
崇左服務業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月崇左服務業(yè)最新招聘,江州區(qū)558條扶綏縣173條,平均工資約為3419元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務業(yè)服務其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐廳經(jīng)理
6000-7000元12小時前胡愛清崗位職責:
1.統(tǒng)籌酒店餐廳的日常運營管理,確保服務質量;
2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團隊工作效率;
3.負責餐廳活動的策劃與執(zhí)行,確?;顒禹樌M行;
4.處理客戶反饋,優(yōu)化服務流程;
5.確保餐廳運營符合標準,維護良好的客戶關系。
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
2.能夠有效處理客戶關系;
3.具有較強的責任心和抗壓能力;
4.熱愛服務行業(yè),具有創(chuàng)新意識;
5.能夠不斷提升服務質量,確保客戶滿意度;
6.有高端酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先, -
別墅副經(jīng)理
5000-6000元12小時前蒙彬斌【崗位職責】
1、協(xié)助別墅經(jīng)理管理別墅區(qū)域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區(qū)域的衛(wèi)生、設施維護及安全管理,確保環(huán)境整潔、設備正常運轉。
3、監(jiān)督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執(zhí)行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協(xié)助制定并執(zhí)行別墅區(qū)域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區(qū)域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協(xié)助別墅經(jīng)理完成月度、季度及年度運營報告,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經(jīng)驗,具備別墅或高端客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元12小時前陳工作內(nèi)容
- 負責酒店餐廳的日常管理和運營
- 監(jiān)督和提升餐廳的服務質量
- 組織和實施餐廳的營銷活動
任職要求
- 具備餐飲店長經(jīng)驗
- 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心 -
接待服務副經(jīng)理
5000-6000元12小時前胡維崗位職責: 1. 負責接待服務團隊的管理與指導 2. 確保旅游服務流程的順暢執(zhí)行 3. 監(jiān)控服務質量,及時處理客戶反饋 4. 協(xié)助進行統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作及對外接待工作,完成領導安排的其 他工作 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力 2. 能夠高效地領導團隊,確保服務標準 3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度 -
店長
5000-6000元12小時前張仁國崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配... -
餐飲活動經(jīng)理
5000-6000元12小時前蒙彬斌【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行... -
小兒推拿,通乳師
5000-6000元12小時前李文星崗位職責: 1. 負責小兒推拿服務,確保安全有效地進行推拿治療 2. 提供通乳服務,幫助產(chǎn)婦解決乳汁堵塞問題 3. 與客戶進行溝通,了解需求并提供專業(yè)的健康咨詢 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與小兒及其家長建立良好關系 2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務 3. 具備學習能力,能夠不斷掌握新的推拿和通乳知識及技能 -
美容店長
5000-6000元12小時前郭建盛崗位職責: 崗位職責:蕾特恩美容師、店長6000-12000元/月 招10人合經(jīng)驗不限學歷不限 職位詳情 美體/美容經(jīng)驗美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗銷售經(jīng)驗 美容店長經(jīng)驗美容顧問經(jīng)驗美容導師經(jīng)驗包住 飯補加班補助五險一金 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、對美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔:任職資格: 1、形象好,氣質佳 2、有一年以上美容美體纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; -
店長
5000-6000元12小時前李敏杰1.負責店面日常工作以及業(yè)務 職位招聘1人 -
酒店經(jīng)理
6000-7000元12小時前蒙子強全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 -
廚師
5000-6000元12小時前王麒霖工作內(nèi)容:高校自選餐出品師傅,滿足學生對多品類的自主選擇,可以每天對品類的更新,科學搭配、控制成本。 任職要求:有15年廚師經(jīng)驗,擅長自選餐出品,有自我管理和要求意識,有研究出新品的能力,服從安排管理。 -
店員/營業(yè)員
5000-6000元12小時前陳賢喜敢挑戰(zhàn)高薪,就加入我們! 我們能為你提供: 廣闊的晉升平臺:導購員》店助》店長 高薪酬:高提成點,你的付出在這里都可以得到回報! 福利待遇: 生日福利 目標獎 全勤獎 大單獎 其他福利 你只需要做到: 1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售工作; 3.完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損防盜等日常營業(yè)工作; 4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領導交辦的其他事項; 任職資格: 1.年齡:18-40歲 2.學歷:初中及以上,有銷售經(jīng)驗 3.有較強的溝通能力及服務意識 -
家具導購員
3000-8000元12小時前郭明輝崗位職責: 1. 提供專業(yè)家具咨詢,幫助客戶了解產(chǎn)品特性及搭配方案; 2. 根據(jù)客戶需求推薦合適家具,完成銷售目標; 3. 維護店面整潔,確保商品陳列有序,提升購物體驗; 4. 收集并反饋市場信息及顧客意見,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品和服務; 5. 負責客戶售后跟進,處理退換貨及客戶投訴,維護品牌形象。 任職要求: 1. 良好的溝通技巧和親和力,能夠建立客戶信任; 2. 了解家具行業(yè),對家居設計有一定認知; 3. 具備銷售熱情,能夠承受工作壓力; 4. 有責任心,能夠獨立完成銷售任務; 5. 團隊合作精神,樂于分享經(jīng)驗和學習新知識。 -
咖啡師
3000-4000元12小時前黃小姐崗位職責: 1. 提供優(yōu)質的客戶服務,解答客戶咨詢 2. 維護營銷中心的日常運營,確保環(huán)境整潔有序 3. 負責營銷中心日常茶水及小點心制作(有人教) 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和服務意識 2. 能夠有效處理客戶需求,提供專業(yè)支持 3. 有責任心,能夠配合團隊完成工作任務 4. 30歲以下,身高160以上,學歷不限,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
酒店店長
6000-8000元12小時前高秀美工作內(nèi)容 - 負責酒店的總體管理工作 - 提供基礎的客戶服務,確??蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心 - 擁有良好的服務意識,能夠提供優(yōu)質的客戶服務
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崇左服務業(yè)招聘最新投遞
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方小姐投遞了 浙江喜歌企業(yè)管理集團有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-09-15
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崇左服務業(yè)招聘工資
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3419
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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28%2K
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40.4%3K
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13.7%4K
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8.2%5K
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5%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.5%
崇左服務業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
崇左服務業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。