
崇左it技術(shù)維護(hù)招聘
桂聘提供2025年4月崇左it技術(shù)維護(hù)最新招聘,江州區(qū)2條扶綏縣2條,更多it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)維護(hù)it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣及自動化工程師
5000-7000元2025-04-18王先生主任【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)與調(diào)試,確保系統(tǒng)滿足項目需求;
- 參與電氣圖紙設(shè)計、電氣元件選型及PLC編程等工作,以提高系統(tǒng)的可靠性和效率;
- 對現(xiàn)有電氣自動化設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和升級改造,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
- 與機(jī)械設(shè)計團(tuán)隊緊密合作,共同完成機(jī)電一體化項目的實施;
- 跟蹤行業(yè)新技術(shù),提出改善方案,提升公司產(chǎn)品競爭力;
- 編寫技術(shù)文檔,參與技術(shù)交流會議,分享項目經(jīng)驗和創(chuàng)新成果。
【任職要求】
- 電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
- 熟練掌握電氣控制原理,具備扎實的自動控制理論基礎(chǔ);
- 精通西門子、三菱等主流PLC編程語言,有實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 熟悉低壓電器選型及使用,了解國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
- 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,能夠獨(dú)立解決問題;
- 工作積極主動,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,愿意接受挑戰(zhàn)性任務(wù)。 -
餐飲店長
3000-7000元2025-04-16李澤洲負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成,經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入(分解為月份);分店直接費(fèi)用;利潤、周轉(zhuǎn)天數(shù)、商品損耗率等;
2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入;
3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運(yùn)系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任;
5、負(fù)責(zé)分店的商品進(jìn)貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進(jìn)與滯銷商品的淘汰等的管理等工作;
6、根據(jù)總部下達(dá)的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格;
7、掌握目標(biāo)顧客的消費(fèi)需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進(jìn)和滯銷商品的淘汰建議;
8、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求;
9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理;
10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理;
11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行;
12、維護(hù)分店的清潔與安全,為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境;
13、負(fù)責(zé)顧客投訴與意見的處理。 -
酒店IT
4000-5000元2025-04-16羅程崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常維護(hù),包括酒店管理系統(tǒng)、內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、電話、客控系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。
2.快速響應(yīng)并解決酒店內(nèi)部IT設(shè)備故障,包括電腦、打印機(jī)、服務(wù)器等,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3.負(fù)責(zé)酒店信息系統(tǒng)的安全管理工作,包括監(jiān)控系統(tǒng)資源的使用情況,以及定期檢查計算機(jī)輔助設(shè)備、電源和空調(diào)機(jī)等設(shè)備的工作狀態(tài)。
4.與IT供應(yīng)商保持良好溝通,確保硬件設(shè)備供應(yīng)與技術(shù)支持。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上酒店或相關(guān)行業(yè)IT工作經(jīng)驗,熟悉酒店IT系統(tǒng)者優(yōu)先。
3.熟悉常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置與管理。 -
人力運(yùn)營支持主管
4000-5000元2025-04-16胡愛清2.4確保酒店薪酬制度和福利制度的貫徹實施,核算酒店各部門月度獎金額度,核對各部門員工的工資、福利、技術(shù)津貼等發(fā)放數(shù)額,填報員工工資調(diào)整審批表,上報總經(jīng)理審批后發(fā)放各部門。 …… 2.5負(fù)責(zé)酒店人事檔案資料管理和ERP系統(tǒng)人力資源模塊內(nèi)容的創(chuàng)建及維護(hù),建立員工的勞動檔案和工作檔案,管理和收集人力資源管理資料與數(shù)據(jù)。 2.6負(fù)責(zé)酒店員工勞動合同的征詢、簽定及存檔工作。 -
機(jī)修工
5000-8000元2025-04-16趙仁瑞經(jīng)理按照廠家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,確保維修質(zhì)量; 3. 協(xié)助處理客戶投訴及技術(shù)問題解答; 4. 維護(hù)車間設(shè)備,保持工作環(huán)境整潔安全。 任職要求: 1. -
新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元2025-04-16吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號、抖音號等自媒體平臺日常運(yùn)營和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 …… 2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點(diǎn),把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。 -
測試與運(yùn)營
4000-8000元2025-04-16張一3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。 4.個人素質(zhì): 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。 -
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維工程師
4000-5000元2025-04-07廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、操作系統(tǒng),巡檢、監(jiān)控和日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全巡檢、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全故障檢測排除; 3、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維事件的技術(shù)支持與故障排除; 4、協(xié)助框架搭建 …… 技術(shù)棧要求: 熟悉Python編程語言,掌握J(rèn)AVA、Scala并具備良好的編程習(xí)慣 熟練使用MySQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫 掌握Linux命令以及Maven、Git等項目構(gòu)建及管理工具 …… 掌握Hadoop生態(tài)圈中HDFS、MapReduce、Zookeeper、Hive等組件技術(shù) 掌握Kafka分布式消息隊列技術(shù),以及了解Rocket MQ、Rabbit MQ等其他消息隊列 掌握Flume
約 8 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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趙小姐投遞了 崇左市泊隱酒店管理服務(wù)有限公司 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-04-09
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利先生投遞了 廣西艾克圣水處理設(shè)備工程有限公司 的 電氣及自動化工程師 職位2025-03-19
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