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崇左it技術(shù)維護(hù)招聘

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2025-09-16
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、操作系統(tǒng),巡檢、監(jiān)控和日常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全巡檢、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備運行維護(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全故障檢測排除;
3、負(fù)責(zé)日常運維事件的技術(shù)支持與故障排除;
4、協(xié)助框架搭建、端口連接。
技術(shù)棧要求:
熟悉Python編程語言,掌握J(rèn)AVA、Scala并具備良好的編程習(xí)慣
熟練使用MySQL、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫
掌握Linux命令以及Maven、Git等項目構(gòu)建及管理工具
掌握Hadoop生態(tài)圈中HDFS、MapReduce、Zookeeper、Hive等組件技術(shù)
掌握Kafka分布式消息隊列技術(shù),以及了解Rocket MQ、Rabbit MQ等其他消息隊列
掌握Flume組件進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和數(shù)據(jù)傳輸
掌握HBase、Redis等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫
了解MyBatis、Spring、SpringBoot等框架
了解Elastic Search搜索引擎
其它要求:
1、對交換機、路由器、防火墻、服務(wù)器等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線有一定接觸;
2、熟悉常用的操作系統(tǒng)(Windows)的安裝、操作、配置、故障處理優(yōu)先;
3、具備良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和較強的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、能夠接受臨派任務(wù)型的加班。
*能駐場坐班的優(yōu)先考慮,非特殊情況,默認(rèn)雙休

實驗室專職副主任

12000-16000元
崇左-扶綏縣 2人 投遞:1人 瀏覽:93
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-09-16
曹錫遠(yuǎn)
全面負(fù)責(zé)實驗室日常運營,包括人員管理、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實驗室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
主導(dǎo)實驗室與高校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學(xué)研合作,全力推動科研成果成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā),攻克行業(yè)關(guān)鍵難題。
指導(dǎo)團(tuán)隊開展實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,確??蒲许椖堪磿r保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動態(tài),推動實驗室技術(shù)創(chuàng)新與升級。
培養(yǎng)和管理技術(shù)團(tuán)隊,提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實驗室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。
參與過至少1項省部級以上科研項目,發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文或擁有核心專利。
精通實驗室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設(shè)計能力。
2025-09-16
楊帆
一、崗位職責(zé)
招聘與配置優(yōu)化
制定并執(zhí)行工廠人資招聘計劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層);
開拓并維護(hù)招聘渠道(勞務(wù)市場、校企合作、工廠直招等),優(yōu)化用工成本與效率;
參與產(chǎn)線人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。
員工關(guān)系與合規(guī)管理
處理勞動爭議、工傷申報、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險;
定期組織員工滿意度調(diào)查,建立員工溝通機制,降低離職率;
管理工廠考勤系統(tǒng)及工時制度,確保符合勞動法規(guī)要求。
培訓(xùn)與發(fā)展體系
設(shè)計新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線人員技能;
制定班組長、技能工晉升通道,推動工廠內(nèi)部人才培養(yǎng)。
制度落地與數(shù)據(jù)支持
推行公司人資政策(如績效考核、福利制度)在工廠的執(zhí)行落地;
定期提交人力成本分析報告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
二、任職要求
基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動法律、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗,快消品、食品行業(yè)優(yōu)先;
熟悉勞動法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級)證書者優(yōu)先。
核心能力
招聘能力: 熟悉工廠藍(lán)領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗;
風(fēng)險管控: 能獨立處理勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)問題,規(guī)避法律風(fēng)險;
數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析,可制作可視化報告;
溝通協(xié)調(diào): 能與一線員工、產(chǎn)線主管、公司總部高效溝通,推動政策落地。
個人素質(zhì)
抗壓能力強,適應(yīng)工廠環(huán)境(初建廠區(qū));
具備制造業(yè)“現(xiàn)場感”,對生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。

救生員

3000-4000元
2025-09-12
蒙彬斌
4、定期檢查泳池救生設(shè)備(如救生圈、AED等)的完好性,確保隨時可用,并維護(hù)泳池區(qū)域衛(wèi)生及消毒工作。 5、組織或參與安全演練及救生技能培訓(xùn),持續(xù)提升應(yīng)急響應(yīng)能力和團(tuán)隊協(xié)作水平。 …… 2、精通水上救援技術(shù)(如拖帶、解脫等)及陸地急救技能(CPR、止血包扎等),能獨立完成緊急救護(hù)操作。 3、了解泳池水質(zhì)管理及消毒規(guī)范,熟悉救生設(shè)備的使用與維護(hù)。

餐飲店長

3000-7000元
2025-09-12
李澤洲
、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任 …… ;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任 …… 執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求; 9、負(fù)責(zé)分店商品損耗管理; 10、負(fù)責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負(fù)責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護(hù)分店的清潔與安全

it專員

4000-5000元
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運行。包括管理服務(wù)器、交換機、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 2.技術(shù)趨勢應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。 …… 2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù) 建立設(shè)備檔案(包括型號、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。

測試與運營

4000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:119
2025-09-12
張一
3.維護(hù)與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應(yīng)用場景。 4.個人素質(zhì): 具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-09-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號、抖音號等自媒體平臺日常運營和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 …… 2、吸收掌握公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成吸引用戶的內(nèi)容,并利用不同的方式傳播。
2025-09-11
黃小姐
2、參與制訂保證工程質(zhì)量的土建方面的技術(shù)措施,向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,組織班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢驗活動,加強施工過程檢查工作,對現(xiàn)場的操作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,并參與工程質(zhì)量的評定。 …… 3、合理使用現(xiàn)場機械設(shè)備,隨時掌握設(shè)備運行狀況督促有關(guān)部門維護(hù)保養(yǎng),并協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購原材料的驗收,對不合格物料杜絕使用。

外貿(mào)跟單員

3000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 大專以上 食品 瀏覽:488
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-10
謝女士
人事
2.跨部門協(xié)調(diào)?:與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門溝通,傳達(dá)客戶需求并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題(如延期、技術(shù)調(diào)整等) 。 …… 2.關(guān)系維護(hù)?:通過主動溝通和問題處理,增強客戶滿意度,促進(jìn)長期合作 。
2025-09-08
趙仁瑞
經(jīng)理
按照廠家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,確保維修質(zhì)量; 3. 協(xié)助處理客戶投訴及技術(shù)問題解答; 4. 維護(hù)車間設(shè)備,保持工作環(huán)境整潔安全。 任職要求: 1.
約 11 個崗位

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