(diǎn)心,保證出品及時(shí);做到單據(jù)、成品、盤存數(shù)、物料損耗和進(jìn)料數(shù)統(tǒng)一。? 3、提高操作技能,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)制作要求,力求合理節(jié)約,減少浪費(fèi),注意食品的變質(zhì),落實(shí)保鮮措施。 4、每天清潔消毒所有食用盛具器皿,好好清潔工作,保持操作間環(huán)境整潔,物品存放規(guī)范化。 5、努力提高自身素質(zhì),與吧臺,營業(yè)員等在工作上協(xié)作配合。? 6、每日翻點(diǎn)物料,做好請購打單工作,并做好驗(yàn)收、補(bǔ)單、補(bǔ)充工作。?
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
8.通過與其他部門的緊密聯(lián)系和協(xié)調(diào),為重要客戶提供良好服務(wù)。 9.保證所有客戶在商業(yè)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)作順利。 10.在酒店關(guān)系網(wǎng)和級別范圍內(nèi)及由酒店制定的內(nèi)部規(guī)定范圍內(nèi),覆行職責(zé)。

it專員

4000-5000元
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
二、技術(shù)支持與服務(wù) 1.終端設(shè)備支持 處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。 …… 2.技術(shù)趨勢應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。

口腔咨詢師

10000-15000元
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 瀏覽:5
2025-07-10
李凌晨
2.任職資格:形象好,氣質(zhì)佳,身高158以上,有從事酒店服務(wù)或銷售工作工作經(jīng)歷,聲音甜美,活潑開朗,善于溝通。

弱電IT

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯 1人 酒店 瀏覽:58
2025-07-10
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、軟硬件管理工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作; 2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持; 3、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)布線、網(wǎng)絡(luò)安全管理及維護(hù),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò);各種 PC 軟硬件故障診斷,排查及升級; 4、配合酒店和部門完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或 IT 相關(guān)專業(yè); 2、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件,可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、工作主動(dòng)性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-07-10
大專及以上學(xué)歷,有導(dǎo)游、旅游、酒店、接待等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有邏輯思維,溝通能力強(qiáng),反應(yīng)靈敏,有良好的組織協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)服務(wù)意識強(qiáng),形象氣質(zhì)佳。
2025-07-10
蒙彬斌
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐廳的打掃和整理 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確保客人的舒適和滿意度 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作任務(wù) - …… 擁有良好的服務(wù)意識,能夠積極主動(dòng)地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2025-07-10
按照公司規(guī)定流程為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、接待客戶,講解商品的賣點(diǎn)、性能、用途; 3、尋找合適商家入駐景區(qū),對商鋪進(jìn)行管理 4、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
2025-07-10
蒙彬斌
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。 6、身體健康,能夠勝任一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng),具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
2025-07-10
蒙彬斌
3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
2025-07-10
蒙彬斌
聚會團(tuán)建活動(dòng)、企業(yè)展銷活動(dòng)、行程定制等等 (二)活動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì):根據(jù)度假樂園綜合體項(xiàng)目活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)符合社區(qū)的活動(dòng)產(chǎn)品,酒店/樂園+體驗(yàn)活動(dòng),各類的自然課程等等; (三)日常活動(dòng)運(yùn)營:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù) …… ,安排客戶的日常吃住游玩戶內(nèi)外活動(dòng),確?;顒?dòng)質(zhì)量和安全,保證客戶的體驗(yàn)感,并不斷改良,增強(qiáng)體驗(yàn)感; (四)團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)人員及組建兼職團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì),完成業(yè)績目標(biāo)及服務(wù)目標(biāo); (五)設(shè)施管理:負(fù)責(zé)管理和維護(hù)活動(dòng)部的設(shè)施
約 270 個(gè)崗位
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崇左服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 48%
    2K
  • 48%
    3K
  • 2.4%
    4K
  • 1.6%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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