
崇左管理招聘
桂聘提供2025年9月崇左管理最新招聘,江州區(qū)181條扶綏縣59條,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
投融資副經(jīng)理
7000-10000元2025-08-29崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)同部門(mén)經(jīng)理擬定公司投融資中長(zhǎng)期計(jì)劃;
2.廣泛收集投融資信息,深入分析公司項(xiàng)目前景,為管理層決策提供依據(jù)與專(zhuān)業(yè)參考;
3.針對(duì)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)并執(zhí)行融資方案,合理配置資金,推動(dòng)資本募集運(yùn)作,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);
4.精準(zhǔn)分析評(píng)估公司融資需求與市場(chǎng)條件,規(guī)劃項(xiàng)目融資路徑,拓展融資渠道,創(chuàng)新融資模式;
5.負(fù)責(zé)與各大銀行、知名企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、基金管理公司、證券機(jī)構(gòu)及民間資本建立并維護(hù)良好合作關(guān)系;
6.負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的對(duì)接、洽談、審核及相關(guān)手續(xù)辦理工作,保障融資流程順暢推進(jìn);
7.開(kāi)拓并維護(hù)多元化融資渠道,確保公司項(xiàng)目資金需求獲得高效滿(mǎn)足;
8.負(fù)責(zé)識(shí)別并管理融資風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)合規(guī),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展與潛在風(fēng)險(xiǎn);
9.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡25-50歲,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、投資管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.精通國(guó)家貨幣政策及融資業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),深刻理解各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)審核標(biāo)準(zhǔn)、流程及多元化融資方式;
3.擁有5年以上企業(yè)融資或銀行信貸崗位經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備與廣泛的融資渠道資源;
4.在項(xiàng)目評(píng)估、分析、融資方案策劃及資源整合領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富,并有成功落地案例;
5.擅長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、流程控制,優(yōu)秀的溝通談判、數(shù)據(jù)分析與邏輯表達(dá)能力;
6.具備高效執(zhí)行力與快速學(xué)習(xí)能力,工作主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作及復(fù)雜問(wèn)題分析判斷;
7.熟練操作Word、Excel等辦公軟件,具有扎實(shí)的文字撰寫(xiě)功底與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
扶綏-冶金實(shí)習(xí)技術(shù)員
5000-8000元2025-08-29羅女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)生產(chǎn)、工藝、設(shè)備、問(wèn)題分析處理、工藝升級(jí)改進(jìn)等多方面的工作內(nèi)容;
2.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)工藝質(zhì)量、參數(shù)進(jìn)行管理,對(duì)片區(qū)經(jīng)濟(jì)指數(shù)指標(biāo)進(jìn)行分析管理并指導(dǎo)生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)制定、修改、完善本單位的技術(shù)操作規(guī)程;
4.負(fù)責(zé)組織片區(qū)有關(guān)人員參加生產(chǎn)工藝薄弱環(huán)節(jié)及技術(shù)改造前后的考查攻關(guān)總結(jié)工作等;
5.圍繞綠色低碳、低成本、小金屬及綜合回收,高純材料等方面開(kāi)展技術(shù)研究,推動(dòng)貴金屬綜合回收。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,冶金工程、金屬材料、化工等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2.能接受倒班工作制,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.積極肯干、敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神。 -
臨床醫(yī)藥代表
6000-8000元2025-08-29傅和亮工作職責(zé):
一、區(qū)域計(jì)劃管理:
1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對(duì)市場(chǎng)潛力,競(jìng)品等進(jìn)行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時(shí)更新;
2、結(jié)合公司策略和市場(chǎng)部計(jì)劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
二、客戶(hù)與品牌管理:
1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、目標(biāo)客戶(hù)的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng);
2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)拜訪(fǎng),組織和參與各類(lèi)學(xué)術(shù)研討會(huì)及學(xué)術(shù)活動(dòng),清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶(hù)認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品;
三、績(jī)效管理:
1、落實(shí)執(zhí)行區(qū)域推廣計(jì)劃,維護(hù)定點(diǎn)醫(yī)院客戶(hù),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化,達(dá)成既定區(qū)域績(jī)效目標(biāo);
2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,至少2年以上臨床合規(guī)推廣經(jīng)驗(yàn);
2、有從事抗病毒領(lǐng)域臨床推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、工作積極、主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
品控員
3000-4000元2025-08-29張美娟HR任職資格 1、高中及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、品質(zhì)檢測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、接受過(guò)品檢的相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉公司相關(guān)管理規(guī)定和品質(zhì)檢測(cè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 5、熟悉品檢的各項(xiàng)工藝流程 -
環(huán)保助理
5000-7000元2025-08-28覃先生招聘工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)水氣監(jiān)測(cè)采樣的跟進(jìn)和廠(chǎng)區(qū)臭味的檢測(cè)、水氣異常報(bào)告的管理; 2、負(fù)責(zé)水氣排污等各類(lèi)環(huán)保報(bào)表、監(jiān)測(cè)報(bào)告、節(jié)能減排報(bào)表、碳排放和碳監(jiān) 測(cè)計(jì)劃報(bào)告及能源管理工作報(bào)表的填寫(xiě)、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)環(huán)保平臺(tái)系統(tǒng)填報(bào)管理,各種污染物排放許可證申報(bào)、年審的工作管理, 最新政策要求的傳遞; 4、負(fù)責(zé)日常內(nèi)、外部檢查涉及的在線(xiàn)監(jiān)控及平臺(tái)系統(tǒng)抽查問(wèn)題改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)稅費(fèi)的管理;環(huán)保標(biāo)識(shí)維護(hù) -
人事專(zhuān)員
3500-5000元2025-08-28黃海珍人事助理完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 -
備料主管
6000-10000元2025-08-28黃海珍人事助理崗位描述: 1、負(fù)責(zé)本車(chē)間運(yùn)作安排、組織和管理工作,主持本部門(mén)的日常事務(wù); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)的組織管理工作,包括人員安排,生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)清潔及相關(guān)物料的預(yù)備及現(xiàn)場(chǎng)管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的在線(xiàn)制造和監(jiān)督 …… 崗位要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、三年以上生產(chǎn)制造業(yè)物料及生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);熟悉生產(chǎn)線(xiàn)材料的供應(yīng)管理、成品倉(cāng)庫(kù)的管理、進(jìn)出貨安排、計(jì)劃的排程、生產(chǎn)進(jìn)度跟催等環(huán)節(jié); 3、熟悉人造板 -
行政人事專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-28黃海珍人事助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計(jì)與管理; 2、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)組織各類(lèi)員工活動(dòng)和培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)總部人事相關(guān)事務(wù)溝通,如面試接待、人員對(duì)接 -
行政總監(jiān)
10000-12000元2025-08-27戰(zhàn)略規(guī)劃與部門(mén)管理: 制定并執(zhí)行綜合部年度工作計(jì)劃與預(yù)算,確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 優(yōu)化部門(mén)組織架構(gòu)、工作流程及規(guī)章制度,提升管理效率和服務(wù)質(zhì)量。 …… 統(tǒng)籌管理固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品采購(gòu)、領(lǐng)用及庫(kù)存。 組織協(xié)調(diào)重要會(huì)議、活動(dòng)、接待及差旅安排。 管理公司各類(lèi)證照、印章、合同檔案及法律事務(wù)的合規(guī)性支持。 …… 負(fù)責(zé)車(chē)輛管理、后勤保障(如食堂、宿舍)等事務(wù)。 3. 人力資源管理支持: 協(xié)助或主導(dǎo)招聘、入職、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系、薪酬福利核算等基礎(chǔ)人事工作的執(zhí)行與流程優(yōu)化。 …… IT與設(shè)施管理: 管理公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件)的日常運(yùn)維與供應(yīng)商管理。 確保辦公信息系統(tǒng)(如OA、郵箱等)的穩(wěn)定運(yùn)行及員工技術(shù)支持。 …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理: 確保綜合部各項(xiàng)操作符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策。 識(shí)別并管理行政、人事、安全等方面的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。 -
餐飲服務(wù)員
2000-3000元2025-08-27熱愛(ài)旅游服務(wù)行業(yè),身體健康,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
工程經(jīng)理
6000-7000元2025-08-26趙琳佳1.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的維修保養(yǎng);制定保養(yǎng)計(jì)劃拼落實(shí) 2.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的能耗管理 3.負(fù)責(zé)工程日常行政工作.上達(dá)下傳 4.負(fù)責(zé)工程人才培養(yǎng),帶教。 5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 -
餐飲活動(dòng)經(jīng)理
5000-6000元2025-08-26蒙彬斌【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 …… 6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 …… 2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。 …… 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 5、具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
5000-6000元2025-08-26吳昊2.技能要求: ●熟悉運(yùn)營(yíng)理論與實(shí)踐:了解運(yùn)營(yíng)管理的理 ●數(shù)據(jù)分析能力:能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營(yíng)策略 ●溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)有效合作 -
客房樓層經(jīng)理
5000-6000元2025-08-26任職要求: 1.有1年以上樓層經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 2.熟知客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3.性格開(kāi)朗、工作踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 4.有五星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-6000元2025-08-26陳工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督和提升餐廳的服務(wù)質(zhì)量 - 組織和實(shí)施餐廳的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理保險(xiǎn)管理酒店管理公司管理運(yùn)營(yíng)管理客戶(hù)管理培訓(xùn)管理計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理質(zhì)量安全管理需求管理產(chǎn)品管理信息安全管理業(yè)務(wù)管理客戶(hù)關(guān)系管理資料管理人員管理工程管理景區(qū)管理門(mén)店管理庫(kù)存管理餐飲管理財(cái)務(wù)管理區(qū)域管理酒店運(yùn)營(yíng)管理營(yíng)銷(xiāo)管理采購(gòu)管理預(yù)算管理現(xiàn)場(chǎng)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理項(xiàng)目工程管理運(yùn)行管理物資管理渠道管理安全管理主管材料管理綜合管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it專(zhuān)員人員it顧問(wèn)人事行政專(zhuān)員高端主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管邀約專(zhuān)員實(shí)習(xí)生人才行政人事人事經(jīng)理人事主管人事專(zhuān)員人力資源助理人力資源專(zhuān)員/主管/人事主管/hrbp人事hr副經(jīng)理hr人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理助理/人事助理與培訓(xùn)專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員專(zhuān)員/助理人力經(jīng)理助理/專(zhuān)員hr助理人事經(jīng)理/經(jīng)理
崇左管理招聘最新投遞
-
許小姐投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-09-02
-
侯小姐投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-09-01
-
項(xiàng)小姐投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-09-01
-
甘先生2025-08-30
-
鐘小姐投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 行政人事專(zhuān)員 職位2025-08-30
-
鐘小姐投遞了 廣西扶綏潤(rùn)泓木業(yè)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-08-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
