
崇左管理招聘
桂聘提供2025年10月崇左管理最新招聘,江州區(qū)190條扶綏縣67條,有培訓(xùn)提升等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實(shí)驗(yàn)室專職副主任
12000-16000元2025-10-10曹錫遠(yuǎn)全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)營,包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室與高校、科研機(jī)構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作,全力推動科研成果成功實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā),攻克行業(yè)關(guān)鍵難題。
指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,確??蒲许?xiàng)目按時保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動態(tài),推動實(shí)驗(yàn)室技術(shù)創(chuàng)新與升級。
培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。
參與過至少1項(xiàng)省部級以上科研項(xiàng)目,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。
精通實(shí)驗(yàn)室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。 -
出納兼數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(包吃?。?/a>
4000-5000元2025-10-10韋桂文人事部經(jīng)理1.負(fù)責(zé)企業(yè)日常收付款業(yè)務(wù)并登記資金日報表;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行賬戶管理,包括對賬、開戶、銷戶、年檢等;
3.協(xié)同銷售部及倉庫管理部門,統(tǒng)計(jì)銷售及出庫數(shù)據(jù);
4.協(xié)同生產(chǎn)部門,統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)產(chǎn)量,編制并報送生產(chǎn)日報表;
5.統(tǒng)計(jì)每月發(fā)貨運(yùn)費(fèi);
6.統(tǒng)計(jì)并計(jì)算計(jì)件工人工資。
任職要求: 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致 能夠熟練操作辦公軟件 大專及以上會計(jì)專業(yè)畢業(yè) -
行政經(jīng)理
4000-6000元2025-10-10周毅一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定行政管理規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí);。
2、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算及費(fèi)用管控、公司固定資產(chǎn)管理、維護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)公司人員績效管理制定及員工節(jié)日福利計(jì)劃與實(shí)施等;
4、負(fù)責(zé)公司重大活動籌備、組織策劃等;
二、任職要求:
1、3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源和行政各項(xiàng)事務(wù);
2、必須具有良好的溝通和組織能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。 -
廠務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-10覃先生招聘能夠運(yùn)用專業(yè)知識、技能,準(zhǔn)確高效解決業(yè)務(wù)問題,不斷優(yōu)化現(xiàn)有的機(jī)制和流程; 5、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)工作完成情況,對現(xiàn)場作業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,解決現(xiàn)場實(shí)際操作中遇到的困難; 任職資格: 1、5年以上倉儲物流、資材管理 …… 、物料規(guī)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、為人機(jī)智靈活,適應(yīng)能力強(qiáng),熟悉現(xiàn)場業(yè)務(wù),愿意腳踏實(shí)地的投入到現(xiàn)場管理中; 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,積極主動學(xué)習(xí),有培養(yǎng)潛質(zhì)。 -
大客戶代表
4000-6000元2025-10-10參與周期性市場調(diào)研和重點(diǎn)渠道拜訪,維護(hù)渠道客戶關(guān)系,確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作; 2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄; 3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對接事宜 …… 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 3.知識能力要求:熟悉掌握景區(qū)產(chǎn)品、酒店、旅游服務(wù)行業(yè)的營銷推廣模式,掌握市場營銷售專業(yè)領(lǐng)域知識及行業(yè)規(guī)范 -
財(cái)務(wù)
6000-11000元2025-10-10梁超維護(hù)供應(yīng)商/客戶往來對賬,跟進(jìn)應(yīng)收賬款催收及壞賬管理; 7. 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維,推動業(yè)財(cái)一體化流程建設(shè)。 任職要求: 1. -
倉庫管理員
3000-5000元2025-10-10劉金剛人事經(jīng)理倉庫理貨員的主要工作內(nèi)容包括: ? 按照既定標(biāo)準(zhǔn)對貨物進(jìn)行分類,區(qū)分不同品類、規(guī)格、批次等; ? 對分類后的貨物進(jìn)行整理疊放,確保擺放整齊、穩(wěn)固,合理利用倉庫空間; ? 根據(jù)貨物信息及管理要求 …… ,準(zhǔn)確粘貼相應(yīng)標(biāo)簽,標(biāo)注品名、規(guī)格、數(shù)量、日期等關(guān)鍵內(nèi)容; ? 配合倉庫管理流程,保障貨物存儲規(guī)范、信息清晰,便于后續(xù)的出入庫操作和盤點(diǎn)工作。 -
汽車機(jī)修技師
5000-10000元2025-10-10莫慶朋確保工作安全和維修效率,按時交車; 2、對工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時報修;積極參加各類培訓(xùn),全面提升技術(shù)能力、服務(wù)能力與銷售能力; 3、認(rèn)真執(zhí)行門店要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 4、服從店長的管理與工作安排 -
抖音直播助理
3000-8000元2025-10-10陳少委崗位職責(zé): 1、協(xié)助直播團(tuán)隊(duì)執(zhí)行日常直播活動,確保直播流程順暢; 2、負(fù)責(zé)直播前準(zhǔn)備,包括設(shè)備調(diào)試、物料準(zhǔn)備及現(xiàn)場布置; 3、直播間互動管理,維護(hù)粉絲秩序,提升觀眾參與度; 4、直播中商品信息快速響應(yīng) -
跨境電商運(yùn)營
3000-8000元2025-10-10陳少委崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化及推廣; 2、分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行競品分析,及時調(diào)整運(yùn)營策略; …… 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶咨詢及售后問題,提升客戶滿意度; 5、與海外供應(yīng)商或倉庫保持良好溝通,確保物流順暢及庫存管理。 -
物流客服
4000-6000元2025-10-10劉金剛人事經(jīng)理任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,物流、管理、客服等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備 1 年以上物流客服或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)者優(yōu)先;3.熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4.具備良好的服務(wù)意識 -
國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-8000元2025-10-10陳少委崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺的產(chǎn)品上架、活動策劃及日常運(yùn)營管理,提升產(chǎn)品曝光率和銷量; 2、分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化商品排名和營銷策略,提高轉(zhuǎn)化率及用戶復(fù)購率; 3、跟蹤市場動態(tài)和競爭對手,及時調(diào)整運(yùn)營策略 -
客服部主管(包食宿)
5000-7000元2025-10-10韋桂文人事部經(jīng)理2.管理團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)工作分配、技能培訓(xùn)及績效評估,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。 3.對接重要客戶,處理訂單問題及投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。 4.優(yōu)化客服工作流程,完善相關(guān)制度,定期匯總分析工作數(shù)據(jù)。 -
財(cái)務(wù)專員
6000-8000元2025-10-10羅述強(qiáng)崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)政策,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性; 2、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù)處理,包括賬目核對、憑證編制及報表提交; 3、管理應(yīng)收賬款,協(xié)助完成資金回籠工作; 4、參與稅務(wù)申報,監(jiān)控稅務(wù)風(fēng)險 -
建筑工程資料員
4000-6000元2025-10-10羅述強(qiáng)熟悉建筑工程資料管理流程及相關(guān)規(guī)范,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、AutoCAD等,具備基本文檔處理能力; 3.
崇左相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘經(jīng)理招聘專員管理安全管理保險管理酒店管理公司管理運(yùn)營管理客戶管理培訓(xùn)管理計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理產(chǎn)品管理需求管理業(yè)務(wù)管理客戶關(guān)系管理質(zhì)量安全管理人員管理區(qū)域管理信息安全管理餐飲管理酒店運(yùn)營管理采購管理營銷管理景區(qū)管理資料管理門店管理庫存管理工程管理財(cái)務(wù)管理現(xiàn)場管理市場營銷管理資金管理物資管理預(yù)算管理稅務(wù)管理物流管理市場運(yùn)營管理風(fēng)險管理客房管理渠道管理主管人員it顧問人事高端主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管邀約專員實(shí)習(xí)生人才人事主管主管/人事主管專業(yè)經(jīng)理副經(jīng)理人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員人事崗位hr人事與培訓(xùn)專員專員/助理助理/專員主管/hrbp培訓(xùn)經(jīng)理人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理管理師績效專員人事專員/主管
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