崇左行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

崗位職責
1.負責服務中心的日常管理和運營，確保各項業(yè)務的順利進行
2.執(zhí)行服務中心運營計劃，提升客戶滿意度和門店業(yè)績。
3.維護與合作伙伴、客戶的良好關系，開發(fā)新客戶資源。
4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動，包括促銷活動、社交媒體推廣
5.收集市場反饋，分析市場趨勢，調整市場策略
6.深入了解公司的人工智能產品，掌握產品的功能和應用場景。
7.與研發(fā)團隊緊密合作，提供市場反饋，推動產品的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求
1.教育背景：
本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、計算機科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗
至少3年以上零售或相關行業(yè)運營管理工作經驗。
有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。
對人工智能產品有深入了解或相關工作經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能：
出色的溝通和協(xié)調能力，能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。
強烈的市場敏感度，能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。
熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
對人工智能產品有濃厚興趣，了解互聯(lián)網(wǎng)產品和AI技術的基本原理和應用場景。
4.個人素質：
具備強烈的責任心和抗壓能力。
具有較強的學習能力，快速的熟悉相關業(yè)務；
具有創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠提出并實施有效的運營策略。
具有靈活應對突發(fā)情況能力，配合同事完成不同場景的工作
良好的團隊合作精神，能夠與不同部門和團隊有效協(xié)作。
5.加分項：
了解木材產業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)業(yè)務

【崗位職責】
1、全面負責度假村FC（Food & Beverage & Catering）服務部門的日常運營與管理，確保服務質量達到公司標準。
2、制定并執(zhí)行FC服務部門的年度工作計劃、預算及目標，確保部門高效運作并實現(xiàn)業(yè)績指標。
3、監(jiān)督和管理餐飲服務、宴會服務及客房送餐等業(yè)務，確保服務流程的規(guī)范性和客戶滿意度。
4、負責FC服務團隊的招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊專業(yè)素質和服務水平。
5、與廚房、采購、財務等部門緊密協(xié)作，優(yōu)化成本控制，提升運營效率。
6、處理客戶投訴及突發(fā)事件，及時解決問題并制定預防措施，維護公司聲譽。
7、定期分析市場趨勢和客戶需求，提出創(chuàng)新服務方案，提升客戶體驗和競爭力。
8、確保部門遵守食品安全、衛(wèi)生及消防安全等相關法律法規(guī)，落實各項安全措施。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店或度假村FC服務管理經驗，熟悉餐飲及宴會服務流程。
3、具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵和帶領團隊完成目標。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護客戶關系。
5、熟悉酒店行業(yè)相關法律法規(guī)及食品安全標準，具備較強的風險防控意識。
6、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議。
7、工作細致、責任心強，能夠承受工作壓力并適應彈性工作時間。
8、年齡在20至40歲之間，形象氣質佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。