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崇左公司保潔招聘

桂聘提供2025年8月崇左公司保潔最新招聘,江州區(qū)5條扶綏縣1條,平均工資約為2341元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公司保潔公司保潔酒店保潔招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:96
2025-08-05
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。

行政專員

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-陽(yáng)光名邸 1人 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:152
2025-08-05
杜向藝
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排,重大會(huì)議做好服務(wù)工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。

行政總監(jiān)

25000-50000元
2025-08-02
羅女士
招聘專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司重大會(huì)議決策或行政指令工作,確保部門重點(diǎn)工作能按時(shí)按質(zhì)完成;
2.負(fù)責(zé)員工食堂、酒店會(huì)所管理工作;
3.負(fù)責(zé)綠化、種養(yǎng)殖、保潔等各類后勤保障工作,
4.負(fù)責(zé)公司各類大型活動(dòng)(慶典、宣傳、團(tuán)體活動(dòng)等)組織,負(fù)責(zé)各類接待、會(huì)務(wù)工作;
5.負(fù)責(zé)公司、部門各種文件資料的審批及外來(lái)文件信函的審閱、處理工作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組建前期各類手續(xù)辦理、對(duì)外協(xié)調(diào)工作;
7.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、宣傳推廣工作;
8.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,45歲以下,行政、工商、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上行政從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)行政管理干部工作經(jīng)驗(yàn)或縣級(jí)以上政府辦公室干部工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力;
4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力;
5.具有高度的責(zé)任心,具備較高的政治素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-01
文滔滔
求職者簡(jiǎn)歷將納入公司人才庫(kù)長(zhǎng)期存檔,我們會(huì)定期評(píng)估人才庫(kù)簡(jiǎn)歷,若后續(xù)出現(xiàn)崗位空缺,將優(yōu)先聯(lián)系儲(chǔ)備崗候選人,為其提供加入團(tuán)隊(duì)。 …… 2.兩年以上幫廚或保潔工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公樓清潔流程和食堂餐食制作基礎(chǔ)操作。?
2025-08-01
黃女士
根據(jù)對(duì)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃和要求,全面負(fù)責(zé)物業(yè)的管理工作; (2)監(jiān)控各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)物業(yè)品牌建設(shè)工作,增強(qiáng)品牌的影響力,不斷提升客戶滿意度; (4)負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司管理制度的建立 …… 有大型樓盤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)熟悉國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例,熟悉地產(chǎn)行業(yè)、商業(yè)中心物業(yè)管理相關(guān)政策,具有扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識(shí),精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程,能夠有效的監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)備維護(hù),安保、保潔等各項(xiàng)工作
2025-08-01
黃女士
根據(jù)集團(tuán)對(duì)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的規(guī)劃和要求,全面負(fù)責(zé)物業(yè)的管理工作; (2)監(jiān)控各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)物業(yè)品牌建設(shè)工作,增強(qiáng)品牌的影響力,不斷提升客戶滿意度; (4)負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司管理制度的建立 …… (2)熟悉國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例,熟悉地產(chǎn)行業(yè)、商業(yè)中心物業(yè)管理相關(guān)政策,具有扎實(shí)的物業(yè)管理理論知識(shí),精通物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程,能夠有效的監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)備維護(hù),安保、保潔等各項(xiàng)工作
約 6 個(gè)崗位

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崇左保潔招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 5.6%
    小于2K
  • 66.7%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 5.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
  • 初中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
崇左保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,初中占2.8%,中專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
崇左保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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