
崇左管理招聘
桂聘提供2025年10月崇左管理最新招聘,江州區(qū)190條扶綏縣67條,有培訓(xùn)提升等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-5000元2025-10-10杜向藝崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的需求,制定招聘目標(biāo)并完成。
2、人力資源培訓(xùn):制定新員工入職培訓(xùn)計劃,并實施為期1-3天的培訓(xùn);每個月至少培訓(xùn)1次。
3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時,2個工作日內(nèi)完成。
4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績效考核方案,于8日前核算工資完畢,確保數(shù)據(jù)收集完整,計算準(zhǔn)確無誤,并報經(jīng)財務(wù)部復(fù)核。
5、負責(zé)公司員工檔案的收集及保存,建立電子版員工檔案。
6、對控制管理成本的方法提出建議。
7、負責(zé)員工考勤。
8、負責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記,數(shù)量不足時應(yīng)及時采購。做好費用登記。
9、辦公設(shè)施的維護。確保公司辦公設(shè)備能正常使用,重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。
10、辦公用水電、電話費統(tǒng)計。每月最后一天中午12:00查水電表,登記當(dāng)月水電使用量,每月1日登記上表,確保公司水電正常運營。每月1日統(tǒng)計上月電話費,并做好登記。
11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。
12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。
13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作:每年辦理工商年檢,協(xié)助辦理社保、意外保險及理賠。
14、負責(zé)會議室使用統(tǒng)籌安排,重大會議做好服務(wù)工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作:在規(guī)定時間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。
任職資格:
1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
2、年齡23-28歲;
3、大專及以上學(xué)歷,能力出眾者可適當(dāng)放寬條件;
4、對《勞動法》有一定的了解;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、熟悉傳真機、復(fù)印機、投影儀等設(shè)備操作,打字速度每分鐘60字以上;
7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn);
8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團隊精神;
9、有較強的執(zhí)行力,責(zé)任心強。 -
資料員
6000-8000元2025-10-10唐黑志注:崗位要求:廣西崇左火電項目(EPC項目),能接受駐場,2年以上資料員經(jīng)驗,要求有獨立負責(zé)項目資料的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)能力強,上手塊。
崗位職責(zé):
負責(zé)工程項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作。
一:負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理
1.?負責(zé)工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作
2.?收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔:
二:?參加分部分項工程的驗收工作
1.?負責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔。
2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步;
3.?按時向集團檔案室移交
4.?負責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作
5.?指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進場開箱資料)的保管
三:?負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作
1.?負責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報,按月編制施工統(tǒng)計報表
2.?負責(zé)與項目有關(guān)的各類合同的檔案管理
3.負責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進度信息
四.?負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作
1.?協(xié)助項目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作
2.?負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作
3.?負責(zé)工程項目的后勤保障工作
五.?完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 -
會計
4000-5000元2025-10-10鐘先生總經(jīng)理1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財務(wù),會計,審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計證優(yōu)先;
2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗,并具備基本的英語讀寫能力;
3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉管家婆或其他財務(wù)軟件的操作;
4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細心,積極主動;
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 -
統(tǒng)計員
3000-5000元2025-10-10盧世芬人力經(jīng)理崗位職責(zé):負責(zé)牧場牛只管理信息統(tǒng)計錄入、物料進出庫及牛奶質(zhì)量品控 年齡30歲以下 -
綜合專員
4000-5000元2025-10-10黎露萍人事4、公司物資倉庫管理、資產(chǎn)管理管理; 5、標(biāo)準(zhǔn)化信息化擬辦; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。 要求: 1、專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公室軟件。 -
市場營銷推廣員
2000元2025-10-10曹錫遠有銷售渠道管理、客戶關(guān)系管理等方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7.口齒流利,有一定的表達能力,有主持經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
臨床醫(yī)藥代表
6000-8000元2025-10-08傅和亮工作職責(zé): 一、區(qū)域計劃管理: 1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對市場潛力,競品等進行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時更新; 2、結(jié)合公司策略和市場部計劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場推廣計劃; …… 根據(jù)公司要求,負責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2、通過專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會及學(xué)術(shù)活動,清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品; 三、績效管理 …… : 1、落實執(zhí)行區(qū)域推廣計劃,維護定點醫(yī)院客戶,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化,達成既定區(qū)域績效目標(biāo); 2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。 -
叉車工
3800-5000元2025-10-07謝女士人事工作內(nèi)容: 1、負責(zé)產(chǎn)品的日常叉車出入庫管理; 2、負責(zé)叉車、鏟車、叉車的日常維護、保養(yǎng); 3、負責(zé)車間、倉庫、生產(chǎn)區(qū)域管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
貿(mào)易部業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-10-07工作職責(zé): 1.負責(zé)進出口訂單全流程管理:包括詢價、比價、合同擬定與簽訂、單證制作、物流協(xié)調(diào)、訂單跟蹤及異常處理。 -
實驗室主任
5000-7000元2025-10-07覃先生招聘崗位職責(zé): 1.負責(zé)本部門管理、日常運作、成本控制等日常工作管理; 2.負責(zé)本部門化學(xué)品、輔料的數(shù)據(jù)確認(rèn),撰寫相關(guān)報告; 3.負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作聯(lián)系; 4.負責(zé)及時傳遞上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,及時收集下級員工的工作需求 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,化驗、檢測相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.掌握化驗的相關(guān)知識,熟悉化驗的基本操作技能,2年以上化驗、管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
倉庫管理員
3600-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06王先生常務(wù)副廠長1.主要負責(zé)倉庫日常貨物進出庫記錄管理,數(shù)據(jù)核對; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作認(rèn)真負責(zé)。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 3.大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)、計算機或相關(guān)專業(yè);有倉管工作經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先錄用;不招收實習(xí)生 4.愿意從基層管理崗位鍛煉,工作認(rèn)真責(zé)任; 5.男女不限,22-35歲 6.上班時間8點--20點 -
平面設(shè)計(南寧)
5000-6000元2025-10-06羅程崗位工作內(nèi)容與職責(zé): 1.負責(zé)公司產(chǎn)品圖案平面設(shè)計,能夠獨立完成產(chǎn)品圖案設(shè)計,并排版打?。?2.調(diào)整打樣的圖案和設(shè)計以及顏色; 3.有熱轉(zhuǎn)印、印刷技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗。 應(yīng)聘要求: 熟練電腦和打印機操作,熟悉Photoshop,Illustrator,Corl Draw等軟件; 福利待遇: 1.月休4天 2.包吃包住 -
酒店采購專員
5000-6000元2025-10-06羅程1、負責(zé)酒店食材物資的采購工作,確保物資質(zhì)量和供應(yīng)的及時性,對各類食材有一定的了解; 2、與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,進行有效的價格談判; 3、管理采購合同,跟蹤訂單執(zhí)行,處理供應(yīng)商付款及發(fā)票事宜 -
保安主管/隊長
5000-6000元2025-10-06羅程崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店安全體系的規(guī)劃與實施,確保酒店運營安全; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)安防團隊,提升整體安全意識和應(yīng)急處理能力; 3、定期進行安全風(fēng)險評估,制定并執(zhí)行相應(yīng)的預(yù)防措施; 4、協(xié)調(diào)與消防、公安等相關(guān)部門的合作,處理緊急安全事件。 5、有酒店工程維修經(jīng)驗。 任職要求: 1、具備豐富的安防管理經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn); 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵并指導(dǎo)團隊成員; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理突發(fā)事件; 4、持有相關(guān)安全資格證書,如消防中控員證等。 -
廚師
5000-6000元2025-10-06羅程1、協(xié)助廚師做好菜品出餐前的準(zhǔn)備工作,如擺盤、裝飾、醬料搭配等。 2、確保菜品及時、準(zhǔn)確傳遞至傳菜口,保持出餐效率。 3、負責(zé)廚房餐具、廚具的清潔、歸位及補充。 要求:動作麻利、注重細節(jié),能適應(yīng)廚房快節(jié)奏工作
崇左相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘主管招聘經(jīng)理招聘專員管理安全管理保險管理酒店管理公司管理運營管理客戶管理培訓(xùn)管理計劃管理團隊運營管理產(chǎn)品管理需求管理業(yè)務(wù)管理客戶關(guān)系管理質(zhì)量安全管理人員管理區(qū)域管理信息安全管理餐飲管理酒店運營管理采購管理營銷管理景區(qū)管理資料管理門店管理庫存管理工程管理財務(wù)管理現(xiàn)場管理市場營銷管理資金管理物資管理預(yù)算管理稅務(wù)管理物流管理市場運營管理風(fēng)險管理客房管理渠道管理主管人員it顧問人事高端主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管邀約專員實習(xí)生人才人事主管主管/人事主管專業(yè)經(jīng)理副經(jīng)理人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員人事崗位hr人事與培訓(xùn)專員專員/助理助理/專員主管/hrbp培訓(xùn)經(jīng)理人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理管理師績效專員人事專員/主管
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甘先生投遞了 廣西石埠乳業(yè)生態(tài)觀光牧場有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-10-10
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