
崇左公司管理招聘
桂聘提供2025年9月崇左公司管理最新招聘,江州區(qū)38條憑祥市14條,有提供住房等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2025-09-04吳小姐人力行政主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號、抖音號等自媒體平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。
2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價(jià)值的知識,結(jié)合時(shí)下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動策略、跟蹤新媒體平臺推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠度。
任職要求:
1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目運(yùn)營能力;具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。
2、有一定的審美素養(yǎng),掌握拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能。
3、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心、觀察力及應(yīng)變能力。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-09-04杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。
10、***。 -
行政專員
3000-5000元2025-09-04杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn);每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí),2個(gè)工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計(jì)算準(zhǔn)確無誤,并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負(fù)責(zé)員工考勤。
8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購。做好費(fèi)用登記。
9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運(yùn)營。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi),并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。
14、負(fù)責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神;
9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2025-09-03廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;? 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;? ?任職資格? 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;? -
業(yè)務(wù)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-02覃女士行政文員1、制定市場工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場信息搜集整理和分析。 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場推廣工作和公司產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系管理。 …… 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場制定價(jià)格策略草案,收集相關(guān)競爭對手市場價(jià)格信息向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 4、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),工作上對銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)。 …… 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售、租賃出去的產(chǎn)品回收管理,協(xié)助公司對產(chǎn)品回收、翻新維護(hù)工作。 6、開拓市場,完成銷售任務(wù),合同跟蹤及回籠貨款 -
醫(yī)藥代表銷售
5000-8000元2025-09-01鄧斯雪6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
醫(yī)藥代表
8000-13000元2025-09-01鄧斯雪6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-09-01鄧斯雪6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識及銷售方法學(xué)習(xí)。 7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。 8、良好的晉升空間。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。 …… 2、管理所屬市場及維護(hù)客戶。 任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。 2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。 -
報(bào)關(guān)員
5000-6000元2025-08-30楊佩崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)及轉(zhuǎn)關(guān)貨物的清關(guān)等工作; 2、制作報(bào)關(guān)單,整理報(bào)關(guān)檔案; 3、協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)、結(jié)關(guān)等事項(xiàng); 4、幫助客戶解決在報(bào)關(guān)中遇到的相關(guān)問題; 任職要求 …… : 1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上相關(guān)報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)及單證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有一定的英文水平,熟練使用辦公軟件; 4、工作認(rèn)真踏實(shí)、執(zhí)行能力強(qiáng); …… 公司單休,介意者勿投?。?! -
服務(wù)站站長
10000-12000元2025-08-30李飛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)服務(wù)站站車間運(yùn)營與管理; 2、熟悉服務(wù)站各個(gè)崗位操作與維護(hù)保養(yǎng); 3、對車隊(duì)大型貨車進(jìn)行保養(yǎng)、檢查、維修等常規(guī)操作; 4、負(fù)責(zé)汽車的日常維工作,包括但不限于機(jī)修、鈑金和汽車電路的檢修 …… ; 5、對汽車零配件供應(yīng)商有一定程度的了解; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通表達(dá)能力; 7、作為服務(wù)站資產(chǎn)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)所有資產(chǎn)的安全、完整性,做好定期檢核、維護(hù)工作; 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度 …… 、工作流程的實(shí)施、監(jiān)督,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理、業(yè)務(wù)指標(biāo); 9、完成公司指派的其它相關(guān)工作。 …… 2、具有創(chuàng)新管理思維,組件高效團(tuán)隊(duì)的能力,能獨(dú)立迅速的尋找解決問題的能力。 -
報(bào)關(guān)員-憑祥
5000-6000元2025-08-30楊佩崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)及轉(zhuǎn)關(guān)貨物的清關(guān)等工作; 2、制作報(bào)關(guān)單,整理報(bào)關(guān)檔案; 3、協(xié)助海關(guān)辦理進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)、結(jié)關(guān)等事項(xiàng); 4、幫助客戶解決在報(bào)關(guān)中遇到的相關(guān)問題; 5、 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上相關(guān)報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)及單證相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有一定的英文水平,熟練使用辦公軟件; 4、工作認(rèn)真踏實(shí)、執(zhí)行能力強(qiáng) …… 公司單休,介意者勿投!?。? -
物流運(yùn)營
5000-6000元2025-08-30李飛倉庫現(xiàn)場管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉庫貨物出入庫,保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉庫布局,提高空間利用率。 2. …… 作為公司總部與各地區(qū)倉庫的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉庫實(shí)際運(yùn)營情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉庫之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃,保障公司整體運(yùn)營的順暢 …… 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。 -
會計(jì)
5000-6000元2025-08-30王小姐一、崗位職責(zé) 1.建立健全公司資產(chǎn)臺賬,做到賬實(shí)相符; 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司的資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清點(diǎn)核資工作,組織開展定期或不定期盤點(diǎn)、抽查; 3.配合部門負(fù)責(zé)人審核公司的資產(chǎn)、設(shè)備等材料的購置計(jì)劃 …… ,并協(xié)助做好平衡調(diào)度和積壓報(bào)廢處理等工作; 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)移、拍賣、報(bào)損、報(bào)廢的技術(shù)鑒定和評估工作,辦理相關(guān)處理報(bào)批手續(xù); 5.依據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃,會同相關(guān)部門做好資產(chǎn)的管理和開發(fā)使用工作 …… ; 6.提供財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)支持,分析公司各種資產(chǎn)指標(biāo),向管理層提供資產(chǎn)經(jīng)營建議和決策支持; 7.協(xié)助制定子公司經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)。 …… 8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
工程管工
6000-7000元2025-08-30許鋒管理職位:管控進(jìn)度及安裝按照公司體系要求負(fù)責(zé)現(xiàn)場勘查、下單、根據(jù)現(xiàn)場節(jié)點(diǎn)管控進(jìn)場時(shí)間及安裝質(zhì)量、工程報(bào)驗(yàn)、結(jié)算等事宜要求:責(zé)任心強(qiáng),聽從指揮,有CAD基礎(chǔ)及建筑師證、有駕照優(yōu)先職位招聘5-7人 -
人力資源經(jīng)理/主管
7000-11000元2025-08-30楊帆員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動爭議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機(jī)制,降低離職率; 管理工廠考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度,確保符合勞動法規(guī)要求。 …… 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
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黃小姐投遞了 廣西崇左市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 的 會計(jì) 職位2025-09-02
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筱小姐投遞了 廣西崇左市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司 的 會計(jì) 職位2025-09-01
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梁先生投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 工程管工 職位2025-09-01
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李先生投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 工程管工 職位2025-08-25
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梁先生投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 工程管工 職位2025-08-24
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楊先生投遞了 廣西安本門業(yè)有限公司 的 工程管工 職位2025-08-24
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